澄果科技股份有限公司是一家專注於印刷電路板製造技術的翹楚企業,自2005年成立以來,我們堅持技術引領的宗旨,提供客戶快速而高效的測試解決方案。我們的產品多元,包括IC載板、電子紙到特殊結構板等,廣泛服務於各種精密電子應用領域。我們深信,每一片電路板的誕生,都承載著科技串聯世界的使命。 加入我們技術團隊,您將: 1. 操作與設定電路板測試設備,確保其維持最佳效能。 2. 執行精密的產品品質檢測,確保達成規格標準。 3. 根據標準作業流程,調整設備參數並監控測試流程的運作。 4. 處理產線異常狀況,確保全流程順暢不間斷。 5. 定時進行設備清潔與保養工作,延長機器使用壽命。 6. 撰寫生產相關記錄與報告,協助提出改善方案。 7. 與團隊合力執行效率提升方案與作業流程優化。 我們提供您安心與成長的環境: - 每年三節獎金、年終獎金及績效激勵獎金 - 提供健檢、育嬰假、特別休假等貼心福利 - 訓練機會與清晰的升遷規劃 - 伙食津貼、加班費補助及勞保、健保齊全保障 - 除此之外,我們也重視團隊凝聚力,定期舉辦團隊聚餐、尾牙活動與生日慶祝 成為卓越技術的推動者,來澄果科技,和我們一起改變科技製造的未來!期待你的加入!
澄果科技股份有限公司是一家專注於印刷電路板測試設備與技術服務的領航者,自2005年創立以來,我們以精益求精的態度,不斷創新與突破。我們的使命是將最尖端的科技帶入每一次生產,並確保客戶體驗最極致的專業服務。無論是IC載板還是軟硬結合板,我們的技術支持皆能成為客戶的強大後盾。✨🚀 1. 設立及維護標準,確保設備穩定、安全運作 2. 撰寫簡報、處理相關文件與資料管理 3. 調整與優化生產設備,以提升生產效率並降低成本 4. 執行設備維修及故障排除,確保生產順暢進行 5. 定期保養檢查設備,預防問題發生 6. 評估新設備性能,並計劃導入生產線 7. 參與技術研究及發展,探索新的解決方案 8. 協助完成主管委派的其他任務 我們重視每位員工的努力,並提供以下多樣福利: - 齊全獎金制度:三節、全勤、績效獎金等 - 工作與生活平衡:特休、生理假、家庭照顧假 - 周全保障:勞健保、職災保險、員工及家屬相關補助 - 提供成長機會:完善的在職訓練與升遷制度 - 團隊關懷:尾牙活動、員工慶生會、生日禮金等 🌟 如您充滿熱情,期待在電子產業大放異彩,我們誠摯地邀請您加入,攜手共創未來!
本園嬰幼班教室急需教師,須具合格保育員及保母執照者優先認用,歡迎加入我們的行列 未具合格教保員可,可以之後進修教保專班!
{人才}用在{需要}之前, 若您熟悉幼兒繪本具編寫教案能力並能進行主題或方案課程教授 歡迎您主動加入新榮富大家族的行列!
1.負責規劃教學活動並執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.負責中外師溝通與教育訓練。 4.配合學校招生規劃。 5.安排課表並與各部門協調。
曾任職幼兒園3年, 熟悉幼教課程教學模式如主題/方案/角落.......等,具備教案建構能力,能給予教師教學回饋,協助同儕成長! 具備教師證優先任用.(修畢幼教學程亦可)
加入丞晟實業有限公司,成為我們專業的資材倉管與送貨人員吧! 成立於1991年的丞晟,不僅持續開拓前沿市場,更致力於提供優質的塑膠製品與服務。我們相信工作不僅是生計,更是一種使命感,透過穩健的經營理念和專業態度,我們為全球客戶創造無限價值!如果您希望和我們一起達成這個目標,現在就是最佳時機! 主要工作內容: 1. 協助處理貨物盤點、包裝及配送,確保每一項作業準確無誤。 2. 負責倉庫內物品的收發及管理,保持進出貨順暢。 3. 參與貨車運送與調度,並與客戶及內部進行協調溝通。 4. 定期進行貨車和堆高機等相關設備的安全檢查與維護。 5. 維護倉庫整潔,打造良好工作環境。 加入丞晟,您將享有: - 三節獎金及子女教育獎學金,減輕家庭負擔。 - 公司餐費補助、 年終獎金、全勤獎金、尾牙及春酒等多項激勵措施。 - 員工團保、職災保險、健檢、特休假及國內外旅遊,更全面保障生活。 - 同事間良好的工作氛圍與長期學習成長的機會。 還在等什麼?成為丞晟實業不可或缺的一員,和我們一起邁向成功!
冷煤配管,配電,空調設備保養維修,送風機吊裝,集風箱安裝,保溫伸縮軟管裝配,排水配管,打牆修補,穿牆取孔
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1.景觀設計,並預估預算 2.兒童遊戲場規劃設計 3.兒童遊戲設施設計與拆料
@@本園~教保員.助理教保員 ~~起薪福利制度如下: 教保員(大學畢業.本科系~幼教系.幼保系) 剛畢業基本起薪..34200~35000元(帶班按年資可達40000元以上)。 助理教保員(高職畢業.本科系~幼保系) 基本起薪..32000~33500元。 (依年資.經驗 每年調薪)..歡迎加入〝龍鳳兒〝的行列...謝謝! ◎另外還有政府發放~教保費~ 每月3000元(政府直接匯入~教保人員~帳戶)(每半年匯入一次)。 幼教師.教保員或助理教保員 每月3000元)。 @本園無娃娃車接送~ 教保員 或 助理教保員 都無需配合隨車(全園人員都可以準時上下班)。 1. 主管職缺:40000元以上。 2. 教保員.助理教保員: (上班時間~實施早來早走..晚來晚走..準時上下班)。 教保員~剛畢業基本起薪..34200~35000元。 (依年資.經驗)..*依年資.經驗.證照(教師證.保母證..)的多寡..會再往上加薪.. 3.本園距離〝東海商圈〝3公里左右 ( 〝東海商圈〝是東大.弘光的學生租屋宿舍區:有幾十棟的學生宿舍.可任君選擇). 4.勞保.健保.勞退6% 5.續班獎金.績效獎金.年資津貼.年終獎金...等 6.員工定期聚餐.旅遊...等活動 **全體教職同仁~(上班時間~實施早來早走..晚來晚走..準時上下班) 主教教保員: 7:30分~16:30分 及 8:00分~17:00分 (2種時段上班) 助理: 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 (3種時段上班) 休假制度:~比照〝公務人員〝(政府行政機關辦公日曆表)~休假 另外,每年7月中下旬...全園休假 8~9天(暑期休假日)。
@@本園~教保員.助理教保員 ~~起薪福利制度如下: 教保員(大學畢業.本科系~幼教系.幼保系) 剛畢業基本起薪..34200~35000元(帶班按年資可達40000元以上)。 助理教保員(高職畢業.本科系~幼保系) 基本起薪..32000~33500元。 (依年資.經驗 每年調薪)..歡迎加入〝龍鳳兒〝的行列...謝謝! ◎另外還有政府發放~教保費~ 每月3000元(政府直接匯入~教保人員~帳戶)(每半年匯入一次)。 幼教師.教保員或助理教保員 每月3000元)。 @本園無娃娃車接送~ 教保員 或 助理教保員 都無需配合隨車(全園人員都可以準時上下班)。 1. 主管職缺:40000元以上。 2. 教保員.助理教保員: (上班時間~實施早來早走..晚來晚走..準時上下班)。 教保員~剛畢業基本起薪..34200~35000元。 (依年資.經驗)..*依年資.經驗.證照(教師證.保母證..)的多寡..會再往上加薪.. 3.本園距離〝東海商圈〝3公里左右 ( 〝東海商圈〝是東大.弘光的學生租屋宿舍區:有幾十棟的學生宿舍.可任君選擇). 4.勞保.健保.勞退6% 5.續班獎金.績效獎金.年資津貼.年終獎金...等 6.員工定期聚餐.旅遊...等活動 **全體教職同仁~(上班時間~實施早來早走..晚來晚走..準時上下班) 主教教保員: 7:30分~16:30分 及 8:00分~17:00分 (2種時段上班) 助理: 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 (3種時段上班) 休假制度:~比照〝公務人員〝(政府行政機關辦公日曆表)~休假 另外,每年7月中下旬...全園休假 8~9天(暑期休假日)。
公司業務增加,增加儲備人手。 1.操作農藥快速檢驗。 2.操作微生物檢驗。 3.線上巡檢, 品質檢驗。 4.品質管理制度執行,維護及改善。 5.稽核文件建立審核。 6.排休制(月休8天)。 7.享勞健保、勞退、獎金、考核制度、教育訓練。
1. 安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2. 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3. 安裝、維修及配置照明設備。 4. 安裝、維修家電或廚衛設備。
鋼構-製作、安裝、維修、修改 機械-製作、安裝、維修、修改
負責機器操作,補料,尺寸量測,品質巡檢等現場相關工作
1.本職務為高級社區之櫃檯秘書工作,具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者,本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練. 3.需具一般電腦文書作業系統能力及會計基礎,協助社區經理完成行政與財務相關作業。 4.行為端正,做事認真,工作負責態度佳。 5.謝絕工讀生或兼職者。 6.工作地點(竹北市)。 7.上班時間與休假: (1)08:00-17:00 (2)周休二日﹝正確時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 本公司有完整專業教育訓練,最強之後勤支援系統,堅持的經營理念,暢通之升遷管道,調整薪優之效率,與優質之企業文化,與社區品質之堅持,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力!
1. 執行需求說明事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社宅事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8. 其他交辦事項 9:115年5月15日上哨
1.熟悉門市驗光配鏡服務 2.顧客追蹤服務 3.門市各項服務 4.工作環境之整理 【有5年以上經驗】