CSR專區

1.生產工作安排及表單填寫,問題回饋與處理 2.凹板印刷塗佈機操作、塗佈的材料準備與製程改善回饋 3.定期會議討論 4.主管交辦事項 5.工作態度正向,主動積極 6.維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 7.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生

1. 負責AI需求之開發維運：含需求分析、架模組設計、程式及環境部署、測試、上線及IR管理 2. 負責AI中台環境監控及維運管理 3. 協助研發AI新技術與新工具 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––AI-_JR5758

1.職業大貨車執照 2.五爪車經驗 3.道路駕駛經驗2年為佳 4.定期檢修車輛 5.需具有良好的工作態度及溝通能力

親愛的求職者： 本公司需要 職務說明書編寫人員！ 良好人際關係、正面思考、樂觀活潑、善於溝通、高情緒度 保持好奇心、願意付出、反應行動快速、高意願學習、遵守公司工作規章。 不吃槟榔、上班時間不抽菸、不喝酒。 ★你需要做的事情: 1、 編寫職務/工作說明書。 思緒清晰、具良好的溝通能力、敏銳的觀察力、文字編輯與應用能力， 將職員工作內容完整記錄下來後編寫文案、文書排版正式文件， 經由主管審核，完成建檔。 2、 需至各部門熟悉職務內容後運用文字、照片方式編寫成為工作說明書。 編寫工作說明書前，為了能夠了解各職務工作是如何運作的， 故需至各部門親力進行工作，實際操作後編寫、更新職務說明書。 3、 協助出貨與各式文件相關工作整理。 4、 清掃工作區域。 5、 主管交辦事項。 ※ 需熟Excel，Word，PPT 能力 教育訓練規定： 每週於公司上班時間外，需安排到公司外進行職員訓練4小時！ 公司教育訓練規定： 入職後職員需至賀伯特管理選院學習課程！ 學院官網 https://hcatai888.tw/ 若您對我們的工作機會有興趣，請先投遞履歷，我們審核後將盡快與您確定面談日期。也歡迎您來電詢問！謝謝！ ※ 請您牢記面試地點、所應徵的部門、職務，並即時回覆訊息。 可力爾 倉儲設備 https://www.facebook.com/iRack.tw http://www.kck.com.tw/contact-us.html TEL:04-25321928 FAX:04-25314502 統編:80139929 地址:台中市潭子區崇德路5段37號 人事部信箱:kck10104@gmail.com 人事:林小姐

1.執行鋁合金表面處理作業 2.執行表面處理槽液檢驗及相關檢測 3.協助製程問題分析與解決 4.主管交辦事項 ※此職位提供完善在職教育訓練※

1.防墜器組裝。 2.防墜器扭力數值測試。 3.執行生產線上有關生產產品、程序事宜。

投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務。 1.顧客服務 : 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務。 2.商品管理 : 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設。 3.環境維持 : 倉庫整理、賣場環境內外之整潔。 4.其他 : 協助同事工作，完成主管交辦事項。 5. 工作視情況需搬運重物。 ★【注意事項】★ 1.【上班時段】固定，無法彈性調整＞＞務必確認上班時段是否能配合 2.【工作日】: 週二至週六 (期間遇國定假日則放假) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.需要長期配合的夥伴。(寒暑假工讀者、短期兼職者較不符合職缺需求) 5.此次招募上班時段: 【20:00~24:00】-D9時段

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

想彈性兼職外加高額獎金，又享有俱樂部免費會籍嗎? 無論有沒有相關工作經驗，都歡迎成為我們的夥伴! 《活動促銷工讀生的工作日常》 1. WorldGym品牌推廣、活動宣傳 2. 各類活動攤位協助(例如路跑活動、運動展等等) ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動

物業管理服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁安全管理 3.來賓訪客接待 4.車輛進出引導 5.螢幕監控 6.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元；月休6-7天 (主動、積極、有責任感及服務熱忱)

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人150天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

1. 負責運收/送貨物，並進行簽收 2. 清點貨物 3. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全 4. 定期檢修車輛 5. 負責貨品運送作業時之相關業務資訊蒐集及回報 6. 細心負責、恪遵職守 7. 其他主管交辦事項

操作傳統車床,有經驗且可獨立作業者佳。

1.設備組立及拆裝，需搬重物 2.無經驗可、二度就業可 3.會氬焊或是車床尤佳 4.須有責任感、積極認真

1.資訊蒐集:市場產業趨勢及產品需求分析規劃 2.撰寫產品行銷企劃書: 目標市場/客群, 市場規模評估, 商品定位 3.撰寫產品開發設計企劃書: 產品規格/功能/認證需求 4.內外部資源整合規劃,成本評估; 流程進度控管 5.商品上架規劃: 網頁/目錄/產品規格書 發表

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

1.負責賣場通路運送 2.管理架上產品排列 3.配合賣場人員行銷 4.處理訂單服務客戶