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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/26
  • 機構設計工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 升億科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設備結構評估、設計、成本預估及圖面繪製 。 2. 設備開發及專案管控 。 3. 設備組裝、調機及測試。 4. 其他主管交辦事項。

  • 3/26
  • plc自動控制工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 升億科技有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟練撰寫PLC程式(如:三菱、歐姆龍)。 2. 熟練撰寫人機介面程式(如:富士人機、Fro-face人機)。 3. 熟練繪製電路圖。 4. 能獨立工業配線作業及異常處理。 5. 主管交辦事項。

  • 3/26
  • 機台組裝工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 升億科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設備精密組裝及組裝零件加工修改。 2. 設備及機構調校測試與異常排除。 3. 負責機台交機作業。 4. 負責至客戶端設備維修、維護及保養。 5. 主管交辦事宜。

  • 3/26
  • PC軟體工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 升億科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. PC程式設計、修改和維護。 2. 客戶教育訓練,技術文件撰寫。 3. 確認軟體程式的目的與功能,進行程序開發與測試並撰寫流程圖。 4. AOI演算法開發,運動控制演算法開發。 5. Protocol程式開發。 6. DSP系統開發。 7. 運動控制演算法開發。 8. 主管交辦事項。

  • 3/26
  • (南屯區)英文助教
  • 台中市南屯區
  • 私立曙光文理短期補習班(曙光補習班總管處)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本 4.安排學生補課事宜 5.處理其他班主任交代雜項工作 6.補習班環境清理維護 7.學員管理 8.配合補習班活動

  • 3/26
  • 輪班塑膠射出工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 大晟精機股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.將模具裝上射出機,並固定於適當位置。 2.調節溫度及壓力裝置,以保持指定之加工條件。 3.將已混合的塑膠料或單種塑膠粒傾入料斗,在指定之溫度下乾燥數小時。 4.開動機器,閉合模具並注入塑膠原料,保壓予以成型固化。 5.開模並取出成品。 6.機台保養 7.主管交待辦事項

  • 3/26
  • 模具設計工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 大晟精機股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.模具設計 2.客戶討論 3.試模參與及確認 4.主管交待辦事項

  • 3/26
  • 廠務
  • 新竹縣竹北市
  • 大晟精機股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工廠廠內的設備系統維護和監控(機電設備、空調、用水等) 2.工作環境維護等的基本庶務 3.其他支援事項

  • 3/26
  • 【總公司】資訊軟體工程師IT
  • 台北市中山區
  • 三商美福室內裝修股份有限公司(三商美福)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發與維運 MES 等資訊系統 2.c#, .net mvc, .net core, windows forms, js,vue 3.SQL Server、T-SQL 調校、索引與執行計畫分析 4.典型工作內容:系統分析設計、撰寫程設及對應之文件、優化 DB 查詢、實作/維護 5.background jobs、修復bug 6.主管交辦其他工作 依需求及資安調整程式設計語言及各式框架之應用

  • 3/26
  • (內銷部)國內業務助理
  • 新北市新店區
  • 祥正電機股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助業務銷售相關的行政流程 2.處理訂單、建檔、及歸檔 3.處理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶詢價、報價及歸檔 5.執行主管及業務交待事項 6.處理售後服務的相關事項

  • 3/26
  • (研發部系統發展組)Project Assistant
  • 新北市新店區
  • 祥正電機股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助研發團隊進行專案的整體執行。 2. 幫助辨識客戶需求並向研發團隊分配任務。 3. 完成任何必要的協助任務,例如專案會議之記錄、翻譯、追蹤及歸檔。 4. 與專案團隊(包括台灣、西班牙和美國團隊)合作。 5. 與研發團隊協調,發現問題並解決。 6. 擅長從客戶角度考慮問題,解決問題。 7. 與內部同仁進行技術等多方面溝通。 8. 主管交辦事項處理。

  • 3/26
  • 行政支援類 - 業務專員/助理【日本】
  • 日本
  • 日月光半導體製造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.既有客戶的新產品開發跟新客戶開發 2.客戶和工廠間的溝通支援 3.常駐日本 4.具半導體業務相關經驗尤佳

  • 3/26
  • 行政支援類 - 採購管理師【高雄】
  • 高雄市楠梓區
  • 日月光半導體製造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 採購管理 (5 Right) • 供應商管理 • 交期管理 • 庫存管理 • 策略性採購 • 策略性供應商成本與技術藍圖 • 成本分析 • Best buy • Should cost analysis

  • 3/26
  • 門市儲備幹部<橡木桶新莊門市> 底薪+獎金 保證月薪三萬五起
  • 新北市新莊區
  • 橡木桶洋酒(橡木桶洋酒【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【徵才!不是徵喝酒的朋友(雖然也可以)】 我們不是酒鬼,我們是全台最知名酒類連鎖通路代理商 如果你也懂那種「看到新酒款會眼睛發光」的感覺, 那我們很可能是命中注定的同事! 我們在找的你: 對酒有愛(不挑品種,紅白氣泡都愛更好) 講話比冰箱還冷也沒關係,我們喜歡冷笑話 願意學、願意問、願意補貨(真的很常缺) 你會做的事: 招呼客人、推薦酒款(不會?沒關係,我們會訓練你成為「酒精導覽員」) 把貨補好、貨架擺好、氣氛弄好 偶爾一起開瓶試喝(對,合法的那種) 員工福利:不只酒知識,還有免費品酒課可以參加喔! *試用期第一個月以基本工資計之

  • 3/26
  • 門市儲備幹部 <橡木桶三重門市>底薪+獎金 保證月薪三萬五起
  • 新北市三重區
  • 橡木桶洋酒(橡木桶洋酒【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【徵才!不是徵喝酒的朋友(雖然也可以)】 我們不是酒鬼,我們是全台最知名酒類連鎖通路代理商 如果你也懂那種「看到新酒款會眼睛發光」的感覺, 那我們很可能是命中注定的同事! 我們在找的你: 對酒有愛(不挑品種,紅白氣泡都愛更好) 講話比冰箱還冷也沒關係,我們喜歡冷笑話 願意學、願意問、願意補貨(真的很常缺) 你會做的事: 招呼客人、推薦酒款(不會?沒關係,我們會訓練你成為「酒精導覽員」) 把貨補好、貨架擺好、氣氛弄好 偶爾一起開瓶試喝(對,合法的那種) 員工福利:不只酒知識,還有免費品酒課可以參加喔! *試用期第一個月以基本工資計之

  • 3/26
  • 門市儲備幹部<橡木桶羅東門市>底薪+獎金 保證月薪三萬五起
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 橡木桶洋酒(橡木桶洋酒【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【徵才!不是徵喝酒的朋友(雖然也可以)】 我們不是酒鬼,我們是全台最知名酒類連鎖通路代理商 如果你也懂那種「看到新酒款會眼睛發光」的感覺, 那我們很可能是命中注定的同事! 我們在找的你: 對酒有愛(不挑品種,紅白氣泡都愛更好) 講話比冰箱還冷也沒關係,我們喜歡冷笑話 願意學、願意問、願意補貨(真的很常缺) 你會做的事: 招呼客人、推薦酒款(不會?沒關係,我們會訓練你成為「酒精導覽員」) 把貨補好、貨架擺好、氣氛弄好 偶爾一起開瓶試喝(對,合法的那種) 員工福利:不只酒知識,還有免費品酒課可以參加喔! *試用期第一個月以基本工資計之 ◎飲酒過量,有害健康。未滿18歲,請勿飲酒◎

  • 3/26
  • 門市儲備幹部 <橡木桶大巨蛋門市>底薪+獎金 保證月薪三萬五起
  • 台北市信義區
  • 橡木桶洋酒(橡木桶洋酒【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 代理世界知名葡萄酒、威士忌、其他酒品介紹、推廣與銷售 2. 門市商品管理、店務管理 ◎本公司秉持『管理第一、銷售第二、服務專業、客戶至上』的經營理念。 ◎完整教育訓練,培育酒類專業知識從無到有。 ◎員工不定期免費品酒會,品嚐世界珍稀美酒。 ◎飲酒過量,有害健康。禁止酒駕,酒後不開車。未滿18歲,請勿飲酒。 試用期第一個月以基本工資計之