CSR專區

機台作業員 : 1.上下料加工生產。 2.識圖操作。 3.具量測能力。 組立包裝作業員： 1.標準流程組立及包裝。 2.填寫報表。 3.品項確認與清點數量。 4.自主檢查與協助出貨。

1.客人接待、引導、飲料介紹及促銷、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2.觀察顧客的需求及現場問題處理,半自動咖啡機 拉花 等咖啡製作熟練。 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 4.進行簡易餐飲之料理，偶有內外場支援。 5.送餐及收拾杯盤等工作。 6.負責店舖打掃與清潔維護等工作。 7.負責POS機點餐等外場相關工作。 8.排班月休7日。 9.人員需要時，(創始店)&(右岸店)倆家需互相支援、輪調。 10.有咖啡館管理經驗尤佳.

從事會計交易的紀錄與維持，以及處理現金票據的收支與交易登記

工業電腦主機板、系統維修

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

～一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ～ 公司理念： 我們的願景：承諾品質、服務、清潔、信賴，讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 1.依據總部既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。​ 2.負責與總部間的溝通與聯繫。定期提供總部各項管理及報告，並提出改善建議。 ​ 3.分配人員工作，指導其工作方法，並考核其績效。​ 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。負責監督店面整齊以及整體門面之清潔明亮。 ​ 5.根據營運策略，研擬分店年度營運計劃，需具備公司產品與服務相關專業知識與技能，良好的溝通協調、顧客服務、衝突處理及情緒管理的能力。能將各種營運知識、技能應用於店面管理工作上。​ 6.完成內外場組長訓綀及考核通過。 ​ 7.維護店鋪營運品質。 ​ 8.內外場管理。

兼職 包裝生鮮食材 對烹調有興趣(偶爾有外派支援廚務工作7:30到支援現場) 8:00-15:00(共同包完可提早下班) 週六/日休息、寒暑假可能休假或出勤少 具中餐丙級證照尤佳或有興趣後續考照 無不良嗜好、配合度佳.

1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹及促銷、點餐、環境維護等餐飲服務工作。時薪雙倍 2.觀察顧客的需求及現場客訴處理,在客人開口前提供超乎預期的服務。。 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 4.進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等，偶有支援內場。 5.執行公司交辦之任務。 6.通過站別考核提供奬金。

協助業務人員之行政後勤工作、進出貨事宜及客戶端之溝通事宜 Word、Excel基本操作 1.有無經驗可 2.應屆畢業生可 3.具備以下條件尤佳：主動.積極.認真.負責 **新辦公室：台中市潭子區大富路一段48之9號**

國中國小數學教學，須有教學經驗 地點：永和區永元路

1.負責雇主申請外勞作業及外勞在台期間文件流程安排管控. 2.組織能力及執行能力強. 3.能獨立作業能力.檔案管理. 4.須自備機車.配合工作需要需外勤. 工作穩定，周休二日

宴會場地介紹、說明。 訂桌業務洽談、預訂、服務及追蹤。 處理其他相關訂席文書作業。 宴會廳影音電腦設備操作。

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.負責帶班及活動規劃。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.配合並協助園內各項活動辦理以及行政作業推動。

1.各項餐點製作及事前備料 2.具備中餐相關工作經驗至少3年以上者佳 3.各項主管交辦事項

1.工程進行問題回報與處理 2.請款估驗作業 3.物料、器材管理 4.日報表作業 5.證明文件及資料之建立與管理 6.主管交辦事項請與 意者請洽張俊偉先生 聯絡電話 0988766732

(一) 提供照顧者基本生理需求及安全之照顧服務。 (二) 協助照顧者參與日常生活與各項活動安全。 (三) 評估照顧者身心狀況與情形並紀錄。 (四) 照顧者活動空間整理。 (五) 各項活動設計、執行與記錄。 (六) 主管交辦事項。 (七) 支援單位及會內各項活動及宣導。

(一)個案諮詢、開發、照顧計劃擬定及通報。 (二)個案追蹤連結與訪視、資源連結服務紀錄。 (三)方案規劃、撰寫、核銷、結案管理。 (四)各項研習及服務宣導活動辦理。 (五)行政庶務能力。 (六)主管交辦事項。 (七)支援單位及會內各項活動及宣導。

哈囉，我們是Book ing bar，我們需要優秀夥伴加入團隊，東區店開了五年後，我們有了中山店！ 【東區店】 藏身近捷運忠孝復興站，神秘的一樓書屋。 【中山店】 距雙連捷運站30秒，隱密的二樓空間。 不變的是！具有高度隱私的放鬆場所，獨一無二的新型態空間，提供讓人喜愛的調酒！ 在這裡，你是我們與消費者之間的重要橋梁，我們在找一個親切有笑容，有高度服務熱忱、強烈責任感、積極學習、勇於接受挑戰、能夠融入團體的夥伴！歡迎你與我們一起大膽向前！ 『 基本薪資 』 薪水35K起～39K(包含餐費) （團隊獎金、三節、年終另計） *考核通過會另外加薪 #加分項：外文能力（不限英文） 需達標職位表Bar Back的工作內容 『 上班服裝 』 需著裝店內要求之服裝 上身：灰色西裝外套及白黑Tshirt 下身：深色長褲（西裝褲尤佳、棉褲Ｘ）、黑色鞋子 儀容整潔整齊 『 工作事項 』 店內環境之維護 參與店內需輪替之工作（採買、換錢等） 需學習廚房（依人力調配） 需有基礎英文能力 需具備六大基酒以及合約酒的知識 擁有Ｗset Level 1 Spirits 證照或考過店內烈酒測驗 面試時需考以下調酒：（由面試人員挑選） Kamikaze | Cosmopolitan | Expresso Martini | Gimlet | Gin Fizz | White Lady | Avation | Martini | Negroni | Ramos Gin Fizz | Singapore Sling | Daiquri | Mojito | Mai Tai | Margrita | Whisky Sour | Old Fashioned | Manhattan | Side Car | Long Island Ice Tea 擁有創造新調酒的能力（面試時會測試） 若升至『Senior Bartender』 具備所有烈酒更深一層的知識，且能夠介紹 能夠做出所有經典調酒，就算沒做過的酒也能夠做出符合現代口味的平衡感 帶領及幫助Bar Back和Junior Bartender成長 能夠獨立創作主題酒單的調酒 需要會Excel、Word等等表格能力 能夠協助Head Bartender所有事宜 『 公司福利 』 1. 三節獎金(端午、中秋、農曆春節) 2. 年終獎金 3. 團隊績效獎金 4. 不定期聚餐活動 5. 尾牙或春酒 6. 健保勞保勞退制 7. 國內外員工旅遊 8. 出國參與客座活動 9. 穩定的升遷考核制度 10. 店內不定期舉辦國內外客座

1.具集團人力資源招募、高階人才之獵才、教育訓練規劃、績效與制度管理建立經驗 2.制訂、推動、監督人力資源各項流程和制度，並根據公司發展情況不斷修正和完善 3.做好公司內外聯絡、溝通協調等工作 4.協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題和糾紛 5.熟德安HR人資(事)系統尤佳

網路版印刷，有印刷相關經驗者