CSR專區

專長： 1.設備維護管理 2.儀表控制預保及維護 3.電機及配電設備預保及維護 4.自動控制設備(DCS & PLC)維護及軟體編輯 5.設備維護保養規畫與調整 6.電腦文書處理 7. 英語能力:聽說讀寫 經驗： 電廠、汽電共生廠、焚化廠、化工廠或其他相關維修經驗3年以上為佳

工作內容： 1、設備故障維修與預防保養維護 2、負責歲修委外廠商監工 3、其他課務相關工作 4、緊急事故配合處理。 專長： 1、各項轉動設備預保及維修 2、油、氣壓設備預保及維修 3、電腦文書基本訓練Word、Excel

工作內容： 1、設備操作、啟停、維修隔離 2、系統設備每日日常保養與檢查工作 3、操作與巡檢紀錄報告填寫、設備異常或緊急狀況處理 4、能配合工作需求調整工作及輪班者。 經驗： 具鍋爐製程操作維護 或 汽電輪機相關經驗1年以上尤佳 歡迎具有輪機相關學經歷，優先面試/錄取。

工作內容： 1. 設備操作、啟停、維修隔離 2. 系統設備每日日常保養與檢查工作 3. 操作與巡檢紀錄報告填寫、設備異常或緊急狀況處理 專長：基本機械設備操作，使用一般維修工具，基本機電維護、修理能力 教育程度：專科以上。 科系：理工、環工相關科系

工作內容： 1、執行全廠設備之潤滑保養工作。 2、協助機械維修師完成上級指派之工作。 3、機械設備(含轉動設備檢修維護)之管理。 4、緊急事故配合處理。 專長： 1、電焊、鉗作及冷作(含機械設備組立組裝) 經驗：具現場實務工作經驗、焚化廠或汽電共生廠1年以上維修經驗

工作內容： 1、執行全廠設備之儀電保養工作。 2、協助儀電維修師完成上級指派之工作。 3、儀電設備(含轉動設備、控制設備檢修維護)之管理。 4、緊急事故配合處理。 專長： 1、 PLC軟體程式輸寫(如AB、GE) 2、工業配線或工業電子技術士丙級以上執照 3、儀表裝設、工具使用及故障排除 4、電路板檢修或馬達閥檢修

工作內容： 1.儀錶檢修、室內/工業配線作業 2.電氣/電力相關之維修、保養、組立、測試 3.控制系統、PLC相關之維修、保養、組立、測試作業 具現場實務工作經驗、焚化廠或汽電共生廠1年以上維修經驗

工作內容： 1、設備操作、啟停、維修隔離 2、系統設備每日日常保養與檢查工作 3、操作與巡檢紀錄報告填寫、設備異常或緊急狀況處理 4、能配合工作需求調整工作及輪班者。 經驗： 具鍋爐製程操作維護 或 汽電輪機相關經驗1年以上尤佳

工作內容： 1.控制、儀電及DCS設備改善規劃、執行及試運轉 2.計劃書撰寫、送審 3.工程規範/儀電設備規格撰寫及請購作業 4.工程管理，承攬商管理 5.依主管指示配合執行工作，維持安全及整潔工作環境 6.配合工作需求調整工作及短期出差 教育程度；大學以上 科系；電機、電子、機電整合相關科系 專長；具備電工證照者佳 工作經驗；電廠/化工廠等連續生產公司建廠或維修相關經驗者佳

工作內容： 1. 輪班操作對平台區域車輛指揮安全及環境清潔維修。 2. 平台區域的各項設備檢查與保養。 3. 執行垃圾目視與落地檢查。 4.其他主管交辦事項。 資　 格： 教育程度：高中以上(含)

紙張校對及機器操作

1.將完成之版材送印、裁切、裝釘直到完成成品 2.版材送印、裁切、裝釘 3.將小件折摺、堆放或排列於容器內 固定班次(不用輪班) 日班: 早上8:00~下午5:00 夜班: 晚上9:30~早上5:00

【職務內容】 1. 協助大廳禮賓及顧客服務接待 2. 湯屋泡湯接待與相關服務 3. 支援櫃檯作業及其他主管交辦事項 【上班時間】 早班: 9:00-17:30 中班:11:00-19:30 晚班:14:00-22:30 * 需配合彈性排班，平日和假日皆可彈性排班（4 小時以上免費供餐）

1.檢視布料品質，包裝作業，需搬布(約16KG)。 2.基本文書處理，機台系統操作。 3.主管交辦事項。

1.有公司管理經驗。 2.協助總經理管理業務進度、利潤控管、開發產品進度、應收帳款管理、庫存管理…等等。 3.跨部門之溝通與協調。 4.其它交辦事項。

1.負責化工原料及特用化學品之銷售及市場開發。 2.客戶關係管理維護。 3.訂單、庫存、應收帳款處理相關工作。 4.溝通能力佳, 具談判技巧。 5.具團隊精神並可獨立作業。 6.主管交辦事項。 【需自備汽車，有津貼補助】

1.設備動作應用開發(Part Function、Motion control、Hardware Protocol) 2.程式維護 3.系統架構規劃 4.可配合出差與加班 ※正職人員福利簡介※ 1.享有勞保、健保、勞退金提撥。 2.四節禮金(春節、勞工、端午、中秋節禮金)、生日禮金、結婚禮金等。 3.員工定期健康檢查。 4.教育(在職)訓練課程。 5.短程或國內或國外員工旅遊補助。 6.年中分紅及年終獎金(依公司營運及個人工作績效)。 7.特休假及勞基法規定之假別、賀歲假、新人假。 8.員工信託持股。

培訓期21~30天→考核→正式社員 ☛未來店長人選 1. 負責日常營運，包括生產流程和現場管理。 2. 規劃並執行每日庫存與原物料控管作業。 3. 提供顧客服務，處理客訴並改善服務品質。 4. 培訓員工正確技能，促進門市團隊協作。 5. 確保食品安全，維持用餐環境與設備衛生。 6. 協助管理人力資源運用，合理調配排班工作。 7. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。 *須配合北部(台北市、新北市)店鋪輪調*

電子儀器之客戶服務,行銷企劃,業務拜訪

門禁管制人員 ※工作內容為:訪客來賓出入管制、車輛出入管制、場區路口交管 ※月休6至8天 ※工作時段： 07:00~19:00 ，19:00~07:00 (需輪班) ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ §福利健全、薪資優渥、工作穩定§ 福利健全、薪資優渥、工作穩定 ★勞保、健保、勞退提撥 ★員工及眷屬(直系血親及配偶、子女)免費團體保險 ★員工失能意外險 ★年終獎金，依公司規定發放 ★盈餘激勵獎金，在職半年以上依公司規定發放 ★介紹獎金 ★生日禮金 ★三節及五一勞動節代金 ★員工自強活動旅遊 ★中鋼集團年度優秀員工活動旅遊 ★公司體檢(優於職業安全衛生法規年限) ★社團活動 ★部門聚餐 ★春節期間出勤津貼 ★國定假日輪班出勤津貼 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假 ★依勞基法規定給予加班費 ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度，員工提存加上公司提供20％獎勵金，按月為員工購買中鋼股票，為員工退休及儲蓄提供保障!!