CSR專區

1. 點餐及桌邊服務 2. 維持餐廳現場運行 3. 協助餐廳服務訓練 4. 控管同仁工作狀況 5. 協助餐廳行政庶務 依單位實際排班狀況，將會有機會獲得2,000元以上額外津貼。

1. 點餐及桌邊服務。 2. 維持餐廳現場運行 、VIP包廂服務。 3. 協助餐廳服務訓練 。 4. 控管同仁工作狀況 。 5. 協助餐廳行政庶務。 依單位實際排班狀況，將會有機會獲得2,000元以上額外津貼。

1.餐廳外場服務. 2.餐具清潔.環境整理 3.對餐飲服務有興趣及願意接受培訓者

1. 門市介紹並協助設計師丈量、繪圖、監工、下單.... 2. 室內設計繪圖，熟AutoCAD 3. 熱情有活力，對室內設計有興趣 4. 依照店面業績達成率另發給獎金 *****歡迎對居家設計有濃厚興趣的你加入***** 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元】

1. 協助會計傳票製作、報表整理&各項收支之發票、單據及帳務處理。 2. 協助各項稅務申報(營業稅，營所稅，各類扣繳) 。 3. 協助出納會計事務及銀行往來。 4. 基本文書處理，檔案管理。 5. 一般行政事務或其他主管交辦事項等。 6. 個性積極、細心、良好學習能力須具會計基礎觀念。條件要求 7.公司主管交辦事項 8.有無經驗均可 9.會做社區財報另有加給

1.製程操作條件之調整及記錄統計 2.製程故障排除、技術改善、規劃執行 3.化驗分析異常追蹤與留樣 4.管線之規劃隔離、排空、水洗及復原試漏 5.新建與擴建之現場工作安排與處理 6.操作員之教育訓練 7.儲備幹部培訓 ★依照個人學、經歷敘薪★

1.各項電機與儀控設備或69KV系統之維護、改善及規劃工作。 2.全廠供、停電計劃之協調及聯繫。 3.儀電技術資料研究及手冊之修訂。 4.執行儀電預備保養工作。 5.教育訓練之擬定與推行。 6.儀電專案工程之執行。 7.儀電維修及專案工程發包、驗收工作。 8.處理儀電對外業務及上級交辦業務。

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項

1.推行環保工作計畫。 2.環保業務申報及執行。 3.空污、廢水系統操作、維護及管理。 4.推動ISO14001環境管理運作。 5.其他主管交辦事項。

1.團膳管理及菜單設計 2.糖尿病門診衛教 3.門診營養諮詢及飲食衛教 4.病房會診及飲食衛教 5.護理之家定期營養評估 6.協助計畫執行及運作 7.完成單位交辦事項 訓練期後另有簽約金：3年/$108,000

基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特規劃原住民徵才專區，歡迎具原住民朋友加入~ 1.本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請前往其他職務進行投遞應徵。 2.工作職務將依學經歷及個人專長進行媒合、安排面談。 3.請先以1111系統在此專區投遞履歷，人資單位將為您媒合合適單位，經用人單位初審通過後安排面談；如有合適職務，我們將主動與您聯繫(職務類型不限)，不適合者則不再另行通知。 4.工作地點：台北、新北、新竹、台中、台南、高雄。

我們是專注於專用生產機械製造修配的專業公司，致力於研發、設計、安裝及維修高效能的專業機械設備，服務對象涵蓋各類製造業，為企業提供完整的設備解決方案。 到職穩定滿一個月即可調薪 工作內容： 1. 配合設計圖紙，組裝及布線配電盤電路，確保符合設計需求與技術規範。 2. 協助完成配電盤的安裝及現場調試，確保設備正常運行。 3. 檢查和測試配電盤的電路系統，進行性能驗證及相關故障排除。 4. 進行配電盤的定期維護及保養作業，確保長期穩定運行。 5. 熟練使用電工工具與測試儀表，並遵守相關安全操作規範。 6. 掌握最新配電盤技術與應用，提出改進與優化建議。 7. 與設計工程師和其他團隊成員協調，共同解決技術問題。 8. 協助撰寫配電盤相關技術文件及報告。 我們期待您的加入！如果您對機械設備控制與維護有興趣，擁有細心與責任感，請立即投遞履歷，成為我們充滿專業與活力的團隊一員，共同推動高效卓越的機械製造服務！

1有操作自動或半自動軋型機(托姆遜)相關經驗者 2機械操作維護.確保加工過程順利與產品品質 3對印刷後加工軋型.糊盒有經驗者

1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5.施行外傷急救處置 6.保管病人病情、治療及處方之紀錄 7.提供醫療諮詢服務 8.病房照顧住院病患急初步急症處理

1. SMT設備及機台設備的基礎操作、換線、保養維護、故障排除。 2. 上線前料況確認，下料後料況盤點，確保SMT生產流暢。 3. 核對產品與BOM表。 4. 目檢基板是否有空焊、短路、缺件、反向等問題。 5.協助技術員排除製程異常問題。 6.主管交辦事項。

1.照顧弱勢族群學童 2.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 3.協助家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 5.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 6.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 【上班時間】 －學期間：平日12:30～20:30，週六09:00～16:30 －寒、暑假：周一至周五08:30～16:30 －周休二日（輪休）

MisterDonut為全台最大的連鎖甜甜圈專賣店 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學習門店管理的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔 ◎進階管理：門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【門市營業時間】 8:00-22:00 【上班超方便 】 ★業界最短 : 每日8小時(含休息半小時)，相當於每天只要工作7.5小時。 ★早中晚三班次 : 最早上班及最晚下班原則為營業時間前後半小時至1小時。 ★每週排休2天，另有特休假。 ★交通超方便 : 交轉運據點、商場/百貨/量販店。 【薪資及福利制度】 ★薪資：依個人學歷敘薪 ★晉升加給： 店副理 本俸+2,000 店經理 本俸+1,500、點鈔津貼+500 ★最安心的保障：年終獎金，其他獎金另計 ★最實質的回饋：定頻調薪 ★最真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★就是比別人多一：春節、五一、端午、中秋 四好禮。 ֍生日我最大：生日禮物。 ֍其他沒講的：婚喪喜慶。

1.大廳管理 2.訪客管制

1.提供會員一對一專業健身諮詢服務 2.規劃並教授會員專屬課程 3.指導會員正確使用健身器材