1. 負責推動與執行(含室內裝修工程)、進度追蹤、管控及溝通協調。 2. 依據施工圖進行工程檢討、控管施工進度與品質。 3. 協助主管之建築工程施工監督、工種協調、進度/物料管控、品保與客服等。 4.負責包商施工之監督與管理及工程估驗計價。
1.協助工地勞安標準制度 2.工地勞安衛生作業查核作業 3.工地勞安缺失改善及追蹤異常管理作業 4.工程勞安異常案例及安全衛生教訓練回饋 5.勞工安全衛生組織文件作業
1.建案規劃階段預算成本評估及建立。 2.建築工程數量計算。 3.工程成本分析及評估作業。 4.分包商工程請款及數量核對。 5.工程成本結算編列。
1. 汽車維修資料編撰。 2. 線路圖繪製。 3. 實車量測。 ★ 公司著力提昇幸福感, 促進生活品質;準時上下班,實現員工生活與工作平衡。
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工作內容|你將成為——企業與金融的橋樑 ・深入了解中小企業資金需求,提供資金解決方案 ・運用金融工具協助營建業者靈活操作資金流 ・發掘潛在客戶、經營企業主關係,拓展商機 ・與跨部門合作,整合資源、打造最適金融方案 職涯亮點|我們與你一起成長 ・高潛力產業 + 金融專業歷練,一步到位的跨界養成機會 ・主管一對一指導、扎實教育訓練計畫,新手也能快速上手 ・升遷制度透明、獎酬回饋明確,讓努力看得見成果 薪資與福利 ・月薪 NT$45,000 起(含餐補)+ 明確獎金制度 ・員工持股計畫、旅遊補助、三節禮金 ・定期健檢、特休優於勞基法、育兒補助 ・完整升遷制度,從專員到主管有明確發展軌跡 我們正在尋找的你 ・不限科系,對金融/業務/營建產業有興趣尤佳 ・具備良好溝通能力與邏輯分析力,喜歡與人互動 ・抗壓性高、樂於挑戰,具責任感與企圖心 ・有金融、業務或營建相關經驗尤佳(但非必要) 快速應徵/聯絡方式 履歷投遞:AngelaWang@chailease.com.tw 洽詢專線:(02) 8752-6388 分機 75941(王小姐) 歡迎對「跨界職涯」有熱情的你,加入我們,打造不一樣的未來! 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html
1.負責廚房爐子、砧板事務工作 2.處理冷盤菜餚擺盤及份量調整之工作 3.主管交辦事項 有經驗者尤佳 ★依個人工作考核不定期調薪★ ★月休8-10天(排休)
1.汽車、汽車配備和相關保險介紹、銷售。 2.售後服務(安排保養,顧客問題解決)。 3.貸款及相關事宜協助辦理。
不需要運動背景,也不必就讀相關科系,只要對服務有熱忱,即使無經驗也歡迎! ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們,你可以期待 (1)半年一次的調薪考核,每次加1,000元,努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」,達550分加1,000元,達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!
1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀
1.產婦及新生兒護理工作 2.具完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 4.安全的工作環境 ※福利※ 福利※ 1.班別津貼另計,白班300/日 2. 享勞、健保 3. 三節獎金 4.享年資加級 5.員工制服 6.每年員工健康檢查 7.定期安排館內員工教育訓練課程(BLS.感染控制.勞工安全) 8.定期公費安排館外員工教育訓練(NRP.母嬰課程.母乳課程) 9.員工享有特約廠商(VIP)優惠 10公司洗髮、spa員工優惠 11.生日禮金 12.加班費以1.33、1.66倍乘 13享有年假 14.館內提供員工餐點 15.員工住房優惠 16.員工旅遊 17.每季員工聚餐 18.排休,一例一休 19.留任獎金 20.滿床獎金 21.主管培訓 晶英團隊將歡迎喜歡孩子且對護理工作有熱忱的你加入!!
我們是一家專注於提供優質早期教育與托育服務的機構,致力於以專業的方式陪伴每一位幼兒快樂成長,服務對象主要是0至6歲的幼兒及其家庭。我們的目標是創造一個安全、有愛且激發學習潛能的環境。 工作內容: 1. 設計與實施富有創意的學習活動,包括唱遊、故事時間、繪畫及手工等,促進幼兒在多元活動中的全面發展。 2. 協助幼兒養成良好的生活習慣,提供日常生活照顧,如餵食、穿衣及疾病的基本健康監測,維護幼兒的安全與健康。 3. 觀察並記錄幼兒的行為與發展,根據需要提供個別化建議,支持孩子的學習與成長。 4. 規劃及佈置具有教育性和孩子友好的學習環境,確保空間安全、整潔且激發學習興趣。 5. 定期與家長保持溝通,報告幼兒的學習進度及行為發展,提供專業建議,以促進家校合作。 6. 協助組織托育中心內外的活動,包括戶外活動和親子互動活動,增強孩子的社交與體能能力。 7. 參與教職員培訓與專業發展活動,持續提升教學及幼兒照顧的專業能力。 8. 協助執行托嬰中心的行政相關事務,確保日常運營順暢。 我們誠摯期待您成為我們的一員!加入我們,與孩子們一同見證成長每一步,為他們的未來奠定良好的基礎。立即投遞履歷,讓我們一起打造兼顧愛心與專業的教育環境,歡迎您的加入!
👷🛠️普雷嘉工程有限公司-水電技術工程人員(無經驗可,完整培訓)🛠️👷 💪 想學一技之長嗎? 沒有經驗沒關係,只要肯學、肯做,我們一步一步帶你成為專業水電工程人才! 🔧 工作內容 ✅ 協助水電工程施工與設備安裝 ✅ 學習機具操作及施工安全規範 ✅ 協助現場施工、品質檢查與工程進度 👷 我們希望你 ✔ 無經驗可,願意學習最重要 ✔ 有水電、機電相關經驗者佳(薪資另議) ✔ 具電力相關證照(丙級/乙級)更加分 ✔ 具責任感、配合度高、重視團隊合作 💰 薪資福利 🔹 有經驗者薪資面議 🔹 勞保、健保 🔹 台積電科技廠房等配電工程,深耕業界十餘年 🔹 工作穩定、發展性佳 🔹 三節禮金(五一勞動節、中秋、農曆春節) 🔹 餐費補助、不定期聚餐 🔹 國內外員工旅遊 🔹 500萬元意外團體保險 🔹 推薦募人獎金每人 10,000 元 🌟 加入普雷嘉工程有限公司,學會專業技術、累積穩定收入,和一群好夥伴一起成長!期待你的加入! 📞 應徵方式(週一至週五08:30-12:00~13:00-17:30) ☎ 翁小姐|06-599-0668 📱 0965-026-800(同LINE ID)
NicheBridge 提供中高階獵才服務,專精於 IT 產業,但不設限於。在人力媒合及就業市場深耕逾五年,而領導團隊擁有 10 年以上人資 / 獵頭經驗及深厚 IT 背景,更協助國內外知名企業進行人力規劃、團隊建立。我們也推出了 JECHO.Me 求職平台,期待能提供求職者更公開、資訊對等的徵才資訊,降低被動等不安。 如果您也喜歡如此正向、利人利己的工作環境,歡迎投遞履歷,與我們一起前進。 1. 提供客戶公司專業的人才招募顧問服務。 2. 細心了解客戶公司對人才的需求,並針對客戶現況提供客制化的招募協助。 3. 提供求職者專業履歷指導、面試指導、職涯諮詢等服務。 4. 與其他專業顧問團隊合作,創造資源最大化。 投遞履歷時請敘述對我們公司或此職缺有興趣的地方,謝謝您。
工作內容: 1.需具備飯店、餐廳主管3年以上實務經驗。 2.負責外場管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與標準作業流程等事宜。 4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.現場人員之訓練及人力規劃之管理。 6.餐飲行銷業務和客戶管理及客訴處理及意見分析。 7.主管交辦事項。 ◆ 分店資訊: ■ 中山區、南港區:教父牛排 ■ 信義區:Top Cap Steakhouse、MUCHOYAKI、鍋物餐廳 ■ 大安區:Wagyu Club(燒肉/shabu shabu)、D&C(私廚) ■ 林口區:Amber Hill ***面試餐廳即為錄取後工作餐廳;日後若有相關需求,工作地點則由公司指派***
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一、工作內容 .負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:19:00-07:00 三、休假:月排休7-8天 四、薪資:48,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度