CSR專區

1.從事機件組裝組立作業 2.無經驗可，歡迎新鮮人 3.意者歡迎來電洽詢

若你具高度銷售興趣與熱忱.主動積極.穩定性佳及配合度高 歡迎加入崇愛的團隊 1. 負責介紹及銷售門市各類產品 2. 接待顧客與提供優質需求服務 3. 維持店櫃及負責區域之整潔維護 4. 負責管理區域產品庫存.退貨.理貨與上架 5. 不定期參與廠商與店內教育訓練 6. 處理藥師與主管之交辦事項 7.上班時段08:00~18:00 或 12:00-22:00 晚餐休息1小時.上班時數9小時. 其中 一小時提供加班費.晚班津貼每月2千元

想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序： 每月加發2000入職報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金37,000~40,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金43,000~45,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000，

1.從事現場空調設備或工程的規劃.施作.安裝(配管.配電). 2.需有一年以上冷氣空調設備配管(鋼管.PVC.ABS.EMT)施作工作經驗(或有水電工作經驗亦可)

1.負責監控設備器材安裝、弱電佈放線路工程、通信測試。 2.負責監控設備維修、保養與維護工作。 3.需爬高，高度為2-4層樓高，有工作平台。

1. 每日工具箱會議。 2. 負責工地安全衛生作業的規劃、執行、督導及評估等工作，以減少工安意外的發生。 3. 辦理工地現場安衛協調相關業務(如:施工作業單、入廠許可申請..等)。 4. 每日施工區域巡檢。 5. 協助辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項。 6. 配合主管交辦事項處理。 7. 必備工安執照。 8. 熟台積、聯電廠區規範者佳。

1.門市銷售,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀 3.行政支援,店內環境維護

工作內容條件須符合以下： 食品法規及現場生產品質管制規劃及執行 食品微生物檢驗操作執行 食品非登、非追登入作業系統 協助處理主管交辦的工作事項 提供現場人員，衛生管理宣導訓練 須通過HACCP 60A、60B訓練 工廠ISO 22000及 HACCP 文件維護及執行 食品工廠衛生管理及督導 歡迎有食品經驗、興趣，只要您有熱誠的心，都歡迎加入我們的行列!

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項

茶飲料製做，備料，清潔吧檯，肯用心學

1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.門市、倉庫商品之整理

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.請洗車輛 4.擦式車輛 5.需接受教育訓練 6.協助公司主管處理工作上交辦的事務 月休八天，排班制 歡迎攜帶履歷親洽面試 也歡迎先電話聯絡後親洽面試 另有獎金福利制度，歡迎面試詢問

1.完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 2.配合屋主需求規劃空間，並協助添購裝修材料及家具產品設計等 3.與管線配置員討論將管線配置規劃進設計內 4.規劃相關機電與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法 5.專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 6.能獨立設計並完成屋主之需求規劃空間，並準備多樣化方案提供屋主選擇 7.商業空間、辦公室、店面...等之空間規劃

1.操作電熔爐以熔煉金屬，以備鑄造(與傳統翻砂鑄造不同，工作環境佳，不髒亂) 2.操作金屬鑄模及鑄造機，將熔融金屬傾注入模進行鑄件，鑄製銅件 3.具鑄造相關經驗者佳，有傳統鑄造經驗亦可

【工作內容】 純內勤辦公，不需要出差、也不需要陌生開發，沒有相關經驗也沒關係，新人都會安排專屬指導人，帶你一步一步上手。 1.與客戶討論網站設計與內容需求，並作為客戶與設計、切版、工程團隊之間的溝通窗口。 2.負責客戶網站整體規劃與資料整理，讓網站內容完整又到位。 3.撰寫網站規劃與內容文案，提升網站整體專業感與質感。 4.主動追蹤掌握各案件進度，確保專案順利完成，並協助後續相關服務。 【希望您具備】 • 溝通能力佳，做事主動，個性圓融好相處，能適應工作節奏。 • 對不同產業有興趣，願意學新東西並實際運用在工作中。 • 了解Word、Google試算表、PPT、Excel 等文書軟體基本操作。 • 中文輸入速度每分鐘 40 字以上。 【薪資與福利制度】 一、薪資制度說明 本公司採用 底薪搭配績效獎金制度，收入依個人工作效率及案件完成表現而定，使付出與收入具正向連動。 薪資計算方式： 底薪 ＋ 每月績效獎金 （依當月完成案件數量及服務品質綜合評估） 二、入職薪資與新人保障 • 入職基本薪資為 29,500 元。 • 新進同仁前兩個月為學習適應期 ，前兩個月另加學習補助獎金： $3,000 元/月，協助熟悉工作流程與穩定收入。 三、晉級與薪資調整機制 • 到職滿三個月可參加晉級考核。 • 通過考核者：基本薪資調升至 30,500 元。 • 績效獎金計算標準同步提升。 薪資調整依個人工作能力與考核結果辦理。 四、績效獎金收入概況（參考） • 目前同仁每月績效獎金平均約 10,000～18,000 元以上。 • 在職滿半年以上同仁，多數每月實領薪資約 40,000 元以上。 實際收入仍依個人績效表現而有所差異。 五、年度調薪制度 公司每年固定時間依員工能力與工作表現進行薪資調整， 本薪每年約可調升 1,000 元以上不等。 六、制度理念 公司鼓勵員工透過能力與效率提升收入， 使努力與薪資成長具備明確連動關係，建立長期穩定的職涯發展環境。

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業(如: 交易記錄、問題處理狀況）。 6. 管理產品開發進度 7. 管理工程師開發進度 8. 管理外包廠商開發進度

PCB各製程機台操作 ※薪優:$36,000~50,000(含加班費) 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股