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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/22
  • 【藏王極上鍋物】天母店-內場儲備幹部45,000
  • 台北市士林區
  • 鼎珍旺國際事業有限公司(藏王極上鍋物)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 藏王 極上鍋物 不論在肉品、海鮮、湯底皆有品質及多樣化,讓顧客有更豐富的選擇。 從舒適的用餐環境、服務、器具、菜盤到甜點皆再度做了升級! 菜盤不只採用高山高麗菜及無毒安全蔬菜,讓藏王鍋友在蔬菜的食用上健康又安心。 肉品也精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉,日本A5和牛更是挑戰市場最低價,滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。 『全台肉品最強火鍋』, 誠摯邀您前往火鍋的大家庭 工作內容: 1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.依公司主管指示管理並確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 工作時間: 日班/晚班/依公司規定排班

  • 10/22
  • 【藏王極上壽喜燒】林口店-外場正職人員37,000-45,000
  • 新北市林口區
  • 鼎珍旺國際事業有限公司(藏王極上鍋物)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【藏王極上壽喜燒林口昕境店外場招募】來加入我們的專業團隊! 我們是一家創新的日式居酒屋食堂,現在正在尋找一位外場專業人員,能夠為客人帶來最棒的日式餐飲體驗。 你是一位對日式文化有熱情和瞭解的人嗎?你有熱情活力、充滿耐心且對工作充滿熱情嗎?你樂於協助客人解決問題,並確保每一位客人都可以享受到最好的服務體驗嗎?你對於餐飲業充滿熱情,願意不斷學習和提升自己的專業技能嗎?那麼,你就是我們要找的人! 加入我們的團隊,你可以為客人提供專業、友善和溫暖的服務,讓每一位客人在餐廳裡都感受到舒適和愉悅。我們提供具有競爭力的薪資、靈活的工作時間、優質的工作環境和與最棒的團隊成員合作的機會。 如果你具備以下的技能和經驗,那麼你就是我們要找的外場專業人員: 。擁有熱情、積極的態度,愛笑和超級有趣的性格。 。有卓越的顧客服務技能,懂得如何與客人交流、聆聽、回答問題和提供建議。 。能夠快速學習、靈活運用餐廳系統和點餐系統。 。愛整理、注重細節,能夠確保餐廳環境整潔、清新、舒適和溫馨。 擁有無與倫比的團隊合作精神,能夠和其他同事攜手合作,一起為客人提供優質的用餐體驗。 。具有對日式餐飲文化的熱情和愛好,並願意不斷學習和提升自己的專業技能。 無論你是一位資深的服務員,還是一位剛剛進入行業的新手,我們都歡迎你的加入!

  • 10/22
  • 【藏王極上壽喜燒】林口店-外場儲備幹部45,000起
  • 新北市林口區
  • 鼎珍旺國際事業有限公司(藏王極上鍋物)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【藏王極上壽喜燒林口昕境店外場招募】來加入我們的專業團隊! 我們是一家創新的日式居酒屋食堂,現在正在尋找一位外場專業人員,能夠為客人帶來最棒的日式餐飲體驗。 你是一位對日式文化有熱情和瞭解的人嗎?你有熱情活力、充滿耐心且對工作充滿熱情嗎?你樂於協助客人解決問題,並確保每一位客人都可以享受到最好的服務體驗嗎?你對於餐飲業充滿熱情,願意不斷學習和提升自己的專業技能嗎?那麼,你就是我們要找的人! 加入我們的團隊,你可以為客人提供專業、友善和溫暖的服務,讓每一位客人在餐廳裡都感受到舒適和愉悅。我們提供具有競爭力的薪資、靈活的工作時間、優質的工作環境和與最棒的團隊成員合作的機會。 如果你具備以下的技能和經驗,那麼你就是我們要找的外場專業人員: 。擁有熱情、積極的態度,愛笑和超級有趣的性格。 。有卓越的顧客服務技能,懂得如何與客人交流、聆聽、回答問題和提供建議。 。能夠快速學習、靈活運用餐廳系統和點餐系統。 。愛整理、注重細節,能夠確保餐廳環境整潔、清新、舒適和溫馨。 擁有無與倫比的團隊合作精神,能夠和其他同事攜手合作,一起為客人提供優質的用餐體驗。 。具有對日式餐飲文化的熱情和愛好,並願意不斷學習和提升自己的專業技能。 無論你是一位資深的服務員,還是一位剛剛進入行業的新手,我們都歡迎你的加入!

  • 10/22
  • 餐務管理員日班(桃園國際機場)【適用各項政府補助專案】
  • 桃園市大園區
  • 昇恒昌股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 貨品驗收/入庫上架 倉庫管理/效期先進先出 理貨作業/貨品運送 存貨盤點 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年安薪就業讚】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者,請於面試前至就服站取得推介卡

  • 10/22
  • 精品手錶銷售顧問(內湖旗艦店) 【適用各項政府補助專案】★提供免費交通車★
  • 台北市內湖區
  • 昇恒昌股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 還在因為交通問題困擾著優秀的你/妳不敢大膽的按下〝應徵〝嗎? 別擔心,你/妳的心聲我們聽到了!!! ★本職務備有交通車,接駁路線行經3大捷運站(民權西路站、行天宮站、中山國中站),歡迎有意願的你/妳加入我們,一起共享福利★ 你總是站在時尚尖端,掌握流行趨勢。你就是熱愛時尚潮流,喜歡與人分享。 我們擁有各大國際精品名牌手錶,TISSOT、MIDO、RADO、LONGINES、CITIZEN、PANERAI......等。 我們提供最完善的教育訓練,以及透明公開的升遷制度, 不管你是擁有多年銷售經驗的TOP SALES,還是剛進入時尚領域的SALES,我們都歡迎您的加入!!  -商品銷售,為顧客推薦商品  -顧客服務,提供優質服務與顧客需求跟進  -店櫃整理,維持店櫃整潔及商品陳列  -商品控管,進貨入庫、庫存管理及定期盤點  -銷售達成,達成店鋪與個人業績目標 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者,請於面試前至就服站取得推介卡

  • 10/22
  • 精品香氛銷售顧問(內湖旗艦店) 【適用各項政府補助專案】★提供免費交通車★
  • 台北市內湖區
  • 昇恒昌股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 還在因為交通問題困擾著優秀的你/妳不敢大膽的按下〝應徵〝嗎? 別擔心,你/妳的心聲我們聽到了!!! ★本職務備有交通車,接駁路線行經3大捷運站(民權西路站、行天宮站、中山國中站),歡迎有意願的你/妳加入我們,一起共享福利★ 你總是站在時尚尖端,掌握流行趨勢。你就是熱愛時尚潮流,喜歡與人分享。 ★此職務將專責銷售victoria‘s secret, victoria‘s secret多元商品跨足精品服飾及香氛商品, 喜愛這品牌的您,歡迎來挑戰~ 我們提供最完善的教育訓練,以及透明公開的升遷制度, 不管你是擁有多年銷售經驗的TOP SALES,還是剛進入時尚領域的SALES,我們都歡迎您的加入!!  -商品銷售,為顧客推薦商品及穿搭建議  -顧客服務,提供優質服務與顧客需求跟進  -店櫃整理,維持店櫃整潔及商品陳列  -商品控管,進貨入庫、庫存管理及定期盤點  -銷售達成,達成店鋪與個人業績目標 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者,請於面試前至就服站取得推介卡

  • 10/22
  • 精品太陽眼鏡銷售顧問(內湖旗艦店)【適用各項政府補助專案】★提供免費交通車★
  • 台北市內湖區
  • 昇恒昌股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 還在因為交通問題困擾著優秀的你/妳不敢大膽的按下〝應徵〝嗎? 別擔心,你/妳的心聲我們聽到了!!! ★本職務備有交通車,接駁路線行經3大捷運站(民權西路站、行天宮站、中山國中站),歡迎有意願的你/妳加入我們,一起共享福利★ 我們擁有各大精品太陽眼鏡品牌,掌握流行趨勢。如果你就是熱愛時尚潮流,喜歡與人分享。歡迎加入我們! 我們提供最完善的教育訓練,以及透明公開的升遷制度, 不管你是擁有多年銷售經驗的TOP SALES,還是剛進入時尚領域的SALES,我們都熱烈歡迎!!  -商品銷售,為顧客推薦商品及穿搭建議  -顧客服務,提供優質服務與顧客需求跟進  -店櫃整理,維持店櫃整潔及商品陳列  -商品控管,進貨入庫、庫存管理及定期盤點  -銷售達成,達成店鋪與個人業績目標 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者,請於面試前至就服站取得推介卡

  • 10/22
  • 室內裝修助理工程師
  • 台北市內湖區
  • 昇恒昌股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程規劃:協助設計與工程規劃會議、辦理送審作業。 2.工程估價:修繕評估及審議發包作業。 3.工程管理:現場進度控管及協調。 ※經常性薪資含本薪、津貼或業績(工作)獎金...等。

  • 10/22
  • 社區會計
  • 桃園市蘆竹區
  • 立大保全股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責財務報表製作與分析,精確提供財務數據支持 2.進行應收應付帳款管理,確保資金流通順暢 3.處理銀行對帳與工資計算,維持帳務準確性 4.執行工程項目成本核算,提供成本分析建議 5.管理稅務申報與遵循法規,支援內部稽核作業 6.操作會計軟體記錄帳目,監控工程專案財務狀況 7.制定預算規劃並監控執行,有效運用現金流管理

  • 10/22
  • 水電半技師/學徒
  • 高雄市楠梓區
  • 祐宏實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 科技廠內配電、配管工程 1.協助師傅進行配管、配線、結線的工程施作 . 2. 執行調度安排的任務 3. 學習相關水電技能和知識 4. 遵守安全操作規定以確保工作場所的安全

  • 10/22
  • 現場管線開挖領班(現場工地)
  • 高雄市岡山區
  • 振農水泥製品股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 指揮協調工地人員。 2. 執行業主安全與公共衛生規章之要求。 3. 向工地人員設備操作、工作程序以及安全程序。 4. 向工地人員說明工作細節、藍圖、工作命令以及業主/公司政策和程序。 5. 與公司及業主管理人員和部屬進行商討,以解決作業員的問題、抱怨和不滿。 6. 查核原料、產品和設備,以查出缺陷和不足處。

  • 10/22
  • 職業安全衛生管理人員(新北市-八里區)【需具一般甲種職業安全衛生業務主管證照】
  • 新北市八里區
  • 誠紳開發工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具一般甲種職業安全衛生業務主管證照或同等此證照之資格 ♡無現場經驗可 ♡因為現場還有別的工安和工程師,大家會輪流上班和休息,故此職缺休假方面,是排休(基本上休滿當月天數,休不滿算假日加班,即不一定能夠固定休六、日)

  • 10/22
  • 水電技工
  • 台南市東區
  • 聯邦電力工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 水、電、消防設備維護

  • 10/22
  • 消防設備檢測人員【備照者另有專業加給】
  • 桃園市桃園區
  • 平安消防工業有限公司(平安消防)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【公司理念】–-用專業,為社會創造更為安全的環境,保護您的家人和建築物資產 【公司願景】–-建築物型態越趨多元,消防法規亦日趨嚴謹,消防市場需求日趨龐大, 平安消防致力於成為全台灣最專業,同時善盡企業社會責任的消防公司 消防設備檢測人員從事消防安檢及維護保養作業 本公司客戶遍及各大購物中心、公家機關及學校、醫院、科技大廠、銀行等等 禮聘優秀具備有一年以上水電消防施工、檢修申報、維修工務人員加入行列。 條件: 1.具備「水電、消防證照」者,公司另有證照專業加給。 福利介紹: 1.享受勞保、健保、團保、雇主責任險、提撥退休金、年終獎金(依公司營運狀況及個人表現)、特休、教育訓練、定期聚餐公司員工旅遊...

  • 10/22
  • 安坑交流道站-計時服務員
  • 新北市新店區
  • 台亞石油【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 安坑交流道站-計時服務員

  • 10/22
  • 桃園延平站-計時服務員
  • 桃園市平鎮區
  • 台亞石油【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 桃園延平站-計時服務員

  • 10/22
  • 客戶服務人員(外勤)-台北
  • 台北市中正區
  • 頂尖國際人力資源股份有限公司(頂尖國際人力集團)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.找尋適合人力符合雇主需求 2.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 3.勞工教育訓練提供實用課程,如照顧老人及幼童之基本知識、緊急狀況處理、求救方式以協助勞工適應工作環境 4.勞工及雇主雙方後續服務,定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 5.開發可能雇主名單,了解雇主需求 6.熟悉公司規章及客服作業流程 7.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 8.顧客意見登入,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 9.承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 10.定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整