1.PID控制熟練 2.會焊接MCU小焊點
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括協助用藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等診所行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 6.運作醫藥機器及管理治療進度和用藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 8.護理衛教
能用自己的招牌笑容,展現渡假飯店獨特的輕鬆熱情魅力 1.處理房間安排事宜,如:排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 4.其他主管交辦事項。
【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 行銷活動執行與顧客服務 3. 門市營運管理 4. 月薪36,500元起 5. 月休8-10日,依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時,需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)
【薪資待遇】 💰 月薪 42,000–52,000 元 📌 依 經歷、證照、專業、年資 調整薪資 🎁 另有年度調薪、績效獎金、專業進修補助 【我們的教育初心】 在這裡,我們相信—— 孩子需要被愛,老師也需要被珍惜。 我們希望老師能專注在教育的初心,而不是擔心待遇與環境 【你的日常工作】 👶 陪伴孩子探索世界,培養生活自理能力,啟發孩子學習興趣 🌱 和團隊共同努力,打造安心、友善的園所環境 【我們給老師的承諾】 💎 高標薪資:依照專業與資歷,提供 42K–52K 💎 尊重專業:你的證照與年資,都將反映在待遇上 💎 友善團隊:互相支援、不讓老師單打獨鬥 💎 溫暖氛圍:重視身心平衡,讓教育回歸初心 💎 長遠發展:升遷制度完善,可晉升組長、主任、園所管理職 【我們的所有職缺】 薪資42K-52K:幼教師 薪資42K-52K:教保員 薪資35K-52K:教保員/幼教師/代理 薪資32K-52K:教保員/幼教師/代理/助理
Eunice Spa一直致力於電子商務導客經營,來客人數非常多我們需要增加人手! 我們歡迎所有想要投入美容spa工作的你~創造獨立、自主、美麗的自己! 1.為顧客提供美容諮詢並供相關的保養建議 2.提供美容、芳香療程、精油按摩舒壓等服務 3.維護與店內客人良好關係。 4.專注服務、耐心、貼心為客人創造一個溫馨放鬆的好地方。 5.~~無業績壓力~~我們提供溫馨良好的工作環境~給予每一位員工。 我們提供完整教育訓練,讓每一個想要完成夢想的人都能擁有一技之長! 【福利制度】 1. 「休假福利」:排休制可休假日,另有清明節、端午節、中秋節、春節國定假日休假,滿半年享有年假。 2. 「獎金福利」:完整的薪資制度 底薪、工作獎金 (無經驗者保障月薪$30,000) 3. 「保險福利」:勞、健保、團保 4. 「娛樂福利」:員工國內/外旅遊、員工尾牙/定期聚餐 5. 「教育訓練福利」:職前訓練、在職教育訓練、技術教育訓練 6. 「員購福利」:員工購物可享員工價 7. 「升遷福利」:完善升遷制度、公開透明
Eunice Spa 直營館 Eunice Spa一直致力於電子商務導客經營,來客人數非常多我們需要增加人手! 我們歡迎所有想要投入美容spa工作的你~創造獨立、自主、美麗的自己! 1.為顧客提供美容諮詢並供相關的保養建議 2.提供美容、芳香療程、精油按摩舒壓等服務 3.維護與店內客人良好關係。 4.專注服務、耐心、貼心為客人創造一個溫馨放鬆的好地方。 5.~~無業績壓力~~我們提供溫馨良好的工作環境~給予每一位員工。 我們提供完整教育訓練,讓每一個想要完成夢想的人都能擁有一技之長! 【福利制度】 1. 「休假福利」:排休制可休假日,另有清明節、端午節、中秋節、春節國定假日休假,滿半年享有年假。 2. 「獎金福利」:完整的薪資制度 底薪、工作獎金 (無經驗者保障月薪$30,000) 3. 「保險福利」:勞、健保、團保 4. 「娛樂福利」:員工國內/外旅遊、員工尾牙/定期聚餐 5. 「教育訓練福利」:職前訓練、在職教育訓練、技術教育訓練 6. 「員購福利」:員工購物可享員工價 7. 「升遷福利」:完善升遷制度、公開透明
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主要為機電保養相關工作 電機/機械相關科系畢業佳,有完整職前訓練,無經驗可,應屆畢業生可,工讀可。
65誠徵業務高專|高趴數獎金高補助、你會做我敢給!65 真正的自律是對自己負責,事業金庫在你的手裡 十四單元新都公園加盟店|好來得房屋仲介有限公司 04-24350483 |台中市北屯區和祥三街41號|0981830892 工作內容 1. 不動產開發房屋及土地市場。 2. 提供不動產買賣仲介服務。 3. 提供不動產租賃仲介服務。 4. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 5. 網路、社群、電話、客戶經營開發銷售不動產。 6. 提供不動產買賣諮詢服務(如:房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢)。 7. 其他不動產相關業務。
財務相關: 1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 7.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 8.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 9.處理客戶應 行政接待: 1. 訪客、信件收發管理 2. 公文、會議紀錄、會議資料等繕打 3. 生活服務(ex:解決客戶問題) 4. 接聽、過濾、轉接來電,電話服務 5. 環境接待、引導客戶 http://goo.gl/zGwtEM蘋果日報採訪實錄 https://goo.gl/ESBrgC TVBS採訪實錄
整理檯面蔬果.櫃檯收銀
1. 需具長照住宿機構工作經驗 2. 辦理長照相關業務 3. 公司經營規劃與目標執行 4. 訂定各項工作之作業流程、作業規範 5. 主管交辦之事項 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3% 9.績效獎金:依住民人數達標給予獎金。 10.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假,例假、國定假、特休假
1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
1.OBU帳務 2.應收/付帳款作業 3.會計傳票帳務作業 4.整理會計師所需文件 5.協助總務、人事