1.節目企劃發想、腳本撰寫。 2.執行節目相關細節,包括發通告、節目棚內錄影、外景拍攝、服裝道具租借、剪接、promo製作等。 3.委製節目溝通協調。 4.其他主管交辦事項。
1.節目企劃發想、腳本撰寫。 2.執行節目相關細節,包括發通告、節目棚內錄影、外景拍攝等。 3.委製節目溝通協調。 4.其他主管交辦事項。
【工作內容】 ① 認識假髮:熟悉各式假髮的特點,對不同需求的顧客找出最合適的假髮。 ② 挑選假髮:依照顧客的使用目的,給予適當的建議,並協助顧客試戴。 ③ 販售假髮:販售假髮及其相關周邊商品。 ④ 假髮造型:產品吹整、修剪,提供顧客專業意見。 ⑤ 維護環境:維護櫃上展示假髮的狀態及環境整潔。 ⑥ 其他事項:例行商品盤點等 【上班時間】 早上10點~晚上7點(依各店鋪上班時間為準) 【休假制度】 排休制 休假天數:月休8天+依國定假日紅字天數(實際休假天數依行政院人事處公告) ★加班有加班費★ 【考核通過.基本底薪3萬+獎金抽成】 平均每月可領4~8萬,能力越高,薪資越豐厚 【福利制度】 休假制度:月休8天+國定假日(排休制) 獎金制度:績效獎金(抽成4%!)、加班費、三節禮金、尾牙聚餐 其他福利:員工購物優惠、制服免費! ♦更多福利 : 享每月業績獎金,能力越高獎金越豐厚 享熟健保/勞退新制 定期調薪/考核升遷 每年定期健康檢查 歡迎加入愛德蘭絲團隊!
與外科醫師合作執行臨床病人之醫療照護工作、居家照護業務。
需幼保或護理相關學歷或有保母證照 1.維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、讀繪本、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.協助與家長溝通、書寫托育日誌(電子聯絡簿)和嬰幼兒成長紀錄等工作。 5.依照嬰幼兒發展設計適齡適性的遊戲與活動(不需寫教案)。 6.托育環境、教玩具、用品清潔維護。 ***歡迎加入我們的行列,也歡迎幼教夥伴轉職哦!
歐洲品質 台灣製造 您的健康 歐得葆幫您把關 我們誠徵具有熱誠、專業服務態度的業務人員 歡迎加入歐得葆綠色健康家具的團隊 透過你的專業服務幫助更多消費者買到健康的家具 [薪資結構] 1.薪資+獎金 2.前3個月享有教育訓練獎勵津貼3000元,保障薪資3.5萬(需達成每月評核及作業繳交) 3.月休8-10天,遇國定假日擇日排休,可輪排休六日(依勞基法規定)。
1.負責介紹及銷售門市商品 2.負責結帳、收銀與包裝之櫃台相關工作 2.招呼客人、商品解說及協助顧客需求服務 3.簡易麵包烘烤及咖啡飲品製作 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及盤點貨品存量 5.在當天結束營業前,統計銷售情形及記錄 工作時間 平日10:00~17:30 / 11:00~18:30 假日9:00~18:30
若您對烘焙充滿興趣,對服務充滿熱忱,歡迎加入我們新團隊! 1. 麵包製作(備料、攪拌、整形、烤焙) 2.環境清潔整理
1. 協助營運現場工作相關事宜 2. 協助營運現場環境清潔包廂清潔整理 3. 為顧客帶位,現場環境介紹、餐飲介紹、消費說明、點餐、送餐及包廂服務~
圓砌鴛鴦升降鍋物 「圓」是一種滿足與幸福。 「砌」是堆疊味蕾層次的享受。 目前據點— 斗六旗艦店-雲林縣斗六市莊敬路38號 高雄網美店-高雄市左營區崇德路425號 鳳山文衡店-高雄市鳳山區文衡路528號 高雄自由店-高雄市左營區自由二路303號2樓 責任越重,價格越高,只要你肯拼肯努力,公司絕對不會辜負你的付出。 計時人員— 協助正職餐期營運,開班收尾之工作。 外場人員— 領檯/櫃檯/帶位/顧區服務/送餐服務/走餐/自助吧整備 內場人員— 湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區 幹部級— 有責任感,能配合店體人力排班 職責「以教育訓練為主,維持餐點品質」 主管級— 有責任感,能配合公司需求排班 需具備「招募、人才培訓、客訴處理、門市營運」之能力。 正職皆需輪早晚班 上班時段:10:00-19:00、16:00-01:00 會依早晚班時段排班 #月休8天
一、實施心理測驗、個別諮商、團體諮商、高風險或危機個案處遇和個案管理。 二、心理衛生活動推動及專業訓練成長/研討。 三、辦理專案研習及會議。 四、辦理各項學生輔導相關會議、評鑑事宜。 五、三級預防相關業務推動、諮商輔導相關事宜交辦與協助。 六、承辦輔導相關計畫行政工作。 七、其他相關行政業務與師生關懷追蹤。 八、其他交辦事項。
1. 執行桌邊及餐食服務,如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度,每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達100小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。
1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發 8.油資、過路申請、個人用車輛補貼
1.電動化車輛電力電子系統分析設計、測試驗證與除錯。 2.電動化車輛電力電子系統軟體設計發展驗證。 3.電動化車輛電力電子系統硬體設計(DC/DC,DC/AC,AC/DC)發展。 4.控制器電磁相容性分析與模擬。
1.帳款審核及對帳 2.檔案整理,資料記錄。 3.協助開立發票 4.訂單帳務統計與報表製作。 5.協助稅務憑證資料處理。 6.財務單位相關行政庶務處理。 7.其他主管交辦事項。 8.近日繁忙,有時收不到通知,可以直接來電預約面試,下午14:00~17:00打 ☎055264905 此職務需電腦使用熟悉
1.執行RSI的全球永續發展和合規策略,涵蓋社會/勞工、職業健康安全/ 6S、消防/電氣/建築安全、品牌保護/C-TPAT、環境(Higg指數)、生產相關認證(FSC、GRS、OCS)及社區社會責任專案計劃。 2.參與與執行全球生產廠區的內、外部合規稽核。 3.進行多部門跨職能協調合作,包含工廠合規、工廠行政、生產計畫、業務和人資部門等。 4.及時且有效地追蹤所有的稽核糾正措施及協助指導缺失改善。 5.蒐集、彙整、分析永續發展相關數據與提供報表 6.規劃與執行品牌客戶驗廠作業 7.參與國際品牌客戶策略會議及認證稽核。 8.彙整與研究企業社會責任與永續經營之重大議題,提供改善建議與精進方案。
【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
*工作內容: 包含團體膳食管理、門診/住院臨床營養照護、社區營養推廣宣導、教學及研究相關業務、配合醫院及單位需求指派之業務、臨時交辦事項…等。 備註: *工作時間:早班:06:00~14:30;晚班:09:00~17:30;正班:08:00~17:00,六、日及國定假日需輪值班。 *工作經驗:不拘
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