CSR專區

1. 煉鋼機維處［公設-爐渣車駕駛］技術員 主要職務： ※ 擔任爐渣車駕駛工作（含爐渣裝載、運送、倒渣、冷卻及提渣）。 ※ 執行車輛設備檢查、修護工作。 ※ 車輛定期／預防保養一級保養及備品控管請購。 2. 本公司有一貫培訓教育機制，操作與維護工作均有輪調機制。 3. 具槽車、聯結車、挖土機等重型機械操作經驗尤佳。 –––––––––––––––––––– ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 需配合［輪班排休］，3班3輪。 ▲ 輪班津貼/加班費 另計。

1. 協助設計與繪製施工圖紙，包含平面圖、立面圖及剖面圖。 2. 擅長操作CAD及3D建模，具圖面繪製與排版能力。 3. 協助裝修工程相關發包與工程估價作業。 4. 負責現場工地丈量、放樣及施工細節確認。 5. 協助監督施工進度，確保符合既定設計規範。 6. 協助準備專案簡報，包含資料整理與製作。 7. 與設計師合作，完成家具及材料選配需求。 8. 處理主管交辦事宜與提供設計相關技術支援。

工作內容： 1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具一般甲種職業安全衛生業務主管證照或同等此證照之資格 ♡無現場經驗可 ♡因為現場還有別的工安和工程師，大家會輪流上班和休息，故此職缺休假方面，是排休(基本上休滿當月天數，休不滿算假日加班，即不一定能夠固定休六、日)

配送餐，洗切菜，貼管灌營養品，廠區清潔等工作

烹煮病人餐，洗切菜，配餐，清潔廠區等

瑞興工業，招募工作夥伴 【操作員】 【部門主要略述】 運用傳統或數位印刷技術，使用印刷機將油墨印刷在紙杯上。 【工作內容】 1. 機台操作與初級維修 2. 協助機台更換模具 3. 機台換料後品質調整 4. 產線備料與成品入庫 5. 維持產品品質與產線運作 6. 執行產線事務與交辦事項 【其他事項與條件】 * 可配合產線需求加班與調動者優先錄取 * 每月視績效，加發產線績效獎金 * 應徵夜班人員，每月加發約12,000元夜班津貼 * 夜班人員都須經日班教育訓練合格後再上線夜班 【請勿重複投遞履歷，若該職缺不合適，可在面談時再了解其他職缺】 瑞興工業一路走來，重視團隊精神與積極態度，不以學歷、職等為考量，只要你勇於挑戰、學習各項事務， 都歡迎加入瑞興大家族一起成長。 若有相關問題，可透過Line@提問 加入 Line@ ID：@526uzjun

1. 辦理身障服務相關業務。 2. 契約規範業務內容及相關社會福利服務宣導。 3. 資源連結與運用。 4. 活動規劃與評鑑作業。 5. 單位內外參訪業務。 6. 身障者自立生活支持服務。 7. 直接服務與團體課程辦理。 8. 其他專案與主管交辦事項。

1.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 2.駕駛35噸拖板車(聯結式)、需將公司所需之砂石，載運指定地點

1. 負責跑單、擺盤、送餐、菜口及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐、桌邊服務等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 協助店內產品掌控、結帳、盤點及清潔規範等相關事宜 5. 協助門市及電話顧客問題回答與處理。 6. 其他主管交辦事項

- 男女不拘 - 化學化工相關本業畢業 - 3年以上的化工相關銷授經驗(PU、 PVC、 電鍍、樹脂、塗料、抗靜電劑、有相關化學原料經驗) 1.推廣化學原料，完成年度營業目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係，提昇客戶再購意願。 3.主管協助下開發潛在客戶及市場，如台灣、大陸、東南亞。 4.在工作中學習，開發潛在材料、共創公司成長。 歡迎主動的求職者，上班時間9:00~17:30來電邀約面試 外縣市提供住宿 http://www.tmg-chemicals.com.tw/ 勞保/健保/新制退休金提撥/比照勞基法 週休二日/國定假日 三節禮金、禮券/生日禮金/年終獎金/交通補助津貼/尾牙/不定期餐敘/每年旅遊補助

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

公司需補足5名行政 工作內容： 電話客服、接單、工作單製作、應收應付、群組回覆。 無經驗可。 員工制度 1.上班時間:早上08:00~08:10至18:00 (如果工作提早完成17:00可以離開,中午吃飯時間) 2.月休: 共8天(配合公司排休,如果特殊事情要排假要提前2周告知，基本上假都會放完) (如因公司忙碌造成少休,少休天數依薪資發放,額外當月少休2天補貼月薪5％獎金,當月少休4天補貼月薪10％獎金) 3.特休假: 每年1月,2月,3月,7月,9月因產業旺季需配合公司使用特休假 4.三節獎金:中秋$1000,端午$1000,春節開工$1000 5.年終獎金:做滿一年領13個月薪資,不足一年依年資發放,等同年終為一個月 6.基本福利:勞健保,公司附餐,勞退,意外險,聚餐,過年抽獎活動 7.加班: 18：30～21：30每小時300 21：30以後每小時400 8.團隊績效:公司提撥獎金抽成，配合kpi評分,每季3月,6月,9月,12月會公布 9.特殊場獎金:依店長視特殊場大小發放,參與者首要優先發放 新芳花藝有限公司至今已有40年的資歷，專門負責婚喪喜慶的會場佈置，擁有分店：新芳花藝設計公司台北店．台中店．彰化店．嘉義店，我們擁有專業的設計團隊，除了一般制式化的會場佈置外，更可以依客戶的需求和預算協助設計個人化風格的會場；花藝設計的價值在於整體的感覺能夠襯托出每個人的心情，符合每個人所要的歸屬感，一枝花或一朵花只是個配件，但將這些配件按每個人的需求架接成一個主體，就是藝術的體現。

1.接受公司完整商品知識的教育訓練課程 2.學習基本下午茶項目的餐點製作 3.提供顧客桌邊服務以及餐點介紹說明 4.協助顧客認識商品以及諮詢應答 5.熟悉結帳系統以及製作工作報表 6.盤點商品庫存及完成交辦事項 7.整理陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀 8.主動推廣及銷售門市明星商品 9.顧客維繫以及線上官方客服訊息回覆 10.領導工作夥伴為門市創造佳績

1.接受公司完整商品知識的教育訓練 2.學習簡易輕食製作 3.提供顧客桌邊服務、商品及福利介紹。 4.結帳系統操作。 5.盤點商品庫存及完成交辦事項 6.整理陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀

一、工作內容： 1. 負責客戶開發，推廣智能居家產品，以利業績達成。 2.負責客戶關係經營管理。 3.規劃年度業務策略並達成業績目標 4.客戶意見整合及售後服務管理 二、培訓/加盟 計畫 1.提供新人教育訓練。 2.提供內部員工創業 (0元加盟) 三、薪水制度： 底薪35000-60000 低門檻獎金抽成＞＞ 業績達成10萬元 就有業績獎金囉 彈性上下班 四、其他加分條件 1.熟悉智能居家產品與通訊方式。 2.對銷售3C電子產品具高度興趣。 3.具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰。 4.最重要的，有熱情。 5.無經驗可

燈具安裝施工、各種藝術燈組裝..... 須瞭解LED產業 肯學習、配合度高 吃苦耐勞 邏輯能力、理解力高 靈活度高 有安裝燈具經驗者優先錄取 月薪 30,000元 ~ 45,000元

1.指導學童作業，每日作業檢查，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.預習與複習學校功課、期中與期末考複習、批改評量考卷 3.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態，推動良好的親師關係 5.輔導學生行為，教育良好的生活習慣 6.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 7.主題式課程教學，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 8.櫃檯行政事務執行 9.協助與策劃推動分校活動

1.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 2.電訪名單進行課程介紹，以增進報名意願 3.電訪資料key-in等電腦文書處理 4.電銷專案規劃、執行與績效追蹤 5.派發招生廣告傳單

1.完成班內例行事項（招生/留班/班務） 2.統籌班內各項活動 3.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 4.主管交辦營運計畫執行 5.協助教師處理教學上的行政事務 6.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 7.介紹補習班課程，協助補習班招生 8.有志成為“好好接班人” 員工福利： 1.每年定期員工旅遊（國內/國外） 2.招生獎金、季度留班獎金 3.享勞保/健保 4.勞退：雇主每月提撥薪資6％+個人自行選擇提撥薪資0~6％ 5.不定期聚餐 6.每年生日餐費津貼補助3,000元 7.每年在職進修津貼補助5,000元

1.規劃英文課程、準備教材 2.英文教學及設計相關節日活動帶領 3.糾正發音與腔調、增進閱讀理解力、文法訓練 4.提升學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙 5.規劃學生學習計畫、成果評估及其應有學習成效 6.與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況 員工福利： 1.享勞保/健保 2.勞退：雇主每月提撥薪資6％+個人自行選擇提撥薪資0~6％ 3.不定期聚餐 4.每年生日餐費津貼補助3000元 5.每年在職進修津貼補助5000元