CSR專區

1.外籍移工相關聯絡事務文件處理 2.客戶接洽與服務 3.主管交辦事項 薪資依照個人經驗可談

1.外勞宿舍舍監人員 2.辦公室例行事務 3.支援宿舍行政文件 4.支援設備維修 5.主管交辦事項

1.外籍移工相關聯絡事務文件處理 2.客戶接洽與服務 (外出會見客戶會有外務人員開車接送，無須自行騎車) 3.主管交辦事項 ** 願意接受工作挑戰 **積極進取 **須有外勞仲介行政經驗，有時須外出會見客戶

1.外勞宿舍舍監人員 2.點名、巡視宿舍 3.處理緊急事務 4.主管交辦事項 *提供住宿

你有保姆證照，卻不甘於現狀？ 你渴望一份有成長性且一定會成功的工作？ 只要你願意學習，我們將牽著你的手帶你走到你想要的位子! 歡迎加入我們的【音寶師培訓計畫】！ 舜云音樂寶姆托嬰中心自成立以來一直致力於托育師資培訓，且是全台唯一有發明專利的托嬰中心。『音樂連動式教保系統』（發明第 I907214 號，可至中華民國專利檢索系統查閱），我們將音樂導入日常托育，幫助孩子建立穩定情緒與良好生活習慣。 【職務名稱】 音寶師 (可外派駐校督導級專業托育人員) 【我們提供】 ✅完整培訓計畫｜不怕你不會，只怕你不學！ ✅明確升遷制度｜培訓→正職A師→高階音寶師 ✅成熟教學系統｜專業可複製的方法實際達到家校同步：情緒一致、教養一致 ✅優渥績效獎金｜明確的獎勵制度，你的努力我們用實際數字回應。 ✅有愛有溫度的團隊｜有健康快樂的托育人員，才會有健康快樂的孩子。 完善的制度與系統化的支持，讓現場托育老師輕鬆不消耗。 【想要的你】 ✅擁有保姆證照 ✅喜歡與孩子相處，充滿熱情耐心與愛心 ✅願意學習系統，而非只靠個人以往經驗發揮 ✅勇於挑戰，希望薪資與能力、責任清楚對應 ✅想在育兒教育領域獲得一份事業，而不只是一份工作 【保育工作內容】 1.提供0-3歲嬰幼兒優質有特色日常生活照顧與學習，落實保育即教育《習慣》、音樂即快樂《情緒》! 2.培養嬰幼兒建立生活自理能力與生活常規，並保護其安全。 3.引導嬰幼兒自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形，落實親子共享（關愛手冊、家長APP）。 5.工作內之各項SOP執行（保育、教學、家長溝通、緊急狀況處理）。 【教育工作內容】 1.執行音樂寶姆各班教學活動（見教學使用手冊、24首作息式主題兒歌）教導嬰幼兒培養良好生活習慣及生活自理能力（適齡適性）建立良好情緒發展。 2.配合中心學習進度，執行適合嬰幼兒身心發展的各種音樂學習活動。 3.外派至其他托嬰中心教學/駐校/支援。 【薪資範圍】 培訓/初階進場：月薪39,000 穩定獨立進場/音寶師(組長)：月薪46,800 可承接外派督導任務：月薪55,000以上 歡迎到官網瀏覽，了解我們的教保理念與產品特色：https：//www.wsymusic.com/ 經完整免費培訓(市價68,000)後，您將實際進入舜云音樂托嬰中心作為一名托育現場與家庭照顧橋樑的專業高階音寶師。 如果您正在找的是一條 能站得住、且走得久的專業工作路線 歡迎您來了解音寶師這個角色💪

糧園小館的故事讓人一見便心生嚮往🌾，古色古香的空間裡，散發著濃郁的客家情懷。我們不僅是餐廳，更是讓人回到樸實農村生活的避風港。榮獲十大傑出農村青年殊榮的主人，帶領團隊以熱情傳承客家文化與料理，用心打造每一道佳餚，歡迎熱愛美食文化的你加入我們，共同傳遞這份樸意與美味！ 1. 備妥每日新鮮食材，從清洗到簡單處理 2. 擺盤創意發揮，將美食呈現最動人的一面 3. 維護工作區域與設備的整潔有序 4. 準備沙拉、冷盤組合，讓顧客享受視覺與味覺的雙重饗宴 福利與發展機會： - 職災保險，完善醫療保障 - 月休8天 、年假、特休..等等 - 享受三節、生日禮金、年終獎金等多元獎勵 - 福利待遇等面試詳談 - 工作環境單純、同事好相處 我們期待與充滿熱情的你共事，透過美食一同向世界訴說客家文化的故事！

1. 協助廚房進行食材的清洗、切割及基本處理，以確保烹飪流程的順利進行。 2. 根據餐單準備所需的各式食材並規範擺放，確保食材的新鮮與完整。 3. 依據廚師指令進行菜餚的基本烹飪工作，如簡單煎、炸、炒等操作。 4. 負責沙拉或冷盤的組合與擺盤，確保餐盤呈現的視覺美觀性。 5. 擔任廚房設備的日常清潔與維護，並保持工作區域的整潔與衛生。 6. 協助廚房進行食材成本的控管及庫存管理，避免浪費，提升運營效率。 7. 定期協助檢查廚房設備是否正常運行，並回報問題以利及時處理。 8. 協作執行廚房特殊活動的準備工作 我們的目的是透過每一道精心製作的菜品，傳遞對客家料理的熱愛和用心，期待每一位對餐飲充滿熱情的朋友加入我們的團隊，讓我們一起創造更多美好的用餐體驗！立即投遞履歷，成為我們的一員，迎接全新挑戰！

1.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 2.協助產婦照顧寶寶 3.婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳 4.歡迎應屆畢業生或二度就業 5.可包班別 6.特休 7.白班小夜供餐 8.三節及年終 9.每年員工體檢 10.在職教育訓練 11.享勞健保 12.員工生產入住另有優惠 13.此工作為排休，無法六日都休假。 14.另有產後年資加給及簽約獎金。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1. 根據公司戰略及業務需求，參與相關項目的推動與執行； 2. 深入瞭解行業市場環境，進行市場調研、分析和報告撰寫； 3. 協助部門主管處理日常行政事務、溝通協調相關部門合作事宜； 4. 參與團隊討論和決策，提出可行性方案並進行執行； 5. 完成其他主管交辦的相關工作。

1.負責照顧及專業照護的相關工作

1.為病患翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。 3.代辦相關手續。 4.代購所需用品等......長照2.0之服務碼別照顧

護理科系畢業，可〝不需〝有護理師執照 1.提供基本的病患住民基礎的護理照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄住民的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸、進食量、排便等)。 3.進行管路照護、就醫安排、抽血送檢，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人不尋常的狀況改變，必要時採取救護措施。 5.完成護理相關檔案紀錄與統計

1.社會資源連結，整合社區資源、服務對象資料管理。 2.建立個案管理系統，進行家庭訪問，協助家庭關係重建。 3.申請計畫案、個案諮商、心理暨社會評估及處置、辦理相關活動和員工輔導知能研習 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.活動設計規劃、帶領與執行。 6.個案服務記劃擬定及記錄 7.配合主管機關業務。 8.主管交辦事項。 主動積極、有責任感、具與家屬溝通技巧

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。 3.代辦相關手續。 4.代購所需用品等......長照2.0之服務碼別照顧

1. 負責客戶關係管理，定期拜訪客戶，維繫既有客戶並開發潛在客戶關係 2. 熟悉市場知識及產品知識，可進行食品行業相關商品推廣與銷售 3. 負責行銷活動企劃與執行

居家服務業務負責人 1、長照2.0居家服務個案管理與服務計劃執行 2、社區資源開發與應用 3、居家督導、照服員督導與管理 4、居家服務核銷作業 5、社區衛教 6、業務負責人另需管理居家督導員及居服相關業務開發 7、作業標準流程新增與修訂 8、主管機關督導考核作業 9、其他主管交辦事項

路燈安裝、水電維修 （有相關證照享額外加給，如:吊車操作手、勞安、品管）

【工作內容】 : 人資專員 ~電話解說 , 電話招募 【工作時間】 : 0900-1800 【休假】 : 周休二日(見紅休) 【薪資】 : 前三月保障底薪四萬起 【上班地點】 : 桃園市中壢區聖德路一段(青埔棒球場) 【福利】享有 勞保 勞退 健保 四節禮金 團保

1.貨物配送及客戶服務 2.有貨物配送經驗優先錄取 3.溫馨、安全、健康的工作環境 4.福利優，高額團體保險 5.提供公司全套制服，工作配備 6.需具貨車駕照(無照者勿試) 7.工作待遇34,000~50000元(包含加班費及獎金) 8.完善的職涯發展路徑 9.不定期業績獎金