CSR專區

1. 協助倉管出貨，負責搬運物料成品，協助進出貨及整理廠區。 2. 物品進銷存管理 3. 須搬重物

1.電話招生，有職訓 2.透過電話方式，持續追蹤、關心學生。 3.建立、記錄並維護學生資料（如：聯繫記錄、學生與家長反應）。 4.提供來電學生、家長諮詢服務、課程解說，並適時進行課程推廣。 5.高獎金

★工作任務 1.駕駛手排貨車(須搬重) 2.執行商品例行運送工作。 3.協助運送商品至指定客戶。 4.協助裝卸貨物及物料。 5.執行車輛及設備之簡易保養、清潔及檢查作業。 6.負責所屬車輛之安全保管 7.其他主管交辦事項。 ★上班時間 時段一：03:00AM-11:00AM 時段二：06:00AM-14:00PM （以上兩個班段由公司安排） ★福利制度 保 險 : 勞保、健保、退休金。 獎金：全勤獎金、績效獎金（視公司營運及個人表現發放）。

月休8天(須加班3天) 月薪39000元-55000元 對餐飲事業有熱情無經驗的夥伴，公司從基本店務開始培訓 儲備幹部 表現優異者有良好升遷管道.晉升幹部或店長 分紅制度:店淨利30％ 最低預估獎金20000元上下 店長分50％=10000元 幹部分30％=6000元 店員分20％=4000元 二度就業想轉換跑道無經驗可 所有SOP流程及店務管理成熟者 免加盟金輔導開店創業. 公司有外籍幹部及工作人員 不必擔心語言問題(越南.印尼) 正職 兼差 短期勿試 備機車 如您想進一步了解工作內容，請您回覆撥打0908433333 劉先生，預約面試 工作地點:新北市蘆洲區、三重區、新莊區、台北市大同區 鴨肉富當歸鴨小吃餐飲連鎖店.目前分別在台北市大同區-新北市三重區.蘆洲區.新莊區有7家直營店.歡迎對餐飲工作有興趣的人員加入本連鎖體系. 鴨肉富當歸鴨 祝福您求職順利！

1. 審度交通情況，遵守交通規則 2. 協助或自行裝卸貨物 3. 車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 4.協助客戶將商品上架

1.肉品生產、加工、烘烤、包裝作業 2.進貨及出貨核對 3.生產品質管控 4.維持工作環境衛生 5.定期清點原料、物料、庫存，標示並放於正確位置 6.其他主管交辦事項

喜歡動手實作？ 想參與每一場活動從無到有的過程？ 我們正在找一位肯吃苦、愛團隊、有責任感的你！ 加入我們，一起搬、一起拚，一場場精彩活動的背後都有你參與的汗水與成就感！ 【工作內容】 活動現場桌椅搬運 組裝與拆卸帳篷、舞台等大型設備 協助活動現場基本佈置與施工 須具備手排貨車駕駛能力（並持有相關駕照） 【我們需要你】 身體健康，能搬運重物、適應戶外工作 肯配合、抗壓性高、團隊合作佳 若有活動相關經驗者佳，沒經驗也歡迎從基層學習！ 【福利制度】 享勞健保 三節獎金 穩定工作機會、團隊氣氛佳、不定期聚餐！ 📣 如果你正在找一份實在、充滿挑戰的現場工作， 📩 別猶豫，加入我們，一起完成一場場震撼的舞台與活動現場！

## 🚀 我們在找你！一起加入充滿能量的團隊 💼✨ 我們是一家專注於**企業金融服務**的公司，提供中小企業金融相關服務 現在，我們正在擴大團隊，誠徵兩種夥伴加入我們的行列👇 ––- ### ☎️ 【電訪人員 / 電話行銷助理】 .辦公室電話開發約訪，無需外務拜訪。每天邊聊邊吹冷氣，不需加班、準時打卡下班 **工作內容：** * 根據公司提供的名單，電話聯繫企業主，簡單介紹公司的服務項目 * 幫業務人員安排拜訪時間或初步洽談 * 維護客戶資料、更新名單狀態 * 不需要外出！坐著說話就能賺錢💰 **我們需要的你：** * 喜歡與人互動，溝通 * 有耐心、有笑容，懂得用語氣贏得好感 * 無經驗也沒關係，主管人員會細心指導 ************不用案件成交，基本只要電話約訪就有業績獎金，再加上成交的獎金直接倍數成長******************* ### 💼 【業務人員.業務助理 】 這份工作很適合你——**想挑戰高收入、喜歡幫助別人解決問題、又不想被綁死在辦公室！** **工作內容：** * 拜訪企業主，了解客戶需求並提供合適的解決方案 * 建立與維護客戶關係，讓每位客戶都成為你的長期夥伴 * 公司提供完整教育訓練與電訪支援，不怕沒客源 **我們需要的你：** * 有責任感、行動力強、熱愛挑戰 * 想讓收入跟努力成正比（努力 ≠ 白做 😎） * 有金融或業務經驗佳，無經驗也可從助理做起 ––- ### 🎯 我們提供的不是一份工作，而是一個舞台： * 完整教育訓練 * 優渥獎金制度，月入上看10萬不是夢 * 團隊氣氛活潑、有愛、員工老闆打成一片 ––- 📍工作地點：桃園市桃園區正光路423號 🕒 工作時間：週一～週五，08:30–18:00（週休二日）(見紅休) 💰 薪資範圍：3萬底薪起＋高獎金＋績效獎勵 ––- 👉 如果你覺得「想賺錢、想成長、想有舞台」這三件事說的就是你， 那我們很想認識你！🔥 投履歷之前，先準備好你的笑容與熱情吧 😄 ––-

1.合約製作及管理。 2.文件key in管理。 3.公文收發。 4.主管交辦事項。 5.公部門相關申報作業。 6.電腦專長: Excel、PowerPoint、Word 7.工作技能:文書處理與排版、文件收發與檔案管理能力、行政事務處理能力 8.具備駕照:輕型機車 9.附加條件:認真負責.細心 工作時間：上午8:00~下午18:00(依規定給付加班費)

nanafru ｜ 彈性排班、溫暖職場：門市兼職夥伴招募中！ 歡迎二度就業者、學生、斜槓族群 您正在尋找一份既能照顧家庭，又能擁有自我價值的穩定工作嗎？ 我們非常重視二度就業者的細心與穩定，不論您離開職場多久，這裡都有完善的 SOP 教學，讓您輕鬆上手，找回職場自信！ 【為什麼選擇 nanafru？】 ✽排班超彈性：我們理解生活的需求，無論是接送小孩或家事安排，排班時段皆可彈性協調。 ✽環境單純有質感：在明亮與時尚感的工作空間，開啟愉快的一天。 ✽獎勵透明有感：提供實質的外送津貼與營運績效獎勵，讓您的努力反映在收入上。 ✽暖心員工福利：專屬員工飲品優惠，讓您與家人一起分享健康與美味。 【您的工作內容】 1.質感飲品調製：依據SOP準備材料與製作高品質的飲品。 2.親切櫃檯服務：協助顧客點餐、推薦合適飲品，傳遞品牌溫暖。 3.外送服務支援：負責門市周邊短程外送（需具備機車駕照），將新鮮健康直送到家。 4.環境清潔維護：維持吧台與店面的整潔舒適。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1.負責集團 ERP系統開發、設計及維運，支援銷售管報系統、投資平台專案專案等系統功能建置及維運 2.支援集團發展新創服務專案需求及雲端服務系統功能建置 3.參與並執行專案，主動積極從各種角度思考，提出各種可行的建議方案 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 為數百萬消費者及數千家商店使用的先買後付(BNPL)平台，建構高彈性的系統及周邊服務並持續優化： 1. 負責資訊系統之程式開發、單元測試撰寫、功能測試 2. 負責資料庫程式開發與維護 3. 負責系統開發相關文件撰寫 4. 負責系統維護管理與功能更新 【必備技能】 1. 具備Java開發能力，並熟悉Spring boot 。 2. 網頁開發技術( JavaScript、HTML5、CSS )。 3. 資料庫使用經驗。 4. 具Restful API開發經驗。 5. 具備Docker、雲端服務使用經驗尤佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

主要負責台灣大哥大既有用戶流失控管，工作內容將結合資料分析結果改善用戶經營模式以長期維繫用戶 1. 競業專案及市場資訊收集彙整 2. 競業攻擊反制因應及規劃(資訊收集&分析) 3. 高退租風險行為分析及防退因應(溝通/機制/成效分析) 4. 其他退租分析 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

主要負責台灣大哥大既有用戶分眾行銷，包含用戶分群分析及專屬行銷專案規劃 1.分群用戶行為分析 2.分眾續約專案規劃與執行 2.分眾溝通規劃與執行 3.分眾續約成效分析與追蹤 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.網站維運：官網暨會員中心機制迭代優化規劃、運作穩定度監控。 2.數據分析：網站流量追蹤、媒體成效分析。 3.專案管理：進度排程掌控、外包廠商聯繫、IT 技術端 與 business 業務端需求整合 ……等。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1. 執行作業流程與控制機制之稽核，包括電信營運活動、應用系統開發與維運、網路及資訊安全管理等稽核。 2. 評估各項營運作業、內部控制制度與法令遵循之設計與執行有效性，並提出改善建議。 3. 參與數位化稽核專案，推動稽核活動導入 AI、電腦稽核工具或自動化監控機制，以提升持續稽核與風險監督成效。 4. 針對重大專案 (如新產品、新技術導入或資安強化計畫) 進行專案稽核與風險評估。 5. 其他主管交辦事項。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1. 定位遊戲產品行銷方向，負責產品行銷企劃案撰寫及規劃、創意發想與執行。(包含線上、線下、KOL與異業合作等等) 2. 線上與線下活動安排與預算分配，並視專案需求與外部媒體或異業廠商合作洽談 3. 掌握專案行銷時程與進度，並與PM、社群、設計等部門對焦活動方向 4. 分析市場趨勢，掌握競爭對手動態與遊戲生態，研擬策略 5. 各項行銷專案執行推動、監控品質與時程、遊戲行銷報告分析及整理，並提出優化方向 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1. 遊戲營運: 需了解遊戲營運工作內容，包含但不限於營收預測和各項遊戲指標解讀及判斷，了解遊戲上市流程和營運活動安排 2. 專案管理: 負責營運前置作業、人員&時程規劃、監督及執行並定期追蹤項目及檢討改善。上市版本管理、遊戲相關跨部門溝通與協調 3. 數據分析和優化: 依KPI分析遊戲運營現況，針對目標設計活動，並獨立完成規劃及執行、產出數據化的結案分析和精進方式；並能由各項數據中找出用戶行為和潛在的因素進行對應的調整。分析遊戲玩家行為，評估玩家體驗與數據資料，執行遊戲優化方案 4. 團隊協助: 協助主管建立團隊文化，訓練團隊獲得正確的營運技能和觀念。共同改良與調整各項營運流程和SOP，持續優化工作效能，協助團隊完成公司及主管交辦任務 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約90~117萬，績效優者年薪將更高。

1.維修中心預算編列與控管：維修中心預算編列控管/月進度推算/維修人力及費用預算管控 2.維修專案作業流程規劃 3.原廠授權維修中心獎勵辦法規劃 4.內/外部稽核窗口 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元，若績效達平均水準者，年薪約64~84萬，績效優者年薪將更高。