CSR專區

針對每位學生的學習狀況，來進行國中一對一或一對二的個別指導，以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目：進行指導的科目主要為國小或國中數學、;將依老師的教學領域來安排。 指導時間：一週上班時間至少四天，一四、二五、三六這三組，配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為１８：００－２１：３０，如能１６：３０開始上班者也請告知。

1. 教授課程 2. 排定課程進度 3. 準備考卷、講義 4. 批改作業、驗收學生學習成果 5.主要以一對一個別指導方式來進行教授方式 6.上課時間為晚間 針對每位學生的學習狀況，來進行國中、國小一對一個別指導，以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目：進行指導的科目主要以自然科(生物、理化、地科)教學領域為主。 指導時間：一週上班時間至少四天，一四、二五、三六這三組，配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為１８：００－２１：３０，如能１６：３０開始上班者也請告知。

1.團體膳食烹煮(要會使用蒸氣迴轉鍋) 2.新菜色研發 3.器具與環境清潔 4.主管交辦 5.具備中餐丙級技術士證照者尤佳 (註:寒暑假需排班)

我們是專注於提供社會福利服務的專業機構，具身障手冊者為服務對象，透過專業團隊與用心的安排，提供全方位的健康與生活照護。 工作內容： 1. 提供服務對象的預防保健與健康評估，定期進行健康狀況追蹤。 2. 進行健康促進與衛教服務，包含營養建議與健康生活指導。 3. 陪同服務對象外出看診，提供必要的支持與協助。 4. 設計、執行並管理護理與保健計畫，具體記錄並維護相關的護理資料。 5. 協助個案的安全監督，提供緊急狀況的基本處置與支援。 6. 執行感染控制措施與環境清潔管理，確保服務對象生活環境的安全與衛生。 7. 與其他醫療及照護專業人員協作，參與個案討論及照護計畫之訂定。 8. 定期檢討與更新照護計畫，確保服務品質與服務對象滿意度。 備註: on-call 津貼一天200元，每月約10天，具高考護理師資格者起薪40,000元。 我們期待有熱忱且具專業能力的您加入我們的團隊，為需要幫助的服務對象提供專業悉心的照護，攜手共創安全、健康的福利社會！立即投遞履歷，我們誠摯期待與您合作！

1. 可操作廣告投放fb、ig 、google ads 、line 廣告 2. 社群操作 (FB、IG、Line@..等社群經營、直播/影片主題規劃)  3. 社群經營、維護，異業合作、經營網路會員黏著度 FB、IG、Google增加官網流量 (網路、實體創意活動企劃與發想,提升參與討論度，提升品牌好感度) 4. 關鍵字投放，以及Facebook、Instagram官方網站、LINE社群、Dcard、抖音、小紅書 社群平台操作 5． 流行趨勢資訊蒐集與分析、市場調查並追蹤分析相關數據 6. 部門及跨部門協調合作.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 7. 具網路行銷或社群行銷實務經驗 2年以上

-About Garmin: Garmin是一間著重多元發展的跨國企業公司，涉足的領域包含車用、戶外健身、航空、航海等消費性電子產品。 -About Display & Optics Technology engineer(Solar cell): Garmin於2019年陸續推出多款搭載太陽能技術的產品。在陽光充足的情況下，消費者可自在的進行各式戶外運動，長達數周的電量是太陽能產品核心賣點之一。而太陽能工程師就是這幕後的推手，開發各類型太陽能技術、產品性能驗證、量產導入等，太陽能工程師都是不可或缺的重要角色！ 工作內容包含: 1. 探索最新太陽能技術，與世界各地研究單位合作，評估產品化的可能性。 2. 先進技術量產：包含開發合作廠商，與廠商規格訂定、驗證流程和時程制定、充電效能驗證。 3. 新產品開發及量產導入：包括試產前準備、異常分析及處理、治具設計討論及測試流程定義。 4. 產品實測以貼近使用者需求，確認產品具優良的使用者體驗。 5. 進行市場競品分析及產業動態蒐集，確認產品競爭力。

1. 進貨案場商品理貨 2. 出貨商品確認與理貨 3. 商品狀況分類及商品倉儲空間整理

疊紙.飛達及機器操作

1. 新產品研發與測試 2. 尋找及評估開發新商品所需之合適零件，並試做樣品 3. 其他主管交辦事項

1. 既有客戶經營與維護 2. 參與國際展覽，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議） 3. 提供客戶報價確認訂單，並安排出貨事宜 4. 新客戶信件回覆與追蹤 5. 其他行政庶務及主管交辦事項

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

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