CSR專區

1. 協助餐廳日常營運，負責迎賓接待、帶位安排，提供專業點餐與送餐服務。 2. 維護餐廳環境整潔與秩序，進行餐具擺設及桌面清潔消毒。 3. 協助負責物料備品的進貨、庫存管理，定期進行資產盤點與維護。 4. 確保現金交易精確，熟練操作出納系統並處理每日結算。 5. 接收主管交辦事項，支援活動執行及特別任務，確保運作流暢。 6. 出納員另有出納津貼$2000元。

1. 遵循酒店標準，進行客房清潔、備品陳列、保養及維護 2. 客房設備保養及備品管理 3. 顧客需求處理 4. 其他主管交辦事項 5. 無經驗可 工作時段： 09:00～17:30 有房務經驗者尤佳 (免費供午餐，用餐不計薪)

1. 遵循酒店標準，進行客房清潔、備品陳列、保養及維護 2. 客房設備保養及備品管理 3. 顧客需求處理 4. 其他主管交辦事項 5. 領班需附管理責任

工作內容 • 在道路上施工，把人手孔（電力孔蓋） 周圍修整、加固。 • 讓孔蓋跟路面平齊、不會晃動或下陷。 工作流程 1️⃣ 施工前準備 • 擺交通錐、警示牌，確保車子不會衝進來。 • 找好孔的位置，確認地下管線。 2️⃣ 施工中 • 挖開孔蓋周圍的路面。 • 把壞掉或鬆動的水泥敲掉。 • 做新基座，調整人手孔高度。 • 倒進新水泥或砂漿，加固固定。 3️⃣ 收尾修復 • 回填壓實，把路面補回去。 • 鋪上瀝青，讓路面平整。 • 清理現場，收回交通錐。 • 檢查孔蓋是否穩固、跟路面平

歡迎加入Palau Sunrise Sea View Landison Retreat團隊，在充滿島嶼熱情及文藝氣息的帛琉 接待酒店貴賓。 在這裡，不只單純為貴賓辦理住宿手續也有機會學習管家禮儀課程； 經過培訓也會加入飯店藝術導覽行列，成為具有藝術氣息的飯店管家。 若您對服務V.I.P.客群有嚮往及有一顆溫暖的心，歡迎加入我們!! 1.整合處理客戶訂房及客房分配 2.負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 3.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 4.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務

🌏加入我們，一起打造更好的跨文化職場環境！ 👀我們需要這樣的你： ✅ 精通泰語與中文，具備良好溝通能力 ✅ 能協助勞工與雇主之間的溝通與問題處理 ✅ 有耐心、負責任，懂得傾聽並給予協助 ✅ 熟悉電腦辦公室軟體操作（如 Word、Excel） ✅ 積極主動，能支援業務工作 🛠️工作內容： 🔹 定期關心勞工與雇主雙方的相處情況，提供協助 🔹 處理客訴與後續服務，協助改善勞雇關係 🔹 協助業務人員處理資料與行政庶務 🔹 基本電腦操作與文件處理

1. 給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 2. 勞工教育訓練提供實用課程，如何謂安全性的機械操作，工作流程S O P、、 另照顧老人及幼童之基本知識、緊急狀況處理、求救方式以協助勞工適應工作環境 3. 勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 及協助主管。

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 4.進行網路、實體市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供產品做開發方向參考 5.調整產品規格、組合銷售方式 6.顧客意見回饋以供公司改善參考 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行 分析與建議。 2.社群網站、官網、網媒等操作維護，行銷文案撰寫，投放成效追蹤。 3.活動規劃與執行，結案分析，擁有獨立思考能力，並能團隊合作。 4.負責媒體雜誌及電台等相關對接事務廣告推廣及異業合作接洽 5.定期追蹤同業市場資料蒐集與分析客戶意見調查。 6.需具備獨立作業及業務部門協調能力，工作積極，重視團隊。 7.完成各主管交辦事項

公司誠徵 CO2/氬焊人員！🔥 愛挑戰高溫火花的你快加入我們！這裡，是展現焊接技術的舞台！💪💥 🌟 你的任務 1. 依據施工圖，準確辨別材料特性，選擇優化的焊接方式與填料、焊條，精心完成金屬加工工序 2. 嚴密檢測焊道，親自目視檢查是否存在穿焊、焊蝕、滲透不足或裂紋等缺陷，確保品質過關 歡迎有毅力、有細心、有技術的你！這裡期待你的加入，用你的技術為我們打造堅固可靠的未來！🚀

1.細心、負責對嬰幼兒教育有高度熱忱 2.無行政管理經驗可，須具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照及對應服務年資) 3.負責管理中心人事及日常工作溝通與協調管理 4.中心行政庶務及親師溝通 5.現場環境及師生安全管理 6.協助支援中心現場托育人員

1.負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 2.將菜單遞給顧客、解決顧客提出之合理疑問、並給予餐點上的建議。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.準備飲料與熬煮紅茶、酸梅湯(皆會有教學，簡單) 6.照顧店內植物、確實替店內植物澆花。 7.碰到問題能夠迅速向同事/主管反饋，積極處理。 白班時間為11:00~15:00 晚班時間為17:00~21:00 早班/晚班/整天班皆有供餐 員工餐都蠻好吃的 若有興趣請MAIL/1111即時通聯繫預約面試時間　謝謝

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.團隊達成獎金

1.正確傳達總公司的經營理念、方針與執行。 2.協助加盟主客訴及與店務問題處理。 3.對於加盟店所發生的問題能持續且具體化的輔導。 4.每月定期巡店，管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況。 5.國內加盟展店教育訓練及開幕支援 。 6.督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標。 7.每月底提供加盟店運作情況報告書。 8.錄取後需在門市基礎訓練3個月,學習各項相關技能並通過考試。 **此職務需時常開車跑外務** **此職務需時常與人溝通、處理客訴** (需要樂觀開朗、理性) **開幕需協助活動，假日居多**

政府委託專案執行，管理

❤接待客人，倒茶水、送雜誌 ❤準備美髮師所要用的器具 ❤替客人洗頭 ❤整理環境以及器具的清理維護 ❤隨行設計師學習 =================== 學徒 = 底薪 (➜三個月後會看評分調整薪資)

1.協助設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.協助鼓勵幼童自我表現及參與團體生活

1.指導學童作業，輔導、加強課業複習 2.處理學童班內生活事務 3.與家長溝通、分享孩童學習狀況以及常規表現 4.寒暑假主題式課程教學、平日協助英文老師課程管理 5.櫃檯行政事務和班務執行 6.活動規劃、執行 7.環境整理、清潔與消毒

1. 需具長照住宿機構工作經驗 2. 辦理長照相關業務 3. 公司經營規劃與目標執行 4. 訂定各項工作之作業流程、作業規範 5. 主管交辦之事項 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.績效獎金：依住民人數達標給予獎金。 10.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

居家服務員 工作內容 一、日常生活照顧 與家務處理 1.家事類服務：協助膳食、料理餐點、洗補衣物、環境清潔，以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物。 2.文書類服務：代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品、協助申請各項福利措施及相關證明、代繳各項費用、整理相關文件或照片。 3.醫務類服務：協助掛號、陪同就醫(掛號、看病、做復健)、協助取藥、依照專業物理、職能師(護理師)協助做簡易居家復健協助 4.心靈關懷服務：唸書報、陪同翻閱照片、聆聽老人說故事、代為聯繫親友排解老人的擔憂、思念、友善訪視、關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持、電話問安 5.休閒活動服務：陪同散步、陪同參加團體活動、陪同拜訪鄰居或親友、陪同進行個人嗜好或活動、陪同做簡易復健運動 6.居家類生活：日常生活的協助與技能的訓練 7.其它：生活相關資源連結、指導家事操作方法、關懷個案家其他成員 二、身體照顧服務 1.清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單。 2.飲食：協助進食、餵食、服藥 。 3.如廁：協助床上大小便、使用便器 。 4.醫務照顧：陪伴協助簡易復健、肢體關節活動、按摩；協助使用輔具、協助擺位、轉位、移位(如翻身、上下床) 。 5.健康維護：提醒有關醫囑事項、注意老人的身體徵兆變化、提醒就醫就診。 工作地點：新北市 工作時間：日班0800-1800 休假制度：週休二日或排休 工作待遇：實薪200元 起 工作性質：全職或兼職或彈性工時 職務類別：居家照顧服務員 要求條件 身份類別：不拘 學歷限制：不拘 科系限制：不拘 工作經驗：不拘，有照顧經驗者尤佳 語言能力：中文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通 方言能力：台語-普通 需有駕照：輕型機車 附加條件：1.需具備照顧服務員資格(需受訓完成96小時以上有結訓證 書)。 具愛心、耐心、細心提供長者&身心障礙者生活照 護技能，對於老人照顧服務相關有熱情活力願意高，細 心、抗壓性強、配合度高 。 2.具照顧服務員技術士(單一級)尤佳。 3.會使用簡單電腦平板操作。