CSR專區

公司正在尋找有熱情與細心的「裝模(架模)人員」，加入我們的大家庭吧！💪 🌟 工作內容 1. 負責架模並協助沖壓生產線人員順利進行生產 2. 與產線夥伴密切配合，確保生產過程流暢 3. 配合拆卸、修護或更換已磨損或損壞的模具零件 4. 將使用後的模具整理並歸還至正確的儲位 5. 執行主管指定的各項任務 加入我們！妥善保管與操作模具，是生產流程中至關重要的一環，期待你的專業與投入，共同締造更高品質的製造成果！🎯

★如俱備外語 語言專才，起薪35000以上/月。 1.回答有關旅館、觀光等服務問題 2.接受訂位或者是訂房並記錄 3.接待顧客，安排位子或者房間 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.安排行李搬運、叫車等服務 7.進駐客人登記資料、房間分配 8.將顧客的行李送進房間 9.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 10.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 11.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 12.結束住宿時，替客戶做退房的動作 ★ 執行旅店籌備期間綜合事務 ★ 尋找具有旅店跨部門工作能力的人才 ★ 外語語言專長獎金 ★ 樂器演奏專長獎金 ★ 按公司營運狀況發放紅利

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通 7.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 8.處理較複雜的客訴 9.監督飯店提供所有餐飲的服務品質

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將進貨紀錄在帳冊或卡片 6.貨品的輸送與成品包裝 7.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 8,協助各部門單位採購驗收物品

照顧陪伴0-2歲嬰幼 設計及安排0-2歲嬰幼兒適性活動 促進幼童身心的健康成長 工作時間 周一到週五 上午班: 8:00~12:00 下午班:13:00~17:00 時段可以任選 若能整日尤佳

照顧陪伴0-2歲嬰幼 設計及安排0-2歲嬰幼兒適性活動 促進幼童身心的健康成長 工作時間 : 8:00~18:00 (周一到週五 任挑 1-3天上班)

★ 管理旅店客務或房務部門營運事務 ★ 熟悉旅館前檯訂房作業、房務作業流程。 ★ 建立旅館各項作業流程、實務標準、執行教育訓練。 1.整合處理客戶訂房及客房分配 2.負責飯店的每日營運管理 3.進駐客人登記資料、房間分配 4.將顧客的行李送進房間 5.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 6.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 7.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 8.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 9.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 10.處理較複雜的客訴

★ 管理旅店客務或房務部門營運事務 ★ 熟悉旅館前檯訂房作業、房務作業流程。 ★ 建立旅館各項作業流程、實務標準、執行教育訓練。 ★ 外語語言專才額外獎金: 3000~5000圓/月。 1.負責飯店的每日營運管理 2.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 3.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 4.處理較複雜的客訴 5.飯店房間的清理打掃 6.更換床單 7.清潔浴室，補充衛浴用品 8.房間的消毒 9.協助其他區域的清潔作業

1.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 2.商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 3.擬定廣告、公關策略及促銷預算，廣告文案的審查 4.廣告播出後效益的評估 5.產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 6.經銷網路、策略規劃，以及創意與行銷落實 7.設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議 8.產品行銷策劃與市場導入成效之掌控、產品開發進度掌控 9.定期發佈企業產品與技術成果訊息並蒐集市場回饋資料

1.具室內設計師2年以上經驗 2.需有室內設計相關證照 3.面試請攜帶作品

1.繪製設計圖/平面圖.施工圖 2.擅3D繪圖者佳.熟AUTOCAD,有空間概念。 3.抗壓性強.認真.負責者 【意者請電洽】：0920-111523

1.室內設計繪圖 2.一年以上之工作經驗 3.熟悉CAD繪圖軟體 【意者請電洽】：0920-111523

1.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 4.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 5.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 6.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 7.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 8.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 9.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 10.危機處理

1-具機械設備拆裝等相關工作經驗，並熟悉厚薄規的操作量測 2-執行設備產品維護，如: 設備拆卸上潤滑劑、清潔、安裝等 3-進行設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因) 4-製作及登入維護、維修登記表 (紀錄保養設備之項目及時間) 5-主管交辦事項。

1. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 2. 督導社工服務成效、協助解決問題與困難 3. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 4. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 5. 撰寫方案計劃與執行成果報告 6. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 7. 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

★ 管理旅店客務或房務部門營運事務 ★ 熟悉旅館前檯訂房作業、房務作業流程。 ★ 建立旅館各項作業流程、實務標準、執行教育訓練。 1.負責飯店的每日營運管理 2.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 3.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 4.處理較複雜的客訴 5.飯店房間的清理打掃 6.更換床單 7.清潔浴室，補充衛浴用品 8.房間的消毒 9.協助其他區域的清潔作業

協助幼教老師處理班級事務，包括教室環境佈置與教具準備。 負責幼兒日常生活照顧，包含衣物整理及基本自理能力培養。 協同教學活動，協助進行課程設計與教學材料準備。 觀察並記錄幼兒行為與學習發展，確保身心健康進步。 於安全環境下引導幼兒進行遊戲與團體互動活動。 與家長保持良好溝通，分享幼兒學習進展及育兒建議。

1.進行飲料之調製。 2.負責煮茶、備料(杏仁凍、桂花凍...等)。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗杯具、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點剩下的飲料與食材。 6.協助管理晚班工作事務。

1.進行飲料之調製。 2.負責煮茶、備料(杏仁凍、桂花凍...等)。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗杯具、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點剩下的飲料與食材。 6.飲料外送。 7.協助門市管理、行政事務相關作業。 8.可配合排班，晉升幹部人選。

1.協助製造蛋糕及其他西式點心