1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表
1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表
我們的這項職務,負責的工作內容有: .準備料理相關的食材及食材備料。 .依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 .並掌控擺盤與出菜的先後順序。 .我們不用大廚的功力,但要願意學習,動作俐落,對美味有熱情 月休八天 享員工福利 年節獎金
1. 外勤安裝 2. 冷凍系統設備維修及保養 偶爾需配合加班(加班費另計)
1. 負責外場的點餐服務與人力調配,排班及團餐接團的工作 2.負責制訂餐廳外場服務方式與作業標準流程等事宜 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.安排人員跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 負責安排客人帶位、倒水、點餐等工作。 6. 負責於客人用餐完畢後,安排人力收拾碗盤與清理環境。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 負責安排全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 9.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨 10有大型海鮮餐廳外場主管或中式團餐接團的經驗者佳 **此職務是希望有一般大型餐廳外場主管經驗 跟飯店外場經驗性質不太相同
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置 工作。 2.協助測量食材的容量與重量,並於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.有效處理廚房前置作業及環境衛生維護,並確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.依照食品安全衛生管理規章標準,於廚房執行高標準的食材準備工作。 5.協助叫貨、盤點,具備成本概念。 6.其他主管交辦事項。 ※需上兩頭班
1.食材品質維護、控管、前置處理(洗、剝、削、切等) 。 2.餐具清洗及設備保養、工作區清潔打掃。 3.積極主動、有責任感、反應力快、重視團隊合作。 ※需上兩頭班
【主要職責】 • 醫療器材代理 • 醫療院所(含眼科)供應、採購。 • 依照運輸相關法令,執行管制、簽派或監理等業務,以維護運輸作業之安全。 • 於組織架構中建立基礎職業安全衛生管理制度,控管運輸品質及風險。 【工作任務】 1.(GDP)執照申請/展延,並配合主管機關查核。 2.內部品質管理宣導、教育訓練 3.相關之文件新增、修訂、變更及保存 4.定期進行管理審查、提供統計分析資料與落實檢核追蹤 5.其他主管交辦事項
1.可配合出差菲律賓工廠 2.負責製造生產、物料等統籌規劃 3.管控生產排程、交期及產量
a)MRP物料控管 b)物料交期掌控 c)料況表/客戶要求報表製作 d)不良/呆滯料處理 e)客戶、海外廠產銷對應協調
1. MRP物料規畫 2. 物料交期管控 3. 料況表/庫存相關報表製作 4. 不良/呆滯料處理 5. 客戶、海外廠產銷對應協調
電子儀器、環保、化工廠儀器監測系統之操作及監控軟體
1.現有客戶維繫、拜訪、開發新客戶、拓展市場等工作。 2.負責產品活動展示,訂單處理,及帳款回收相關事宜。 3.提供售後服務及負責客訴問題之處理。
1.負責業務聯繫及客戶關係維持 2.開發潛在客戶,規劃及拓展新市場 3.處理及回覆客戶需求,商務條件商談及訂定 4.售後服務、產品技術問題處理及帳款回收相關處理 5.可獨立作業,具備良好溝通協調能力,有責任感,做事細心 6.主管交辦事項 7.台灣受訓3-6個月,再視狀況派外 8.年薪一百萬至一百五十萬
1.進行製造現場的產品組裝、問題排除、包裝出貨等作業。 2.協助其他製造現場事宜如烤漆流程製作。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4. 主管交辦事項處理
1.圖檔管理(2D . 3D) 2.產品圖繪製。 3.熟繪圖軟體。 4.具繪圖經驗者。 5.協助產品設計、研發、打樣..等工作。 6.負責處理鷹架相關事宜。
1. 具網路行銷、品牌建立及帶組帶部隊二年以上經驗。 2.市場調查和競爭分析,了解目標市場和行業趨勢,洞察消費者需求與喜好,持續提案及推動行銷策略。 3. 熟悉電商巿場現況,提出經營分析以及發展策略規劃。 4.整合廣告暨社群媒體戰略擬定,對網路趨勢及品牌/商品敏銳度高。 5.規劃產品與網路平台窗口.fb.官網.部落客.團購主...相關行銷活動。 6.年度線上線下行銷策略及企畫、預算規劃運用、成效分析。 7.網站績效管理及優化,洞察消費者使用習慣與內容提出優化改善,擴大品牌影響力,。 8.培育行銷企劃團隊,持續引導行銷及創新創意發想。
工業精密儀器市場開發銷售,石化、化工、鋼鐵、造紙、發電、化纖、科技電子等等產業經營開發 高業績獎金,歡迎來接受挑戰!
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
1.底薪+勤勉獎金+高優渥獎薪制度 (加班費另計) (業績獎金因人而異,視個人銷售業績而定,歡迎願挑戰高薪者加入) 2.採排班制,月休天數比照當月休假天數 3.配合調櫃或特賣點之支援 4.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售解說 5.具高度銷售興趣與熱忱,主動積極、善溝通及具親和力 6.穩定性高及配合度佳,願接受公司專業培訓 7.業務表現優良者,有機會晉升,學習門市及百貨之各項經營管理 8.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ,了解高島產品資訊 [ 業績銷售獎金 ] 我們提供以下類別獎金,期待您挑戰: ★產品獎金★業績達成獎金★銷售台數獎金 ★團體獎金 激勵制度:勉勵同仁銷售持續成長,每年定期舉辦優秀銷售選拔激勵 : ★各區最佳銷售獎★全區最佳銷售獎★最佳服務天使奬★最佳店長獎★特殊功績獎金