CSR專區

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．準備料理相關的食材及食材備料。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ．我們不用大廚的功力，但要願意學習，動作俐落，對美味有熱情 月休八天 享員工福利 年節獎金

1. 外勤安裝 2. 冷凍系統設備維修及保養 偶爾需配合加班(加班費另計)

1. 負責外場的點餐服務與人力調配,排班及團餐接團的工作 2.負責制訂餐廳外場服務方式與作業標準流程等事宜 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.安排人員跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 負責安排客人帶位、倒水、點餐等工作。 6. 負責於客人用餐完畢後，安排人力收拾碗盤與清理環境。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 負責安排全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 9.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨 10有大型海鮮餐廳外場主管或中式團餐接團的經驗者佳 **此職務是希望有一般大型餐廳外場主管經驗 跟飯店外場經驗性質不太相同

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置 工作。 2.協助測量食材的容量與重量，並於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.有效處理廚房前置作業及環境衛生維護，並確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.依照食品安全衛生管理規章標準，於廚房執行高標準的食材準備工作。 5.協助叫貨、盤點，具備成本概念。 6.其他主管交辦事項。 ※需上兩頭班

1.食材品質維護、控管、前置處理(洗、剝、削、切等) 。 2.餐具清洗及設備保養、工作區清潔打掃。 3.積極主動、有責任感、反應力快、重視團隊合作。 ※需上兩頭班

【主要職責】 • 醫療器材代理 • 醫療院所(含眼科)供應、採購。 • 依照運輸相關法令，執行管制、簽派或監理等業務，以維護運輸作業之安全。 • 於組織架構中建立基礎職業安全衛生管理制度，控管運輸品質及風險。 【工作任務】 1.(GDP)執照申請/展延，並配合主管機關查核。 2.內部品質管理宣導、教育訓練 3.相關之文件新增、修訂、變更及保存 4.定期進行管理審查、提供統計分析資料與落實檢核追蹤 5.其他主管交辦事項

1.可配合出差菲律賓工廠 2.負責製造生產、物料等統籌規劃 3.管控生產排程、交期及產量

a)MRP物料控管 b)物料交期掌控 c)料況表/客戶要求報表製作 d)不良/呆滯料處理 e)客戶、海外廠產銷對應協調

1. MRP物料規畫 2. 物料交期管控 3. 料況表/庫存相關報表製作 4. 不良/呆滯料處理 5. 客戶、海外廠產銷對應協調

電子儀器、環保、化工廠儀器監測系統之操作及監控軟體

1.現有客戶維繫、拜訪、開發新客戶、拓展市場等工作。 2.負責產品活動展示，訂單處理，及帳款回收相關事宜。 3.提供售後服務及負責客訴問題之處理。

1.負責業務聯繫及客戶關係維持 2.開發潛在客戶，規劃及拓展新市場 3.處理及回覆客戶需求，商務條件商談及訂定 4.售後服務、產品技術問題處理及帳款回收相關處理 5.可獨立作業，具備良好溝通協調能力，有責任感，做事細心 6.主管交辦事項 7.台灣受訓3-6個月，再視狀況派外 8.年薪一百萬至一百五十萬

1.進行製造現場的產品組裝、問題排除、包裝出貨等作業。 2.協助其他製造現場事宜如烤漆流程製作。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 主管交辦事項處理

1.圖檔管理(2D . 3D) 2.產品圖繪製。 3.熟繪圖軟體。 4.具繪圖經驗者。 5.協助產品設計、研發、打樣..等工作。 6.負責處理鷹架相關事宜。

1. 具網路行銷、品牌建立及帶組帶部隊二年以上經驗。 2.市場調查和競爭分析，了解目標市場和行業趨勢，洞察消費者需求與喜好，持續提案及推動行銷策略。 3. 熟悉電商巿場現況，提出經營分析以及發展策略規劃。 4.整合廣告暨社群媒體戰略擬定，對網路趨勢及品牌/商品敏銳度高。 5.規劃產品與網路平台窗口.fb.官網.部落客.團購主...相關行銷活動。 6.年度線上線下行銷策略及企畫、預算規劃運用、成效分析。 7.網站績效管理及優化，洞察消費者使用習慣與內容提出優化改善，擴大品牌影響力，。 8.培育行銷企劃團隊，持續引導行銷及創新創意發想。

工業精密儀器市場開發銷售，石化、化工、鋼鐵、造紙、發電、化纖、科技電子等等產業經營開發 高業績獎金，歡迎來接受挑戰！

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.底薪+勤勉獎金+高優渥獎薪制度 (加班費另計) (業績獎金因人而異，視個人銷售業績而定，歡迎願挑戰高薪者加入) 2.採排班制，月休天數比照當月休假天數 3.配合調櫃或特賣點之支援 4.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售解說 5.具高度銷售興趣與熱忱，主動積極、善溝通及具親和力 6.穩定性高及配合度佳，願接受公司專業培訓 7.業務表現優良者，有機會晉升，學習門市及百貨之各項經營管理 8.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ，了解高島產品資訊 [ 業績銷售獎金 ] 我們提供以下類別獎金，期待您挑戰： ★產品獎金★業績達成獎金★銷售台數獎金 ★團體獎金 激勵制度：勉勵同仁銷售持續成長，每年定期舉辦優秀銷售選拔激勵 : ★各區最佳銷售獎★全區最佳銷售獎★最佳服務天使奬★最佳店長獎★特殊功績獎金