CSR專區

帶領3-5歲幼兒生活與教學,協同編寫教案及班級經營. 歡迎具備幼兒園合格教師證者 一同為了幼兒美好的未來努力喔!!

1、原物料、成品、半成品等出廠的品質檢定 2、降低產品不良率，建立標準的生產作業流程，增進生產效率 3、負責進料、製程檢驗、可靠度品質，以及上下游供應鏈商的品質輔導管理 4、問題的追蹤處理、操作控制及故障排除

1.收送貨物至各客戶，並請客戶進行簽收。範圍:高雄市區 2.可獨立完成配貨作業,無經驗可(專人培訓) 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.公司擁有固定客群，完善的抽成機制 5.年終獎金/三節獎金或禮品 ※快遞包裹配送,不需要搬家，運輸日常用品與配送文件至客戶手上 ※會駕駛3.5噸以上 ※已有職業小客車駕照為優先

工作地點：中部地區 1.現場管理與協調 2.表標製作及管理 3.公司交辦事項 4.需備有汽車駕照,有車佳 5.待遇佳,國內外旅遊,三節獎金

1.使用電腦輔助設計軟體，規劃設備電氣元件配置及自動控制線路圖。 2.具備有工業配線基本知識，進行符合設備需求條件的生產製造規格。 3.有人機介面編輯規劃、控制器程式撰寫設計及機電整合等相關工作經驗者佳。 4.熟安川PLC程式撰寫3年以上經驗者，並有三菱PLC程式撰寫經驗者優先錄取。

1.國中英文科目教學 2.徐薇英文教學 3.上課班級管理 4.定期與家長聯繫

1.客人接待及清理餐桌 2.現場用餐一般服務 3.機台維護及清潔

日班： 餐廚具碗盤清洗 大夜班： 1.清洗抽油煙機及截油槽 3.清潔地板及水溝

1. 收受處方調劑、藥物諮詢、商品銷售、顧客服務、 商品管理(進貨、陳列、清潔) 2.有服務熱忱、積極活潑，有一個開朗的笑容， 喜愛主動與顧客聊天 ! 3.經驗不拘，全球提供完整在職教育訓練， 增進專業能力，歡迎有銷售經驗者， 挑戰高額獎金 4.全球提供公會入會費及年費補助，幫你省一筆 5.月休8-10天。 ☆歡迎加入我們全球大家族☆

1.具產品文案，編輯撰寫及執行之能力。 2.廣告行銷等相關類型數位媒體(例如FB、LINE工具)，編輯撰寫與行銷應用。 3.其他主管之交辦事項協助處理。 4.執行力強、抗壓性強、主動積極、細心度高好。

1. 依照業務或工程需求尋找合格供應商 2. 與供應商尋料、比價、議價 3. 使用ERP 4. 下採購單或委外加工單給供應商 5. 跟催交期 6. 維護ISO 9001 程序文件 7. 整理每月應付帳款 8. 整理/歸檔資料 9. 一般行政文書工作 10. 主管之交辦事項

RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中！ 我們是一家新創餐飲品牌，正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度，加入我們，學習專業技能也能隨公司一同發展晉升，開啟屬於你的職場新篇章！ 目前大台北 6 間分店， 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：39,000～40,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展：副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (6) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 (3) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：38,000～39,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 基礎職涯發展：領班、跨訓披薩與炒台、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (5) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：40,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：45,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～3,000 元

RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中！ 我們是一家新創餐飲品牌，正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度，加入我們，學習專業技能也能隨公司一同發展晉升，開啟屬於你的職場新篇章！ 目前大台北 6 間分店， 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：39,000～40,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展：副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (6) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 (3) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：38,000～39,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 基礎職涯發展：領班、跨訓披薩與炒台、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (5) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：40,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：45,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～3,000 元

工作內容： 1.開發組合屋客戶 2.客戶需求評估與報價 3.協助簽約與後續追蹤 薪資制度： 1.高抽成 2.單筆成交獎金最高可達 5-10 萬 3.獎金無上限 我們希望你: 1.不怕陌生開發 2.想挑戰高收入 3.有建材 / 工程 / 房仲經驗佳 適合想月入 10萬以上的人 時間彈性 市場需求穩定成長

1.執行生產設備之日常維修、保養與故障排除 2.依年度保養計畫進行設備點檢與維護作業 3.負責廠區水電、照明及相關設施維修 4.配合機台(周邊設備)安裝、機台(周邊設備)移設或調整、維修作業 5.協助處理設備異常與臨時狀況 6.填寫維修紀錄並回報處理狀況 7.配合主管交辦事項

進料/製程/出貨檢驗

日勝化工是PU樹脂工廠，成立於1989年，產品以液體化學原料為主，有聚氨酯樹脂、聚酯多元醇、反應型熱熔膠、硬化劑、熱可塑性樹脂(TPU顆粒)、UV光固化單體/寡聚物/樹脂、低游離TDI架橋劑等，這些產品的生產線操作人員職務簡要說明如下： 1、需配合輪班制度，有三班制、兩班制的生產線，面試過程會確認意願與適性才決定所屬單位。 2、新進人員訓練期間為常日班(8:00~17:00)，完成訓練考核後開始輪班。 3、另計：輪班津貼、加班費、特殊作業津貼。 4、須穿著制服與護具(皆免費提供)。 5、液體化學原料投料，操作產線機器，監控反應條件，維持機台正常運作，液態或粒狀成品包裝等作業。 6、依生產標準程序作業、維護作業環境之整潔、設備基本維護保養。 7、完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 8、本職缺屬於基層操作人員，非主管職。 @ 履歷註明可輪班者優先考慮。

CNC機台操作人員 1.負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2.協助廠內開模與型修，並管理委託件之加工進度。 3.負責製模加工技術之提升訓練。 4.負責加工現場安全督導與管理。 5.協助改善製程品質與成效追蹤。 車床人員 1.從事之工作略同一般工具機操作工，但專於自動或半自動車床操作。 2.模具零件加工。 3.操作車床及車製零配件。

• 操作射出成型機台，確保生產線穩定運作 • 執行架模、換模、調機、試模等設備設定與轉換作業 • 進行料頭回收處理，協助減少原料浪費 • 負責產品之組裝、檢驗、包裝及出貨流程 • 完成生產及相關文件記錄（如作業日報、巡檢表等） • 協助物流運作及物料搬運作業 • 配合主管交辦之臨時任務

1. 圖面審查 2. 航太產品開發評估 3. 航太規範審查/研讀(AMS、ASTM國際規範；客戶規範) 4. 開發流程設計 5. 航太產品品質文件建置 6. 品質系統文件管理