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富士電梯維修保養.客戶服務 其它說明：需出差 獎金待遇：訓練期間薪資，訓練達部分階段即可開始實行底薪+獎金制，依照個人工作態度等各項表現機動調薪，每月工作獎金依個人實際表現可達2萬~4萬元不等。

🩺 熱愛關懷與專業的你，這裡有發揮能力的最佳舞台！ 每天與病患互動，用你的專業與耐心，讓每一個來診所的患者感受真正的溫暖與安心。 💼 你將會： 1. 提供專業護理服務，如傷口包紮、換藥及生理狀態測量與記錄。 2. 協助醫師完成診療過程，包括檢查及施打注射或點滴。 3. 觀察和記錄患者的身體狀況，並適時執行緊急救護措施。 4. 執行檢體處理及操作醫療設備，確保檢查結果精準。 5. 教育患者掌握基本衛教知識，及指導自我療護方法。 6. 管理藥品和醫療耗材，維持診所環境的整潔和安全。 7. 安排患者預約和處理櫃台業務，協助提供無縫的就診體驗。 ✨ 無論是初入職場還是具有豐富護理經驗，只要你有持續成長的心，這裡就是你專業發揮的起點！ 快來成為我們不可或缺的一份子，讓患者的健康與笑容因你更加燦爛！

我們誠徵： 1、喜歡小孩，有耐心、愛心、細心。 2、喜歡學習新事物，願意接受挑戰。 3、良好的親師溝通能力。 4、願意在工作中學習和分享者。 5、協助幼兒學習自理生活。 6、配合學校相關教學事宜。 工作福利： 員工聚餐、三節禮金/禮盒、生日禮金、年終尾牙 ＠親切、活潑的團隊，福利制度完善、待遇佳。 ＠期待幼教新鮮人與有熱忱的幼教夥伴加入！！

我們正在尋找一位具有戰略思維與執行力的夥伴，加入我們的人力資源團隊，共同推動組織發展與人才成長。 此職位將參與並主導多項核心人資業務，包含但不限於以下項目： 1. 年度全體員工績效考核與晉升制度規劃與執行 　 負責年度績效管理制度的規劃與優化: 績效指標設定、績效管理制度、考評方法、績效面談、績效改善計畫。 2. 人力資源發展策略規劃與提案 針對公司中長期目標，提出具前瞻性的人力資源發展策略, 進行內部和外部環境分析, 協助企業組織結構分析與調整、企業人力供給需求分析、 人力資源管理預算編制、關鍵職能養成、企業文化塑造等。 3. 敘薪制度規劃與執行 　 職等評估與薪酬策略規劃、薪資結構設計、晉升獎酬、獎金策略、福利政策。 4. 支援HR團隊各項業務執行 　 5. 支援跨部門專案或行政作業協調 6. 其他主管交辦事項。

我們期待您: 1. 熟悉倉儲作業流程，成品收貨、入/出庫、盤點作業。 2. 具備責任心與細心，確保料帳正確。 3.作業環境整理、清潔維護， 4. 具備堆高機證照，確保作業安全。 5. 配合主管指示事項

1.顧客諮詢了解顧客需求 為顧客進行髮型造型設計 2.具有獨立運作能力洗髮、剪髮、染漂髮、燙髮、吹整髮型、頭皮spa 3.店內頭皮spa護理療程需了解 4.需三年以上設計師經驗有作品集更加分 5.無須擔心客源，只怕你不做 6.薪水抽成，可高達6抽 產品6抽 7.無需負擔物料，電器用品等消耗品公司會提供 8.培訓教育美髮助理 ◎意者請攜履歷表親洽,可優先安排面試 ◎相關事項面議 ◎可接受電洽07-2228999蔡小姐Winny 公司採工業風格,高價路線,重視員工教育訓練,歡迎對美髮有興趣者一起加入

1.SPEC之繪製 2.加工圖面繪製 3.示意圖製作 4.客戶設計規則之訂定 5.設計規則及技術通報定義 ※ 月薪待遇外，加班費、績效獎金、職務工作津貼等，將依公司規定加給。

1. CNC車床加工機台操作 2. CNC線上巡檢作業 3. CNC加工程式偵錯 4. 新品開發作業與作業流程改善 5. 需配合加班及輪值二班(輪班津貼另計) [約每月輪調一次，早班8:30~20:30/晚班20:30~8:30] ※【歡迎無相關經驗者接受培訓】廠房擴編大量徵才，學習一技之長 ※ 提供全空調工作環境

＜Account manager＞ -Identify customer‘s requirement and provide APQP (Advanced product quality planning) data to internal team to develop solution for customers. -Update APQP, Quotation, Forecast, Follow up PO, Process sales order. -Execute all customer orders insuring that they are compliant with all customer requirements. -Communicate with customers, and coordinate technical and logistic with external and internal team in Asia. -Provide weekly sales report, monthly sales report, forecast report, comprehensive sale strategy report, AR reports, etc. -Support trade show event. -Provide backup support for the supervisor and team members. ＜Requirements and Qualifications＞ *At least one year of experience in related experience. *Ability to maintain and navigate records and databases *Strong organizational skills and attention to detail *Strong computer skills – Outlook, Work, Excel, PowerPoint Fluent English in speaking, reading and written is required. Authorized to work in the US .

1.射頻微波訊號處理(包含量測與模擬) 2.熟微波通訊原理與量測 3.協助市場產品、技術情報蒐集分析 4.操作並維護計劃或實驗相關的設備與儀器 5.協助部門事務處理

1. 新產品開發設計與結構評估。 2. 桌上型小型裝置動力機構設計 3. 產品量產導入與設計檢討。 4. 協助量產製造及製程問題排解。 5. 建立設計規則文件與修訂

1. MEMS探針卡相關之驗證以及實驗設計規劃與執行 2. MEMS探針卡相關之結構模擬設計分析、樣品製作、應用性評估 3. MEMS探針卡相關之產品規格宣告、標準作業流程建立、設計準則之建立 4. 客戶未來需求評估、實驗設計規劃與執行 5. 新設備、儀器評估與資訊收集及導入 6. 測試相關設備之開發與維護 7. 專利、技術文件分析與彙整 ※ 月薪待遇外，加班費、績效獎金、職務工作津貼等，將依公司規定加給。

1. 具耐性、細心、工作熱忱 2. 配合跨站點學習 3. 生產機台操作 4. 產品檢驗(顯微鏡) 5. 生產相關系統操作 ※ 提供全空調工作環境，須著潔淨服

1.CNC銑床各種材料程式設計 2.諳MasterCAM 2.5D程式設計 3.製程分析、研究及改善 4.熟悉製程流程及品質異常分析相關知識 5.約3-5個月輪班(日班08:30~17:30；中班13:00~22:00) ※ 月薪待遇外，加班費、績效獎金、職務工作津貼等，將依公司規定加給。

1. 產品開發設計與結構評估。 2. 產品圖面繪製及維護。 3. 圖檔管理、產品BOM表維護與建立 4. 產品開發、量產導入與設計檢討。 5. 協助量產製造及製程中的異常問題。 6. 負責撰寫工程技術文件。

1、外觀、尺寸檢驗，成品毛邊清潔，配件組裝 2、完成主管/組長交辦之生產事項。

1. 執行電鍍作業 2. 檢驗儀器操作 3. 作業系統操作 4. 電鍍槽維護與保養 5. 其他主管交辦事項 6. 負責細心、肯學習、願配合加班 除月薪待遇外，加班費、績效獎金，將依公司規定加給

1. CNC生產線人員安排與管理 2. CNC產線異常分析，提升生產品質與效率 3. 優化CNC製造流程與加工方法 4. 產線改善專案規劃及執行 5. 執行排程計畫，並達成各項生產指標 6. 產線人員教育訓練 7. 生產線5S 管理 8. 完成主管交付事項

1.籌資案規劃及其相關作業。 2.現金收支/財務預測。 3.資金調度/規劃。 4.主管交辦事項。

1. 電鍍相關生產工作支援 2. 電鍍製程建立(銅／鎳／鈀／金／銠) 3. 製程方法改善與良率提升 4. 電鍍站製程設備建置與改良 月薪待遇外，加班費、績效獎金、職務工作津貼等，將依公司規定加給