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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/16
  • 工地副主任
  • 桃園市中壢區
  • 晴邑建設開發有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.整理完工後之相關資料並且建檔備查 4.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 5.工地設計規格及工料標準之查核 6.配合完成主管交辦事宜

  • 10/16
  • 便當店 炒菜廚師 ( 月休六天 供中餐跟晚餐 業績分紅 )
  • 桃園市桃園區
  • 景碩興業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 便當店炒菜廚師 月休六天 供中餐跟晚餐 業績達標會有業績獎金 歡迎挑戰高薪!! 可直接 0954059341 劉先生洽詢

  • 10/16
  • 便當店 早班外場服務人員 ( 供午餐 )
  • 桃園市桃園區
  • 景碩興業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 便當店外場人員 協助打飯、打菜及出餐 可直接 0954059341 劉先生洽詢

  • 10/16
  • 便當店 晚班外場服務人員 ( 供晚餐 )
  • 桃園市桃園區
  • 景碩興業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 便當店外場人員 協助打飯、打菜及出餐 可直接 0954059341 劉先生洽詢

  • 10/16
  • 便當店 內場服務人員 ( 月休六天 供中餐跟晚餐 業績分紅 )
  • 桃園市桃園區
  • 景碩興業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 便當店內場人員 固定休周日 供中餐跟晚餐 業績達標會有業績獎金 協助廚師備菜、洗菜、洗米 可直接 0954059341 劉先生洽詢

  • 10/16
  • 登檢收費員
  • 台北市內湖區
  • 鼎誥汽車股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 汽車檢驗登檢收費

  • 10/16
  • 徵日班工地保全(楊梅區)
  • 桃園市楊梅區
  • 強固保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責門禁管制、人車物進出登記拍照上傳回報、工區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

  • 10/16
  • 楊梅區徵日班工地保全
  • 桃園市楊梅區
  • 強固保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責門禁管制、人車物進出登記拍照上傳回報、工區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

  • 10/16
  • 工地保全徵日班-楊梅區
  • 桃園市楊梅區
  • 強固保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責門禁管制、人車物進出登記拍照上傳回報、工區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

  • 10/16
  • 【高雄】客服工程師_C02B11
  • 高雄市鼓山區
  • 辛耘企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.儀器裝機維修保養與校正 2.材料分析應用與解析

  • 10/16
  • 行政人員
  • 桃園市楊梅區
  • 桃園市私立永平工商高級中等學校(永平工商)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.文書處理能力 2.資料彙整 3.報表檔案整理及歸檔、印製考卷. 4.與教師溝通調、代課安排. 5.處室業務、學生管理、招生. 6.主管交辦事項.

  • 10/16
  • 牙醫跟診助理(早、午班兼職缺)
  • 台中市太平區
  • 慕臨顯微牙醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 慕臨顯微牙醫診所致力於為患者提供專業且細膩的牙科保健服務,堅持以顯微技術為核心,提升診療的精確與舒適度。 ** 此職務需要協助醫師跟診 ** 工作內容: 1. 協助牙醫師進行診療操作,包括準備器械及診間整理。 2. 器械清潔與消毒。 3. 協助衛教患者建立口腔衛生及保健概念。 4. 環境及設備清潔維護。 5. 主管交辦事務。 6. 工作內容單純。 來到我們這裡,您將擁有: 【工作與家庭/生活兼顧】  週休二日(六、日),不需上夜診。 【福利進階】  1. 經通過評核後領取制服並領固定薪+全勤/績效獎金...等。  2. 依年資及能力調薪。  3. 加班費按分鐘計算。  4. 年終、三節禮品/禮金。  5. 不定時員工聚餐/旅遊。 【保障完全】  1. 勞工保險。  2. 職業災害保險。  3. 就業保險。  4. 勞工退休提繳金。 【職能升級】  員工不定期在職教育訓練。 加分條件: 1. 具備牙助基本知識或診所/護理工作經驗者佳。 2. 住家或通勤時間 20 分鐘內者佳。 應徵方式: 1. 將完整的履歷投遞至官方Line (@995hlddz)。 2. 直接在人力銀行上投遞。 ** 同時歡迎已有牙助正職者來診所支援喔。 期待您的加入,一同攜手創造更高品質的醫療服務! 誠摯歡迎您!

  • 10/16
  • 室內設計師
  • 台中市北區
  • 居希室內設計有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司具開放的討論交流,提供團隊設計專案自由度,如果你對設計很努力,有耐心並擁有一顆同理心,把業主家當自己家的好EQ,請加入我們的陣容一起享受創作的過程把作品完美落實。 1. 提供客戶機能合宜並具備空間美感的設計規劃。 2. 協助客戶挑選符合空間之窗簾、家具等軟件。 3. 裝修工程進程安排與品質控管。 4. 平面與施工圖繪製。 5. 3D建模與渲染。

  • 10/16
  • 數位發展部-財經網站內容編輯
  • 台北市中正區
  • 理財周刊股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.投資理財文稿撰寫、編輯、整理及下標 2.可獨立開發/撰寫大型數位專題或專欄者優先錄取 3.具經濟、財金、股務、新聞相關背景者佳 4.具備耐心、熟悉數位工作操作 5.其他部門主管交辦事宜 6.除薪資外另有其他專案獎金

  • 10/16
  • 工務人員
  • 台北市大安區
  • 祥益金屬股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責監督現場工作人員,以控制工程執行進度與施工品質。 2.協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。 3.參與討論施工材料、進場材料盤點,並確保各施工作業。 4.與業主、承包商、設計師共同討論及解決如工作程序、和施工進度等。 5.管理施工品質,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6.製作、整理、保存工安、施工紀錄與文件資料整理,每日按時回報施工進度,確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料,以利後續計價估驗請款作業。完工後之相關資料並且建檔備查。 7.處理工務及主管交派事項。 8.須具電腦文書處理能力。 9.可獨立作業及配合肯學習。

  • 10/16
  • 設計工程師
  • 桃園市新屋區
  • 祥益金屬股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電腦繪圖、整理圖面及相關資料 2.Auto CAD 2D.3D 技能 3.基本三視圖觀念

  • 10/16
  • 採購人員
  • 桃園市新屋區
  • 祥益金屬股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.詢價、比價、議價作業,採購單處理。 2.各項採購進度執行與追蹤。 3.供應商交貨安排及跟催、交貨品質異常處理。 4.成本分析確保採購發包合理價格。 5.每月定期進行請款作業。 6.建立、更新供應商資料。 7.實際成本資料建立、維護與管理。 8.採購、委外加工、發包合約、內容審查、簽訂、跟催與執行。 9.採購(如:請款單、收貨單、訂購單、材質證明等相關文件)及業務(如:合約、會議紀錄、業主來信等)文件整理歸檔。 10.基本PowerPoint簡易簡報作業、word、excel文書作業。 11.主管交代事項。

  • 10/16
  • 長期照顧服務機構業務負責人
  • 屏東縣新園鄉
  • 屏東大愛護理之家
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責長期照顧服務計畫的全盤規劃、執行及管理,包含服務流程優化與品質提升 2.熟悉相關法規,確保機構運作符合長期照顧服務相關法律及規範 3.進行資源整合與分配,提升機構內外部資源運用效能 4.制定財務預算計畫,負責成本控管與資金運用管理 5.主導團隊人員訓練與發展,建立有效的內部管理機制 6.與家屬保持有效溝通,處理衍生之需求及問題,維繫穩定關係 7.進行風險評估與危機處理,確保機構運作穩定並減少內外部風險