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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/10
  • SEO 策略專員
  • 台北市松山區
  • 奧斯曼數位行銷有限公司_市場開發部
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責網站推廣,外鏈建設工作,能夠快速為網站獲取高權重鏈接;提高網站整體流量。 2. 精通SEO原理和實施方法,如關鍵字優化、標籤優化、標題優化、關鍵字排名優化等。 3. 執行SEO 及推廣相關的活動。 4. 監測分析公司與客戶網站流量,排名收錄等數據,並優化網站整體排名。 5. 提高網站在搜索引擎內的排名。 6. 熟悉GA、GSC、Ahrefs、MOZ以及相關工具使用。 7. 與文案、網頁工程師等部門合作,操作SEO專案。 8. 協助文案、網頁工程師使用與判讀SEO數據。 9. 配合公司業務方向,規劃執行各項網路行銷活動。

  • 11/10
  • 人資招募專員
  • 台北市松山區
  • 奧斯曼數位行銷有限公司_市場開發部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 奧斯曼數位行銷擁有舒適自在的工作環境 我們在尋找熱情、活潑、機伶、貼心的你 歡迎加入奧斯曼團隊! 工作內容: 1.進行公司各部門人才電話招募 2.人事一般文書資料處理、歸檔 3.員工出缺勤統整及考勤業績管理 4.接聽、過濾、轉接來電、提供資訊留言及訪客接待 5.庶務雜項採購及事務機器叫修。 6.具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度 7.協助主管交辦事務

  • 11/10
  • 品牌行銷開發專員
  • 台北市松山區
  • 奧斯曼數位行銷有限公司_市場開發部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **職務說明**: 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力,並且厭倦一成不變的工作環境,歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! **工作內容**: **第一部分**: 1. **網站商務規劃與行銷**: - 負責網站商務規劃架構、金融服務以及實體與虛擬網路實體行銷。 - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略,提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣,解答客戶疑問,提供專業建議。 2. **客戶需求分析與企劃**: - 開發新客戶,深入分析客戶需求,制定與客戶需求相符的行銷企劃,提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人,進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. **業務推廣與溝通**: - 負責公司業務推廣,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務,負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 **第二部分**: 1. **品牌曝光與知名度提升**: - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務,提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶,與客戶建立長期合作關係。 2. **業務推廣與潛在客戶開發**: - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣,以最快速度接觸最多企業。 - 保障底薪 45,000 元(含全勤+考勤),外加高額獎金制度抽成,保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上,過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 3. **激勵制度與職場環境**: - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道,只要有能力,皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30,週休二日,需實體上班。

  • 11/10
  • 資深業務主管
  • 台北市松山區
  • 奧斯曼數位行銷有限公司_市場開發部
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~300,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **職務說明:** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找能夠領導及培育業務團隊,與成員緊密互動並增進銷售能力的資深業務主管。如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度,我們誠摯歡迎你的加入。 1. **客戶服務管理與業務流程制定**: - 負責公司客戶服務管理,包括客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2. **電銷人員訓練與發展**: - 撰寫並安排電銷人員的訓練課程,教導行銷技巧並擬定有效的話術。 - 提供業務人員個人計畫表,並制定底下團隊的月目標。 3. **團隊目標規劃與執行**: - 規劃並推動團隊業務和成員的發展目標,監督並確保個人及團隊業務目標的達成。 4. **效率提升與流程優化**: - 建立有效的工作流程,提高作業效率並持續改進問題,監督並帶領團隊確保作業正確及高效率。 5. **電銷人員品質與效率評估**: - 評估電銷人員的品質和效率,並能夠及時提出改善措施。 6. **客戶資料管理**: - 建立、記錄及維護顧客資料,包括聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄。 7. **人才招募與管理**: - 召募及面談新進人員,確保團隊持續增強。 8. **業務開發與客戶接觸**: - 負責電話開發並約訪新客戶,提升市場知名度及客戶群體。 9. **績效管理與規劃**: - 設定及追蹤關鍵性績效指標(KPI),進行績效檢討與規劃(PRP)。

  • 11/10
  • 網路廣告行銷人員
  • 台北市松山區
  • 奧斯曼數位行銷有限公司_市場開發部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **職務說明**: 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力,並且厭倦一成不變的工作環境,歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! **工作內容**: **第一部分**: 1. **網站商務規劃與行銷**: - 負責網站商務規劃架構、金融服務以及實體與虛擬網路實體行銷。 - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略,提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣,解答客戶疑問,提供專業建議。 2. **客戶需求分析與企劃**: - 開發新客戶,深入分析客戶需求,制定與客戶需求相符的行銷企劃,提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人,進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. **業務推廣與溝通**: - 負責公司業務推廣,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務,負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 **第二部分**: 1. **品牌曝光與知名度提升**: - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務,提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶,與客戶建立長期合作關係。 2. **業務推廣與潛在客戶開發**: - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣,以最快速度接觸最多企業。 - 保障底薪 45,000 元(含全勤+考勤),外加高額獎金制度抽成,保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上,過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 3. **激勵制度與職場環境**: - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道,只要有能力,皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30,週休二日,需實體上班。

  • 11/10
  • 【VeLOURS 旗艦店】美髮助理[完成無經驗可〕 [保障底薪+業績抽成+教育訓練],請電洽03-3786696黃小姐
  • 桃園市中壢區
  • 芫苒髮型設計(TAGI HAIR 中壢館 (原VeLOURS))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~38,700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作8小時、特別休假、年假 完整升遷制度、每日餐費、 勞健保 、員工旅遊、春酒、內部外部教育訓練 、聚餐 、全勤獎金、績優獎勵、生日禮金 1.誠徵有興趣有夢想的你 2.學習一技之長終生受用 3.協助設計師服務顧客 4.準備工作內容所需用品 5.客戶預約確認時間管理 6.整理環境以及器具的清潔維護 設計準師保障底薪$28590 依照業績加獎金 薪資為$28,590~$38,700區間 若有自己做客人 可另外抽成 我們第一、二名的技術師薪資落在 4~7萬

  • 11/10
  • 平面模特兒
  • 台北市信義區
  • Hey-SiS 流行服飾
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • -女裝拍攝、拍攝地點在新北或台北的攝影棚(可到公司集合一同前往)。 -個性活潑大方、肢體語言豐富,且不畏懼鏡頭。 -具備美感,可駕馭歐美、性感、甜酷等多風格佳。 -妝髮需自備,有網拍經驗或拍攝經驗,可以俐落擺pose 佳,條件優秀者/經驗豐富者可自行報價。 -希望應徵者能敬業,有信用、時間觀念良好、自我要求。 應徵信請提供FB or IG 帳號或作品連結

  • 11/10
  • 女裝批發採購助理
  • 台北市信義區
  • Hey-SiS 流行服飾
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 店內櫥窗擺設、人形模特穿搭、牆壁陳列設計。 2. 協助新品上架並整燙拍照。 3. 協助追加商品登記管理和瑕疵品處理。 5. 需要接待客人並介紹商品。 4. 協助新品穿拍。 5. 保持店內整潔。 6. 經營網拍作業程序。 上述為基本工作內容,採購助理與採購是工作責任制,需要在時間內把每週的照片、新品影片發佈出來,希望是有意志力、責任感與對時尚充滿熱情的應徵者。月休七天,時間中午十二點到晚上十點。

  • 11/10
  • 室內設計師
  • 高雄市左營區
  • 泰洲營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 施工圖面,細部圖面繪製。 2. 邏輯能力強,能掌握施工流程及細節。 3. 辦公室、住家、商業空間設計。 4. 具設計創意、工作熱忱、擅溝通協調、且富有責任感。 5. 具備3D(SKETCH UP)並有其渲圖表現能力

  • 11/10
  • 現場職安工程師
  • 高雄市岡山區
  • 泰洲營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 2. 督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業檢測 3. 負責施工現場安全衛生查核 4. 負責工地勞安查核 5. 主管交辦事項

  • 11/10
  • 品管工程師
  • 高雄市苓雅區
  • 泰洲營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工程文書、公文辦理及施工圖送審程序辦理 2. 業主計價、計畫書撰寫與材料送審及各項試驗報告之覆核作業 3. 自主品質稽查作業、品管文件記錄及管理

  • 11/10
  • 專任技師(結構技師/土木技師)
  • 高雄市左營區
  • 泰洲營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 須具備結構技師或土木技師合格證照 2. 專案施工規劃及整合之能力(含工區、工序、工種..等等) 3. 整體施工進度掌控即提出改善措施,例如: 施工計畫、工序調整 4. 協助有效控管工程進度、施工品質、數量檢核,以達成預算合理化與品質目標 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程 6. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、建築問題等事務 7. 土木營建相關科系畢業尤佳

  • 11/10
  • 頭爐師傅–府城食府
  • 台南市安平區
  • 東東餐飲企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備

  • 11/10
  • 輪班工程師 (不限科系,考核通過,8H,41 k起)正取8備取2
  • 桃園市蘆竹區
  • 義芳化學工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~51,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※對科技廠反覆上下料機械式工作內容感到無趣、工作中找不到舞台的你/妳,不如 嘗試選擇義芳,成就自我【只要肯學,不怕你/妳學,只要肯拚,會有舞台發揮】 ◎ 訓練與發展之機會: 1.提供專業教育訓練、助考取專業證照-工作態度及表現佳者。 ◎ 完善內部升遷制度: 1.晉升訓練:工作表現較佳者-協助主管完成專案推行及評估作業。 2.儲備幹部:有意參與專案工程者-未來可視學習程度轉任技術服務工程師。 ◎ 現場制度: 重視現場實務操作學習、經驗,累積生產經驗(依表現調整工作內容)。 ※義芳化學提供穩定的薪資與公司福利,也重視每位同仁的職涯訓練與發展,期待追求穩定成長的人加入義芳化學,與義芳一起在我們的家園上深耕茁壯。 ◎工作環境:無機/有機材料作業場所。 ◎工作時間: 三班制,做六休二。 -08:00~16:00(早班) -16:00~00:00(中班) -00:00~08:00(晚班) ~休假方式:排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) 工作內容: 1.維持自動化製程系統產線正常運轉,掌控產線每日產出量。 2.原料、半成品、成品取樣分析、調整現有生產製程。 3.連續化生產製程,DCS自動控制系統,調整製造參數。 4.原料、半成品、成品取樣分析、調整現有生產製程。 5.團隊共同執行5S確保製程環境整潔、作業流暢。 6.團隊共同執行PSM (製程安全管理)確保製程安全。。 ★ 誠摯歡迎您的到來,歡迎加入義芳大家庭 ★

  • 11/10
  • 製程工程師 (加入製程生產團隊,考核通過,43 k起)
  • 桃園市蘆竹區
  • 義芳化學工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※對科技廠反覆上下料機械式工作內容感到無趣、工作中找不到舞台的你/妳,不如 嘗試選擇義芳,成就自我【只要肯學,不怕你/妳學,只要肯拚,會有舞台發揮】 ◎ 訓練與發展之機會: 1.提供專業教育訓練、助考取專業證照-工作態度及表現佳者。 ◎ 完善內部升遷制度: 1.晉升訓練:工作表現較佳者-協助主管完成專案推行及評估作業。 2.儲備幹部:有意參與專案工程者-未來可視學習程度轉任技術服務工程師。 ◎ 現場制度: 重視現場實務操作學習、經驗,累積生產經驗(依表現調整工作內容)。 ※義芳化學提供穩定的薪資與公司福利,也重視每位同仁的職涯訓練與發展,期待追求穩定成長的人加入義芳化學,與義芳一起在我們的家園上深耕茁壯。 ◎工作環境:無機/有機材料作業場所。 ◎工作時間: 三班制,做六休二。 -08:00~16:00(早班) -16:00~00:00(中班) -00:00~08:00(晚班) ~休假方式:排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) 工作內容: 1.維持自動化製程系統產線正常運轉,掌控產線每日產出量。 2.原料、半成品、成品取樣分析、調整現有生產製程。 3.連續化生產製程,DCS自動控制系統,調整製造參數。 4.原料、半成品、成品取樣分析、調整現有生產製程。 5.團隊共同執行5S確保製程環境整潔、作業流暢。 6.團隊共同執行PSM (製程安全管理)確保製程安全。。 ★ 誠摯歡迎您的到來,歡迎加入義芳大家庭 ★

  • 11/10
  • 公用製程工程師 (無經驗可,考核通過,43 k起)
  • 桃園市蘆竹區
  • 義芳化學工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※對科技廠反覆上下料機械式工作內容感到無趣、工作中找不到舞台的你/妳,不如 嘗試選擇義芳,成就自我【只要肯學,不怕你/妳學,只要肯拚,會有舞台發揮】 ◎ 訓練與發展之機會: 1.提供專業教育訓練、助考取專業證照-工作態度及表現佳者。 ◎ 完善內部升遷制度: 1.晉升訓練:工作表現較佳者-協助主管完成專案推行及評估作業。 2.儲備幹部:有意參與專案工程者-未來可視學習程度轉任技術服務工程師。 ※義芳化學提供穩定的薪資與公司福利,也重視每位同仁的職涯訓練與發展,期待追求穩定成長的人加入義芳化學,與義芳一起在我們的家園上深耕茁壯。 【法定項目】 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險。 【其他福利】 管理類:員工制服、員工停車位、員工宿舍、員工團膳補助。 獎金類:三節禮金/禮品、績效獎金。 保險類:員工團體保險。 補助類:員工子女獎助學金、外部訓練上課及考照補助。 其他類:員工點心費、在職教育訓練、良好升遷制度、 定期醫生駐診諮詢服務。 ◆ 休閒類 1.福委會國內旅遊。 2.福委會員工聚餐。 3.福委會三節禮券。 4.福委會員工子女教育補助。 5.福委會醫藥補助申請(個人/配偶/子女)。 6.福委會員工結婚補助。 7.福委會員工生育補助。 此職務說明: 1.需配合輪班 (08-16、16-00、00-08),共4班3輪。8H,三班制,做六休二 2.製程設備操作及簡易設備維護保養。 3.機械設備巡查檢視維護及日報表填寫。 4.現場環境整理及交辦事項執行。 5.協助執行相關專案及製程改善建議。 **重視現場實務操作學習、經驗** *水圳水及回收水再生利用(再生能源) *純水及超純水製造(水質純化) *廠內汙水處理(水質淨化)

  • 11/10
  • 儀電工程師 (考核通過,43 k起)
  • 桃園市蘆竹區
  • 義芳化學工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【只要肯學,不怕你/妳學,只要肯拚,會有舞台發揮】 義芳化學提供穩定的薪資與公司福利,也重視每位同仁的職涯訓練與發展, 期待追求穩定成長的人加入義芳化學,與義芳一起在我們的家園上深耕茁壯。 ◎ 此工作內容: 1.提供電機設備生產、裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 2.儀電設備日常點檢、檢修、安裝、校正、保養及維護操作等工作。 ◎ 現場制度: 基本: 三班制(早班:08:00-16:00/中班16:00-24:00/大夜班24:00-08:00) 輪休 ■ 須配合現場狀況加班(每月平均加班工時約46小時),加班薪資另計 ◎ 訓練發展機會: 1. 提供專業教育訓練、助考取專業證照-工作態度及表現佳者。 ◎ 完善升遷制度: 1.晉升訓練:工作表現較佳者-協助主管完成專案推行及評估作業。 2.儲備幹部:有意參與專案工程者-未來可視學習程度轉任技術服務工程師。 ◎ 穩定公司福利: 【法定項目】 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、 特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險。 【其他福利】 管理類:員工制服、員工停車位、員工宿舍、員工團膳補助。 獎金類:三節禮金/禮品、績效獎金。 保險類:員工團體保險。 補助類:員工子女獎助學金、外部訓練上課及考照補助。 其他類:員工點心費、在職教育訓練、良好升遷制度、 定期醫生駐診諮詢服務。 休閒類: 1.福委會國內旅遊。 2.福委會員工聚餐。 3.福委會三節禮券。 4.福委會員工子女教育補助。 5.福委會醫藥補助申請(個人/配偶/子女)。 6.福委會員工結婚補助。 7.福委會員工生育補助。

  • 11/10
  • 機械工程師 (無經驗可,考核通過,43 k起)
  • 桃園市蘆竹區
  • 義芳化學工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【只要肯學,不怕你/妳學,只要肯拚,會有舞台發揮】 義芳化學提供穩定的薪資與公司福利,也重視每位同仁的職涯訓練與發展, 期待追求穩定成長的人加入義芳化學,與義芳一起在我們的家園上深耕茁壯。 ◎ 此職務工作內容: 1.提供設備生產、裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 2.機械設備日常點檢、檢修、安裝、校正、保養及維護操作等工作。 ◎ 現場制度: 1. 8H制,8:00~17:00 (中午休息一小時) ◎ 訓練發展機會: 1. 提供專業教育訓練、助考取專業證照-工作態度及表現佳者。 ◎ 完善升遷制度: 1.晉升訓練:工作表現較佳者-協助主管完成專案推行及評估作業。 2.儲備幹部:有意參與專案工程者-未來可視學習程度轉任技術服務工程師。 ◎ 穩定公司福利: 【法定項目】 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、 特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險。 【其他福利】 管理類:員工制服、員工停車位、員工宿舍、員工團膳補助。 獎金類:三節禮金/禮品、績效獎金。 保險類:員工團體保險。 補助類:員工子女獎助學金、外部訓練上課及考照補助。 其他類:員工點心費、在職教育訓練、良好升遷制度、 定期醫生駐診諮詢服務。 休閒類: 1.福委會國內旅遊。 2.福委會員工聚餐。 3.福委會三節禮券。 4.福委會員工子女教育補助。 5.福委會醫藥補助申請(個人/配偶/子女)。 6.福委會員工結婚補助。 7.福委會員工生育補助。

  • 11/10
  • 品保工程師 (需化工/材料/生技等相關科系)
  • 桃園市蘆竹區
  • 義芳化學工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【只要肯學,不怕你/妳學,只要肯拚,會有舞台發揮】 義芳化學提供穩定的薪資與公司福利,也重視每位同仁的職涯訓練與發展, 期待追求穩定成長的人加入義芳化學,與義芳一起在我們的家園上深耕茁壯。 ◎ 訓練發展機會: 1. 提供專業教育訓練、助考取專業證照-工作態度及表現佳者。 ◎ 完善升遷制度: 1.晉升訓練:工作表現較佳者-協助主管完成專案推行及評估作業。 2.儲備幹部:有意參與專案工程者-未來可視學習程度轉任技術服務工程師。 ◎ 穩定公司福利: 【法定項目】 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、 特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險。 【其他福利】 管理類:員工制服、員工停車位、員工宿舍、員工團膳補助。 獎金類:三節禮金/禮品、績效獎金。 保險類:員工團體保險。 補助類:員工子女獎助學金、外部訓練上課及考照補助。 其他類:員工點心費、在職教育訓練、良好升遷制度、 定期醫生駐診諮詢服務。 休閒類: 1.福委會國內旅遊。 2.福委會員工聚餐。 3.福委會三節禮券。 4.福委會員工子女教育補助。 5.福委會醫藥補助申請(個人/配偶/子女)。 6.福委會員工結婚補助。 7.福委會員工生育補助。 ◎此職務內容說明: 1.原物料、半成品、成品檢驗分析。 2.實驗室儀器操作(AA、FTIR、UV、BEP、ICPOES、ICPMS、水份儀...)。 3.儀器分析設備校正 4.水質檢驗相關分析 5.每日分析報表匯總 6.出貨COA製作 7.主管交辦事宜

  • 11/10
  • 倉儲管理專員 (桃園)
  • 桃園市蘆竹區
  • 義芳化學工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.原物料入庫、成品出庫理貨作業。 2.進出口貨櫃作業。 3.定期盤點作業。 4.MRP系統紀錄原物料入庫驗收、發票整理作業。 5.其他主管交辦事項。