CSR專區

1. 檔期行銷企劃 : 數據分析、企劃提案、資源整合、檔期活動執行、報告撰寫 2. 檔期消息文案 : 檔期⽣活提案、店內廣播文、最新活動消息文等。 3. 其他專案 : 如銀行、百貨等異業合作窗口等。 4. 協助處理主管交辦事項 5. 需有行銷經驗优佳 6. 需在門市實習3~6個月熟悉門市的收銀機、零售業的文化、還有消費者心理

【我們需要的您】 我們正在招募具藥師證照+中藥１６學分得您 熱愛零售藥妝、喜歡與人互動，並期望在穩定平台發展的您，誠摯邀請加入我們！ 【工作內容】 1. 提供藥品諮詢，推薦適合的商品 2. 處理商品管理 3. 門市運營管理 【福利】 ◆各類獎金：中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利：員購優惠 ◆教育訓練：完整教育訓練、培訓制度 ◆專屬福利：補助藥師公會入會費及常年會費、提供門市制服 【想更快了解職缺？】 立即加入 三友藥妝 LINE 官方帳號 → @888aensg [點我立即加入 LINE] 專人即時回覆，協助您找到最合適的門市！

【我們在找這樣的你】 喜歡與人互動， 服務熱忱 與 親切笑容、與人交流 自然大方、主動積極、樂觀勤奮，喜歡學習新事物!!無經驗可！公司提供完整教育訓練，讓你快速上手 【工作內容】 1.服務作業：顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳 2.商品作業：商品搬補貨、進貨、訂貨、進銷存處理、協助行銷活動 3.店務作業：日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市行政庶務 【完整教育訓練 (上班時間完成訓練)】 1.新人研習：40小時完整培訓 2.商品研習：了解產品特性與專業知識 3.升等研習：協助晉升店長或儲備主管 4.基礎保養課程：學習美妝與保健專業知識 【未來職涯發展】 【升遷管道】： 「門市人員 → 門市主任 → 副店長 → 店長」 提供順暢升遷機會，積極培育下一任管理職人才，等你／妳來挑戰！ 【內部轉職】： 若對總公司內勤（行政、企劃、行銷、採購、人資等）有興趣， 可申請內部轉職並享有 額外加分 【職涯諮詢】： 提供專業職涯規劃與進修建議，陪你一起成長 【 薪資與福利】 ◆各類獎金：中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利：年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練：完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他：提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【 想更快了解工作內容或詢問職缺？】 立即加入 三友藥妝 LINE 官方帳號 → @888aensg點我立即加入LINE 專人即時回覆，協助您找到最合適的門市！

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【職務說明】 1.人力招募平台職缺刊登與日常維護 2.履歷初步篩選與評估 3.面試時間安排與應試者聯繫 4.招募相關行政文件整理與協助 5.主管交辦之其他招募支援事項

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業

工作內容： 1.協助顧客試揹背巾，提供商品建議與諮詢。 2.向顧客說明各款商品背景資料、特徵與價格。 3.成交後包裝商品，完成結帳手續。 4.統計銷售情況、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 5.店務行政工作管理與帳務紀錄。 6.規劃陳列商品與銷售活動、維持營業場所整潔與美觀。 應徵者需具備的條件： 1.為人親切，樂於助人。 2.樂於學習，思路清晰。 上班時間： 1. 假日上班為主，休假日數依當月例休假與國定假日。 2. 每日上班8小時，如遇加班可補休或加班費。 獎金制度： 銷售分紅沒有門檻與天花板，每月另有業績達標獎金。

面試地點：新北市樹林區俊英街56-3號 新竹桃園地區需面試者，可線上面試！ 🚚 【6.5噸大貨車物流士 司機 超市配送 笼車上車 不怕你賺錢】🔥 不怕挑戰，只怕不敢嘗試？有心賺錢的朋友們，這份工作等你來！🎯 🌟 加入我們，這是你的日常： 1. 籠車上車，準時準地送達指定地點 2. 時刻保持車輛整潔，進行日常安全檢查 3. 洞察交通狀況，遵守交通規則，安全駕駛大貨車 4. 處理車輛突發故障、進行簡單保養，讓車輛時刻處於最佳狀態 🕒 工作時間靈活安排： 早配：每天早上7點進場疊貨 📣 無需擔心經驗不足： 前期有學長帶領，一步步讓你上手。每趟配送越多，薪水賺得越多！我們還可協助辦理考照喔！ 🚀準備好迎接高薪挑戰了嗎？無論是菜鳥還是老手，我們都熱情歡迎！ 快來和我們一起體驗行駛在城市中的成就感，賺得滿滿荷包吧！

––主要去廠商端載進貨商品及送貨到客戶端 (新的家具/箱貨..等) 依照客人要求配送/組裝 ––車輛維護 ––送完當日配貨即可下班,熟練後可開車回家,每日貨量不等,可看自己熟練度,配送完即可下班 公司車 新手月薪約3.2-4.5,熟手後約6-10w不等. 依個人能力 願意接受公司長期培訓學習者佳 重要:要會開手排貨車 3.49 噸 需有開貨車的經驗半年以上 不管內車外車 都須先跟車

嬰幼兒保育相關科系畢。 2. 具教育熱忱、有愛心、有耐心。 3. 溫和堅定、處事細膩沉穩、能與人協同工作，願意積極學習及坦誠溝通。 4. 歡迎一同為孩子努力，共同打造一個優質的校園。

台北市私立奧爾仕幼兒園，作為奧爾仕教育機構的一部分，致力於透過創新的教育理念與方法培育下一代。我們以開放思維、尊重互信的核心價值營造孩童的學習環境，藉由繪本主題教學與正向教養法則，培養孩子的思考力與社交能力，並持續在學前教育領域創新發展。我們誠摯邀請具熱情與專業的您加入我們這個充滿使命感的團隊，為更多孩子的成長增添價值。 1. 全面管理幼兒園運營與團隊領導，包含人員管理、財務規劃與環境維護 2. 規劃與推行學前教育課程，確保教學品質 3. 建立與家長緊密的合作關係，促進家園互動與支持孩童的全面發展 成為我們的一員，您將享有： - 豐富的各項補助：子女教育補助、育嬰假、生育補助，以及國內外進修支持 - 完善的福利體系：特別休假、生理假、生日禮金、年終獎金、週休二日等 - 持續的學習成長機會：在職教育訓練、專業開發支持，與專業團隊共同打造學前教育創新環境 期盼充滿熱忱的您，成為我們的一份子，共同為學前教育創造美好未來！

*具幼兒園教師證教師證照 1. 幼教相關科系(合格教師) 2. 需配合校園活動教學工作 3. 具愛心 / 耐心 / 責任心 4. 有幼教相關經歷3年以上 5. 能正向溝通，溫和堅定教導幼兒良好的基本生活習慣 6. 教導幼兒學習自理生活能力，維護幼兒在園所之安全。

製作餐點 送餐 結帳 收拾桌面 擦拭桌面 清洗碗盤器具 短距離騎車外送餐點 接電話填菜單 若表現良好 當月會額外給津貼

我們是一家專注於自動控制相關領域的企業，致力於為客戶提供高品質的水電與自動化系統解決方案。我們專業的服務對象涵蓋各種產業，我們以專業技術與創新精神滿足客戶的需求，共創高效與安全的系統。 工作內容： 1. 設計、規劃水電系統及自動控制系統，確保符合專業規範與設計要求。 2. 進行水電工程施工管理，確保工程符合法規與安全標準。 3. 負責自動化設備的安裝、調試以及維護，持續提升設備整體效率。 4. 執行水電系統的故障檢測和診斷，完成問題排除作業。 5. 定期檢查和維護水電設備，制定預防性維護計畫。 6. 閱讀和理解工程圖紙，負責項目中技術問題的分析與解決。 7. 協助進行自動控制系統的升級改造，優化系統效能。 8. 編寫與提交工程報告，記錄維修與設計活動，確保信息完善。 我們誠摯地邀請富有熱情與專業技術的您加入我們的團隊，一同為客戶打造卓越的水電與自動控制系統解決方案！立即投遞履歷，期待與您攜手共創未來！

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 負責工作項目: 1. 執行內場之廚務事項並與內場人員進行規範及溝通協調 2. 維持與確保廚房的衛生及清潔標準。 3. 控制烹飪食材SOP的品質。 4. 控制出菜量SOP以維持食材成本。 5. 控制成品的擺盤與出菜的順序。 6. 管理內場人員及協助主管之工作。 7. 須配合輪班 儲備幹部具備條件： 1. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 2. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 3. 對於餐飲充滿熱忱。 4. 餐飲內場管理經驗2年以上。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪42000～50000（依工作能力調整） 3. 定期考核，通過考核馬上調薪 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理職務獎金

進行期貨交易、執行交易指令並監控市場變化 分析市場數據和趨勢，識別國內外交易機會 與團隊合作，分享交易機會並進行相關研究 【工作環境】 自動化交易，輔有專責程式開發人員 重視人才的教育訓練與專業養好

1.系統維護、驗證或開發 2.專案規劃與建立執行

1. 負責物料管理相關工作，有相關經驗佳。 2. 具備汽車駕照及駕駛手排車經驗。

病患掛號、批價作業

經紀業務之受託買賣及各項金融商品之推廣。