CSR專區

外場人員(月薪$36,000~42,000) -協助顧客點菜，上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰，積極表現自己，能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員(月薪$37,000~42,000) -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會

1. 土木工程識圖.數量計算能力。 2. 工程估驗.計價.變更設計及計劃書撰寫相關作業。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查及控管施工進度與品質。 4.其他主管交待事務。

師生比1：15 ，工作單純，【小孩為本】不用賣教材、不用招生 1.幼兒日常教保工作、基本學習、生活習慣養成、撰寫教學日誌、親師溝通 2.設計符合與滿足幼兒之課程與學習內容與節慶活動辦理 3.主管交辦事項及其他行政庶務

本公司專注於工程營建混合物申報、清運及處理服務，主要服務對象為營造業、建築工程業及各類工程承包商，協助客戶妥善完成營建混合物的運輸與後續處理作業。 工作內容： 1. 依據調度安排駕駛6.5噸貨車，執行砂石及工程營建混合物之裝載、運送與卸料作業。 2. 遵守道路交通安全及環境保護相關法規，依指定路線及作業規範完成運輸任務。 3. 協助或執行貨物裝卸，確認車斗載重及貨物堆置狀況，並妥善加蓋防塵棚布、固定繩索，避免運輸途中散落或飛揚。 4. 操作山貓進行砂石及營建混合物的裝卸、堆置與現場整理作業。 5. 執行車輛日常清潔、安全檢查及基本保養；遇設備異常或臨時故障時，進行初步排除並即時回報。 歡迎具備責任感及安全駕駛觀念的您加入我們，投入工程營建混合物清運及處理服務。期待您立即投遞履歷，與團隊共同提供專業、穩定且符合規範的運輸服務。

1.消防室內裝修工程 2.現場進度及品質管理 3.現場工作介面協調 4.竣工圖說及資料作業 5.消防竣工會勘作業。

專注於室內設計案與高級商辦，工作環境比起傳統大工地更安全、更整齊。我們正在尋找認真、好溝通的夥伴！ 半技工： 負責水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝、弱電監控配管配線、配合圖面施作（能獨立作業者優先加薪）。 學徒： 協助師傅備料、環境整理，從頭學習專業水電技術。 #上班禁酒 (為了你的安全與專業形象，這點我們很堅持)。 【加入我們的好處】 環境加分： 多為室內商辦，免曬太陽、環境單純。 薪資福利： 薪資視能力彈性調整，有完工獎金，讓你流汗有價值。 如果你想學到專業的「裝潢水電」技術，而不只是在工地出勞力，歡迎立即聯絡我們！

指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 櫃檯行政事務執行

負責門禁管制、車輛出入管制、場區巡邏,防竊作業及竊盜工作等安全维護工作.

具備以下相關經驗者佳 1.現場安衛工作監督與執行。 2.工安相關表單及報表作業。 3.ISO環安衛系統管理運作。 4.個性活潑擅與人溝通。 5.其他主管交辦事項。 6.須穿著無塵服。 7. 須配合客戶半導體建廠調度

公司主要類型: 加工組裝安裝白鐵欄杆 如:水箱白鐵爬梯&白鐵欄杆 1.工廠內加工製造，再交貨於營建工地安裝 2.依據施工圖進行金屬焊接、組裝加工作業 3.使用機台、工具完畢，需例行性清機保養 4.工作需接觸氬焊、電焊、CO2焊接..等 5.會氬焊者尤佳 *****需有經驗*****

1.完成班內例行事項（招生/留班/班務） 2.統籌班內各項活動 3.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 4.主管交辦營運計畫執行 5.協助教師處理教學上的行政事務 6.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 7.介紹補習班課程，協助補習班招生 8.有志成為“好好接班人” 員工福利： 1.每年定期員工旅遊（國內/國外） 2.招生獎金、季度留班獎金 3.享勞保/健保 4.勞退：雇主每月提撥薪資6％+個人自行選擇提撥薪資0~6％ 5.不定期聚餐 6.每年生日餐費津貼補助3,000元 7.每年在職進修津貼補助5,000元

＜若您正在台灣念大學，畢業後打算回國工作＞ ★歡迎大學三、四年級同學實習，搶先探索你的職業生涯★ ~完整的教育訓練，朝優秀的工程師前進~ ~實習結束，優先取得越南(海防市)當地正職工作；贏在起跑點的薪資與福利~ ★應徵資格 1. 具備基本中文溝通、閱讀能力 　 2. 持有有效期間內的居留證與工作許可證 ★實習期間工作 1.電源供應器的測試和驗證流程 2.如何建立和維護產品工程文件 3.了解品質系統、實驗室流程 ★越南廠正職工作機會 IE/PE/ME/SMT/品保工程師

1.負責機台的操作與維護工作 2.其他主管交辦事項 ※任職滿2年最高可領留任獎金6萬元 ※班別時段：早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 夜班00:00~08:00 ※休假方式：排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) ※薪資含輪班津貼0~6,000元(依實際輪班出勤計給) ※每年依考績表現調薪 ※多項公司福利制度，試用期滿正式任用並享有生日假、樂活健康假

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1.訓練-照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理-教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.執行照顧服務品質監測 7.服從主管指示作業

※三個月試用期後，會依工作表現調整薪資※ 【工作內容】 1.販售商品及具備專業知識： 每一份甜點都有一個屬於它的故事，我們的任務是用最真誠與積極的推薦， 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 2.製作咖啡、飲品： 香醇的咖啡是搭配甜點最佳的拍檔，我們的目的是用最溫暖與貼心的調製， 提升甜點層次的口感，讓客人愜意駐足門市一角，享受一段專屬甜蜜時光。 3.服務引導顧客： 每位上門的顧客都是亞尼克的家人，我們的使命是用最熱情與負責的態度， 協助顧客解決任務，並從每一次服務體驗中，真切的感受到滿滿幸福。 4.愛護環境整潔： 甜點與咖啡的香氣，在明亮與溫馨的工作環境，需要我們共同來守護，打造舒服溫暖的家。 【我們期待你】 1.擁有燦爛的笑容，更擁有積極的態度。 2.喜歡美好的事物，更喜歡與別人分享。 3.熱愛朋友的互動，更熱愛團隊的合作。 【我們需要你】 1.面對顧客不怕生：需頻繁的與顧客及門市夥伴互動。 2.工作勤奮：搬運蛋糕、補貨，商品排面整理 3.有良好的體力：須長時間走動及久站。 4.機動配合度高：門市人員須共同輪替早、中、晚、假日班 (包括開店前閉店後整理工作) 無固定班別。 【我們重視你】 1.適時休假，是生活工作的平衡點。 （月休8-14天／年休總天數比照人事行政局） 2.激勵獎金，你的努力公司看的見。 3.培訓升遷，接受更專業完整的裝備，給你一個值得深耕的未來。 歡迎跟我們一啟共乘夢想的班機，在甜點的世界翱翔吧！ ❤❤❤分享｡讓心融化 Sharing melts our hearts，亞尼克 歡迎您的加入❤❤❤

1.數學理工科教學 2.配合補習班活動 3.教學評量審核及學員成果評估

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