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$$$業界首創@保障底薪一個月,外加獎金抽成5％$$$ ***保證業界福利第一***讚 ★對本職缺有興趣請先撥打 0903-693693 阿強店長 ，預約面試時間，別再否定自己，我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您 ★ 我們是傳統正當產業，打破以往對業務的刻板印象。 不用屯貨，不用找親朋好友，只要乖乖照做，一定會有收入 夢想起飛，自己的獎金自己決定，沒有做不到，只有要不要 ******完整的幹部培訓課程，流暢透明的升遷管道****** 每個月聘請專業資深講師上課，專人指導，經驗傳承 最快兩個月升店長，進入核心，成為一個成功的經營者 一起分享公司分紅的喜悅，快速累積人生的第一桶金 歡迎有衝勁的新血加入，小資變大富 選擇比努力更重要，選擇富居窗簾，讓您富貴又安居 $$$公司福利多又多$$$ 每月1~2萬各項業績激勵獎金(額外收入) 滿六個月表現優異享重型機車購車補助 滿一年表現優異享國產汽車購車補助 每年七,八月國外員工旅遊 每月員工聚餐 不定時舉辦自強活動 ###職務需求### 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長,訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練,成為公司未來職缺幹部或主管。 ***請注意 本職缺屬業務性質工作,需在外開發,並非屬於呆在門市做銷售的工作,如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話 請勿嘗試喔 【ps.我們絕對比汽車,房仲,保險更簡單】***

監控大樓機電設備、空調設備、電梯設備、消防設備、監控錄影設備、設施運作，故障叫修及緊急狀況處理事宜。

《襄理》 1.管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 2.營運現場流程熟悉與品質管理。 3.食材/包材/器具等盤點與管理。 4.營運財務控管。 5.門市營運績效提升。 6.須具備餐飲門市主管2年以上經驗。 7.需配合輪班。 ※ 薪資：35000元~41000元 《儲備幹部》 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.食材/包材/器具等盤點與管理 4.營運財務控管 5.需配合輪班。 ※ 薪資：33000元~39000元 《固定班別-正職人員》 1.負責收拾碗盤與清理環境。 2.按照標準流程製作餐點 3.負責點餐、結帳之工作。 4.固定班別，可任選時段，每週排休二日 ※ 薪資：30000元~36000元 【以上門市正職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供500元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *當月壽星，享有生日假一天。

【薪資說明與發展】 ◆ 起薪範圍：月薪 37,000～45,000元（含全勤獎金、紀律獎金、營業獎金） ※ 實際薪資依面談結果及經驗核定職級 ◆ 區經理：年薪達160萬 ◆ 店經理：年薪達120萬 ◆ 店長：年薪達100萬 ◆ 廚師長：年薪達100萬 ※ 以上薪資均含營業獎金及各項津貼 【福利亮點】 ◆ 多項獎金：每月營業獎金、三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 全勤獎金：出勤正常即可領 ◆ 介紹獎金：推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金：不定期門店比賽 ◆ 管理津貼：主管職額外享有 ◆ 績效 & 外派津貼 ◆ 其他福利：證照津貼、夜間津貼、交通津貼、兩段班津貼、員工餐優惠 【完善升遷制度】 ◆ 實力升遷制：不以年資論，考核透明公平 ◆ 學習歷程表：依各職等與職務，規劃學習內容與時數 ◆ 進度掌握：擬定進度表，隨時了解成長並提供專屬訓練 【 工作內容 】 （完整 SOP，新手也能輕鬆上手） ◆ 食材準備（海鮮、肉品、熟食、蔬菜、甜點） ◆ 烹調與出餐 ◆ 環境清潔維護 ◆ 按標準作業流程準備菜餚（營業或訂位需求） ◆ 輪調外場，學習服務禮儀 ◆ 主管交辦事項 【工作時間】 ◆ 輪班時段：09:00～24:00（每日 8 小時） ◆ 排班方式：兩頭班、早班、晚班輪調 ◆ 休假安排：每週排休 2 天，國定假日上班可節日調移或節日雙倍薪 【應徵須知】 ◆ 履歷審核：初審合適者將邀請實體面談，若不符合資格，將不另行通知 ◆ 職稱與薪資：錄取後之實際職稱及薪資，依錄取通知單為主 ◆ 錄取後需於到職前提供三個月內體格檢查報告 * 一般勞工＋餐飲從業人員，共2種，需自費 *後續年度體檢將由公司免費提供 【品牌介紹】 森森燒肉致力於讓每一口都充滿驚喜與溫度，嚴選頂級肉品與新鮮海鮮，搭配當季蔬果，透過廚師細膩的刀工與調味，呈現層次豐富的美味。 各門店展現一店一風格，每一次到訪都如同初次相遇般令人驚喜，帶您感受專屬於森森的溫度與故事。 無經驗也能上手！ 想快樂工作、讓實力決定未來？ 一起加入我們，Always Enjoy 每一天！

.負責預算編審與控管。 .對各種已發生或將發生的成本相關財務活動，進行規劃、預算、執行、記錄、報告與分析。 .辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 .執行一般現金收付作業。 .管理零用金異動及撥補作業。

1.外幣公司債及公債期貨利差交易策略執行 2.總經及技術分析，撰寫投資研究報告 3.協助投資管理相關行政作業

1.開發淺在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.既有客戶情感維繫。 3.保障薪資，不倒扣。 4.獨立自主、認真負責。 5.負責國內業務接洽及訂單處理。

1. 需丙級室內配線或丙級工業配線 2. 基本廠務機電、設備狀況排除知識 3.工廠水電、消防、發電機等設備管理維護,簡易查修、維修、規劃安排每月、每季、每年之巡檢計劃,每週點檢附書面點檢報告,並協助現場主管執行交辦事項。 4. 生產現場機器設備維修，需具簡易電焊 5.電箱查修 , 需具基本電工 6. 突發狀況處理 7.全師，半師，學徒 皆可 (薪資面議)

1. 藥品、健康食品及藥粧相關商品之銷售 2. 顧客服務及提供旅客正確用藥常識與基本衛教知識 3. 負責藥品庫存管理 ※早班(6:00前上班)及晚班(23:00後下班)另有輪班津貼每日200元，依實際上班日計算 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年安薪就業讚】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者，請於面試前至就服站取得推介卡

我們是Everrich SP Team，為昇恆昌VIP顧客提供客製化服務的角色，我們的每一位顧問在商品諮詢及銷售的同時，也會陪同VIP顧客參與品牌活動及體驗課程，享受全新昇活體驗。歡迎加入我們，一同為昇恆昌高端服務領域加分！ 1.商品銷售，為顧客推薦商品與優惠資訊 2.顧客服務，提供優質服務與顧客需求跟進 3.線上經營，線上經營與培養主顧客 4.商品控管，進貨入庫、庫存管理及定期盤點 　 5.銷售達成，達成個人業績目標及關鍵指標 ※另有業務津貼、業績(工作)獎金...等。

＜擴大招募＞ 您是否渴望投身於一個國際化且充滿活力的團隊？ 不論您是專業的3C銷售顧問、充滿服務熱情的新鮮血液，或者是職場新秀，我們都歡迎您加入！ 工作內容: -商品銷售，為顧客推薦合適的商品 -顧客服務，提供優質服務與顧客需求跟進 -店櫃整理，維持店櫃整潔及商品陳列 -商品控管，進貨入庫、庫存管理及定期盤點 -銷售達成，達成店鋪與個人業績目標 ※早班(6:00前上班)及晚班(23:00後下班)另有輪班津貼每日200元，依實際上班日計算 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年安薪就業讚】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者，請於面試前至就服站取得推介卡

昇恆昌持續深耕餐飲事業，打造兼具國際視野與在地特色的餐飲品牌，並以機場餐飲服務獲得國際肯定。 如果你喜歡品牌企劃、行銷活動、市場趨勢觀察與專案執行，期待讓自己的創意真正落地，歡迎加入我們，一起打造令人期待的餐飲品牌體驗！ 1.集團餐飲品牌(homee kitchen及cafe)之定位建立及規劃年度行銷計劃 2.餐飲活動檔期創意發想、規劃執行及社群溝通 3.各門市文宣管理，包含文案撰寫、設計溝通及現場陳列規劃 4.協助營運單位提升營收之行銷活動規劃及執行 5.各項專案及異業活動規劃、執行及成效分析

1.工程規劃：協助設計與工程規劃會議、辦理送審作業。 2.工程估價：修繕評估及審議發包作業。 3.工程管理：現場進度控管及協調。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。

1.負責補碗盤及準備餐點所需餐皿。 2.餐皿鍋具清洗。 3.截油槽清潔。 4.牆面清潔和工作檯清潔。 5.垃圾及廚餘處理。 6.洗碗間水溝清洗。 7.餐廳公共走道清潔。 ※晚班(23:00後(含)上班)另有輪班津貼每日200元以上，依實際上班日計算。 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年安薪就業讚】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者，請於面試前至就服站取得推介卡

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🎈 帶領幼兒探索世界的第一步，就從這裡開始！ 準備好用你的愛心和專業，陪伴孩子們快樂成長嗎？加入我們，讓每一天都充滿童話般的故事！ 🌟 你的工作內容將包括： 1. 設計有趣又啟發性的幼兒課程與活動，讓孩子們在遊戲中學習與成長 2. 規劃和運用多樣化的教具與教材，激發孩子們的創意思維 3. 細心觀察和記錄孩子的成長發展，給他們最適合的照顧與支持 4. 協助孩子培養良好的生活習慣及基礎社交技能，促進健康關係的建立 5. 確保教室環境安全整潔，同時帶給孩子們舒適又快樂的學習空間 6. 與家長保持良好溝通，攜手為孩子創造最佳成長條件 💖 如果你充滿耐心、愛心與專業技能，並持有幼教相關證照，那麼我們絕對不能少了你！ 快來加入我們的大家庭，用專業與熱情成就每個孩子的未來！

1.負責部門團體帳目支出與收入之相關會計工作。 2.其他主管交辦事項。

1.客群經營分析 2.客群經營策略規劃 3.精準行銷數據應用規劃 4.其他各項專案規劃 1. Customer segment analysis and performance evaluation. 2. Planning and execution of customer engagement and segmentation strategies. 3. Design and application of data‑driven solutions for precision marketing. 4. Planning and execution of other related projects as assigned.

1.協助教育訓練相關事宜 2.教育訓練器材.教材準備 3.技術書刊編撰.排版.校稿 4.技術資料.技術通報彙整 5.主管交辦事宜