CSR專區

1.駕駛壓縮車至客戶處收運廢棄物至處理廠 2.清運相關表單填寫 3.主管交辦事宜 4.車輛清潔、安全檢查，及臨時故障修理、保養 註：上班時間需依實際工作路線調整。 　　休息日需依工作需要協調加班。

1. 客房清潔整理、寢具保養維護、備品更替等工作 2. 樓層客房資源回收整理及垃圾處理 3. 樓層客房及公共區域日常清潔保養工作

1.限本科系畢業。 2.具工程實務經驗。

1.需具工程相關經驗3年以上。 2.工地現場取樣試驗等工程品質管理工作。 3.工地各項品管資料及現場檢核等事務。 4.須有公共工程品管證照。

我們正在尋找熱愛挑戰、具備市場敏銳度與溝通影響力的你，加入我們的業務團隊。你將負責國內業務推動與專案管理，與我們一同開創新商機。 工作內容包含： 1. 開發潛在客戶｜打開市場新局 挖掘潛在客戶、推廣公司產品，提升市場佔有率，達成銷售目標。 2. 推動專案進展｜跨部門協同合作 協助規劃並執行業務專案，與內部團隊密切配合，確保進度與品質。 3. 客戶經營與售後支援｜打造信任關係 追蹤案件進度、提供產品建議，迅速處理客訴與技術問題，提升客戶滿意度。 4. 業務流程管理｜負責訂單到帳款流程 負責樣品寄送、報價、訂單管理及帳款回收，確保流程順暢。 5. 品牌推廣與展會參與｜讓世界看見我們 參與展會與行銷活動，強化品牌曝光，並蒐集市場情報與競爭動態。 6. 技術型產品開發｜深入導入應用解決方案 聚焦氣冷、水冷、液冷與模組化散熱產品的市場應用與專案導入。 加入我們，你將獲得： • 能見度高、跨部門參與的工作環境 • 接觸創新技術與產業應用的第一線機會 • 完整業務流程與市場策略的實戰經驗 • 與產業領導客戶建立長期合作關係 你將推動從產品設計到市場導入的每一步，為客戶提供最佳解決方案，同時也為自己開創成長舞台！ *薪資結構=月薪+業績獎金，另配有公務車

我們正在尋找積極細心的你，加入生產技術團隊，協助設備操作與保養，確保生產流程穩定高效運作！ 裁切人員 1. 機台/設備維修與保養。 2. 治工具維護。 3. 產品/加工材料識別。 4. 機台/設備的操作。 5. 設備故障簡易排除檢修。 6. 日常檢查及異常狀況初步研判。 7. 值日生輪值。 8. 主管交辦事項。

1. 設備組裝專案工程管理 2. 設備維修案件管理 3. 專案工程溝通協調、施工進度控管 4. 專案施工查檢、品質管理 5. 現場工程監工、巡檢稽核及安全衛生事項

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32-50K 。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們！

1. Word / Excel 基本文書處理。 2. 負責首件與製程巡檢，需細心認真、有責任感。 3. 會使用電子游標卡尺等一般量器尤佳。 4. 隨時做好個人週邊環境整潔(5S)。 5. 每兩週工作九天、每天11小時、採排班制。 6. 月薪 (含加班、績效獎金) 大約$38000~$45000、年終獎金依考核成績可達2個月。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 4.櫃檯行政事務執行

一、工作職掌 1.規劃北區、中區、南區轉運中心分流之幹線棧板配送業務，並整合及發展直送客戶之棧板轉運業務，以提升整體效能。 2.規劃及協調集團特殊客戶之超大超重不規則貨件配送服務。 3.整合並規劃賣場及通路客戶(IKEA、三水音響、生活工場等)之家具配送及到府電器安裝服務。 二、資格條件 1.專業知識：策略管理、組織管理、成本管理、行銷管理、產業發展趨勢、產業競爭情報、目標管理。 2.專業技術：產業環境及競爭者分析、業務開發、協商談判、效益評估、領導力、人才培育、(跨部門)溝通協調、決斷力、決策力。 3.相關經歷：需要招攬業務能力及物流經驗，具有管理經驗1~2年。 4.態度職能：抗壓性、數字敏感度洞察力、執行力、創造力。

１．櫃檯行政事務、訪客接待。 ２．配合早、午、晚、六、日輪班。 需有月子中心2至3年業務經驗

薪資：29500-35000 休假天數為當月紅字天數（8-10天） 1.調製飲品、服務顧客 2.接聽電話 3.門市清潔 4.長期為主 5.煮茶、外送 完善且透明升遷制度 ❤️ 公司福利：勞保、健保、勞退 業績、團體、激勵、久任獎、生日，半年健檢，結婚生育津貼（滿一年) 備註：需有機車駕照

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.確實填寫施工日報表，留下詳實工程進行的記錄資料。 5.指揮建造相關活動與維護結構、設施與系統、並控制工程的執行進度與施工品質。 6.工地設計規格及工料標準之查核。 7.完成主管交辦事項。

1.結帳、帶位、出菜、桌邊服務 2.介紹餐廳環境及料理方法 3.工作區域的環境整理與清潔 4.開店前協助相關預備事項 5.閉店後協助相關預備事項

1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人，介紹餐廳特色及料理方法 3.補沙拉吧食材 4.維護環境清潔安全 5.工作區域、大廳的環境整理與清潔 6.開店前協助相關預備事項 7.管理店務與處理營運事務 8.負責內外場的餐食管理與人力調配。 9.監督食物之製作流程、份量等事務。 10.月休8天，遇國定假日會另加天數。

1. 敢清洗碰雞豬鴨內臟 2. 清洗食材及烹飪 3. 久站能耐熱者佳 4.須搬重

1.結帳、帶位、出菜、桌邊服務 2.介紹餐廳環境及料理方法 3.工作區域的環境整理與清潔 4.開店前協助相關預備事項 5.閉店後協助相關預備事項