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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 2/24
  • 炸物助手(無經驗可)
  • 台南市永康區
  • 武市脆口炸雞
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,時薪 200~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助廚房內食品材料準備與分類管理 2.操作炸物機器並監控炸物品質 3.依據訂單進行準確、快速的炸物製作 4.熟悉食品衛生與安全規範,堅持執行 5.執行廚房區域的清潔與設備維護作業 6.熟悉點餐系統及協助前台記錄客戶需求 7.快速應變廚房高峰期並維持操作效率

  • 2/24
  • 餐檯服務 餐台販賣人員 收銀 (無經驗可)
  • 台南市永康區
  • 武市脆口炸雞
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供顧客服務,熟悉點餐系統操作與基礎收銀作業 2.了解食品衛生與安全知識,確保作業環境整潔 3.負責餐檯清潔與維護,確保客人用餐體驗良好 4.熟悉餐飲產品,能準確回答客人詢問並提供建議 5.管理排隊及客流,維護用餐區秩序與愉快氛圍 6.管理時間,有效完成分派任務並解決臨時問題 7.具備基本數學能力,處理收款找零及相關事務

  • 2/24
  • 品管人員
  • 高雄市阿蓮區
  • 台力橡膠股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 成品品質管理與檢驗

  • 2/24
  • 嘉義遠百店【涮乃葉】日式火鍋-正職人員
  • 嘉義市西區
  • 雲雀國際股份有限公司(涮乃葉/古拉爵/Skylark洋食芳鄰/橫濱牛排/藍屋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備店長 月薪40,000~45,000元 具有餐飲經驗3年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪33,000~37,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪33,000~37,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.一年2次能力考核調薪,升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷,職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌,分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 9 -10 天,8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,無餐飲經驗者亦可。

  • 2/24
  • 工務主任/工務工程師
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 禾翊建設開發有限公司(禾翊建設開發有限公司)
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司擴編中|邀你一起參與成長中的建設團隊 禾翊建設持續擴展版圖,從住宅開發、廠辦規劃,到共享空間與包租代管,多元事業同步推進。 我們不是單一建案公司,而是一個正在快速成長、持續累積實績的團隊。 現在,我們正在尋找—— 願意投入、想累積實戰經驗、期待與公司一起走長線的你。 如果你希望參與實際專案、看見成果、在穩定中成長, 禾翊建設,等你加入。 【工程工務部】 一、工作內容 1.負責建案工程進度、品質及施工現場管理。 2.工程估驗、計價、追加減及工程資料整理。 3.配合設計、監造單位進行工程協調與問題處理。 4.工程驗收、交屋及售後保固相關作業。 5.工程圖說、施工紀錄及相關文件管理。 6.建案/專案相關事務 二、工作條件 • 工作經驗:7 年以上相關經驗 • 學歷要求:專科以上(土木、建築相關科系佳) • 具建案或工地實務5年以上經驗者 • 熟悉施工圖說、工程進度管理與現場協調 • 具備證照:工地主任 三、其他條件 • 具責任感與團隊合作精神 • 能與設計、監造及廠商良好溝通 • 能獨立處理現場問題及突發狀況 四、工作地點 配合建案或專案需求派駐現場,工作地點依建案階段調整,需能接受跨區域調度。 五、薪資與福利 .個人績效獎金制度 .不定期員工聚餐與旅遊 .穩定團隊氛圍,長期培養專業實力 • 面試當天,請自備完整紙本履歷。 • 面試前,請先瀏覽禾翊建設 Facebook 與 Instagram 官方頁面,了解我們的建案風格與企業理念。

  • 2/24
  • 【樂田麵包 總管理處】人資__薪酬管理主任
  • 台北市內湖區
  • 薩摩亞商客來喜餐飲【股】台灣分公司(樂田麵包 / 咖啡講)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 勞健保、退休金、團保—加退保、對帳、給付作業 2. 人事資料與系統作業維護執行 3. 考勤管理—假單審核與異常排除、了解門市排班作業 4. 薪酬管理—薪資結算、獎金核算、所得稅申報、薪酬規章管理 5. 考勤與薪資相關報表製作與分析 6. 福委會—發放、核銷、申報及辦理福委活動 7. 其他主管交辦事項 具薪酬管理3年以上經驗

  • 2/24
  • 固定班專區 |【樂田麵包】門市正職人員_國父紀念館門市
  • 台北市大安區
  • 薩摩亞商客來喜餐飲【股】台灣分公司(樂田麵包 / 咖啡講)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈薪資休假〉 1.月薪$30000 2.月休8-13天 3.加班費另計 (另享集團員購優惠及員工福利) 〈工作時段〉 1.早班:06:00-15:00 2.晚班:14:00-23:00 〈其它說明〉 1.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

  • 2/24
  • 生產製造部|產線組課長
  • 桃園市新屋區
  • 牧羊人集團暨汪喵星球_自力耕生【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 穩定成長的汪喵星球對於毛小孩的食品用品控管嚴格,全程是以謹慎用心與迭代優化的態度審視製作過程,為各位毛小孩食安把關。 在生產部門,你將會接觸到第一線的產品製程與生產夥伴,我們希望你善於觀察並主動解決問題,除了良好的溝通協調能力,也能將眾多想法轉化為可落地執行的方案。 汪喵採用全天然食品原料,提供無毒無化學污染的健康工作環境,搭配極具競爭力的薪資福利與良好的培訓制度,希望能找到願意一起努力的長期夥伴! 【你需要負責的工作內容】 1. 包裝室生產人員管理,如紀律、調度、培訓、考核 2. 管控產線之生產排程、交期、產量及品質 3. 產線問題初步排除與解決 4. 建立制度,如教育訓練SOP、自主檢驗規範、標準產量表等 5. 工作環境6S檢查與管理 6. 主管交辦事項 【我們希望你有的經驗跟特質】 1. 具2年以上產線中階(組長、課長)管理經驗者 2. 具備領導統御、溝通協調與解決問題能力 3. 熟悉並可實踐6S與現場現物管理 4. 可配合周末加班 【加分條件】 1. 有食品廠相關經驗者佳 2. 有管理或與越南夥伴相處經驗者佳 【其他補充】 1. 日班時間 08:00-17:00 2. 越南籍夥伴會有越南籍大小組長協助管理與翻譯 歡迎登陸汪喵星球! 如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷寄到 planddo_biz@dogcatstar.com,主旨開頭請加上 『 工作應徵【產線組課長】 -(你的名字)』 。 月薪四萬以上,薪資依個人能力與經歷調整面議 。 我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝大家。

  • 2/24
  • 品保部|品保主管
  • 桃園市新屋區
  • 牧羊人集團暨汪喵星球_自力耕生【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 穩定成長的汪喵星球對於毛小孩的食品用品控管嚴格,全程是以謹慎用心與迭代優化的態度審視製作過程,為各位毛小孩食安把關。身為品保部主管,你不僅需要追蹤改善品質異常、建立品管系統,也需管理規劃部門績效指標與協調部門夥伴。因此我們希望你不只有食品品保(或用品)相關專業,也能有良好的溝通與組織規劃能力,與夥伴一起守護毛小孩的食安健康!! 【你需要負責的工作內容】 1. 食品安全品保制度建立與維護 2. 部門人員管理與培訓 3. 內外部品質異常處理及改善標的確認 4. 供應商管理與稽核 5. 集團品保/品管相關專案執行 6. 使用實驗室工具確保實驗物品質 7. 其他主管交辦事項 【我們希望你有的經驗跟特質】 1. 有5年以上食品工廠與部門管理相關工作經驗 2. 食品相關學系或動物科學相關學系畢業者佳 3. 熟悉食安法規、食品加工學、食品化學相關知識 4. 具良好溝通協調與組織管理能力 【加分條件】 1. 有禮贈品、家用品、貿易類商品相關經驗者佳 2. 有食品技師或ISO22000主導稽核員或食品檢驗乙丙級相關證照 3. 有建立HACCP或ISO22000制度經驗 4. 具英文商業溝通能力(請附相關證明) 5. 喜歡毛孩圍繞的工作環境 【其他補充】 1. 上班時間08:00-17:00 2. 週休二日,需偶爾配合週六輪值(約1季1次) 3. 工作地點為桃園新屋區 歡迎登陸汪喵星球! 如果你有信心能夠勝任這份工作,歡迎把履歷及加分條件等證明文件一併投遞到1111或 planddo_biz@dogcatstar.com ,主旨開頭請加上 『 工作應徵【品保主管】 -(你的名字)』 。 薪資面議(經常性薪資達40K以上),依個人能力與經歷調整。 我們會通知合適者約面試,若不符合資格,將不另行通知,謝謝大家。

  • 2/24
  • 儲備幹部
  • 新竹市東區
  • 禾翊建設開發有限公司(禾翊建設開發有限公司)
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 喜歡業務行銷 對房地產有興趣 ,反應靈敏,具良好溝通能力 【 工作內容 】 行政資料整理 業務報表製作與輸出 反應佳 對事物敏感 熟悉各類office 文書作業系統 也能跑跑跳跳靈活穿梭在建案及工地中 房地產銷售 客戶接洽 售後服務 交屋 對Fb Meta IG 有基礎概念 有社群經營概念及操作經驗者更佳 若你沒有經驗 但有積極態度及喜歡學習相關知識 在建設業能學習 簽約 對保 交屋 業務銷售的機會 也能豐富關於地產的各種面向 。 我們歡迎具有責任感 且踴躍學習的你一起加入

  • 2/24
  • 【樂田麵包 中央工廠】3.5噸小貨車司機
  • 新北市新店區
  • 薩摩亞商客來喜餐飲【股】台灣分公司(樂田麵包 / 咖啡講)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大台北地區各分店產品配送。 2.各類麵包、西點食品運送。 √工作內容單純,不須代收貨款。 √月休8-13天 、特休、勞健保、勞退,且有提供【團體意外險】。 √加班費另計、獎金、津貼,薪資可達【45,000】! √公司福利:生日禮金、三節禮金禮品、年終獎金、春酒及不定期聚餐。 其他說明: 新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。

  • 2/24
  • 【樂田麵包】外務司機
  • 新北市新店區
  • 薩摩亞商客來喜餐飲【股】台灣分公司(樂田麵包 / 咖啡講)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ~負責固定區域客戶之配送服務管理~ 1.各類麵包、西點食品運送。 2.服務固定客戶;商品配送、客情維護。 3.協助產品推廣。 4.出貨單整理與打單。 5.主管交辦事項處理。 √工作內容單純,不須代收貨款。 √週休二日 、特休、勞健保、勞退,且有提供【團體意外險】。 √公司福利:生日禮金、三節禮金禮品、年終獎金、春酒及不定期聚餐。 其他說明: 新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。

  • 2/24
  • 擴大徵才~【樂田麵包 總管理處】品牌行銷企劃
  • 台北市內湖區
  • 薩摩亞商客來喜餐飲【股】台灣分公司(樂田麵包 / 咖啡講)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 這是一個能主導品牌、影響市場的關鍵角色。 如果你希望運用你的優勢「推動、打造、成長」,這是為你準備的舞台。 【工作說明】 1. 品牌經營: *研究消費者趨勢、競品分析、市場資料蒐集與洞察,辨識市場機會與潛在需求 *規劃品類年度計畫 (包含串聯數位、門市、會員系統,提升品牌價值與顧客黏著度 ) 2. 產品規劃與開發: *主導新品企劃案(包含風味、包裝、定價、輔銷物及撰寫文案、線下線上推廣等 ) *負責跨部門溝通 (研發、資材、設計、財務、營運等 ),確保如期 .如質 *定期檢視產品生命週期,推動升級或退場決策 3. 數據追蹤與績效分析: *追蹤新品上市成果,提出優化策略 *分析會員資料與消費者回饋,轉化為品牌成長的下一步行動 4. 其他專案管理 【我們希望你具備】 ● 有產品企劃或品牌 行銷經驗,能獨立規劃並推進專案 ● 善於觀察市場趨勢,對消費者需求敏感 ● 具備跨部門溝通與專案協調能力 ● 細心負責,能同時掌握多個專案進度 ● 有創意,能將想法落地成可執行的行銷方案 【你將收穫到的】 ● 從 0到 1的產品孵化實戰:完整參與新品研發、上市與推廣流程 ● 跨部門專案管理經驗:學會如何在不同部門間協調,讓產品成功上市 ● 品牌戰略視野:不只做產品,更能參與年度品牌藍圖與產品線策略 ● 職涯成長空間:有機會主導產品線,成為帶動品牌成長的關鍵推手

  • 2/24
  • 【樂田麵包】門市營運督導
  • 台北市內湖區
  • 薩摩亞商客來喜餐飲【股】台灣分公司(樂田麵包 / 咖啡講)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責督導門市業績及各項管理指標,以達成公司營運目標 2.巡店管理與稽核,掌握服務、品質、清潔及商品展示等營運狀況 3.培訓、指導和激勵門市團隊,確保團隊成員達到工作要求和公司的期望。 4.跨部門合作與溝通,推動各項政策及銷售方案,確保業務運作順暢。 【職務完整培育計劃】 本職務須接受公司所提供的階段性訓練,並完整了解門市與公司運作模式後,始得執行巡店任務。 門市受訓期2個月→接店3-6個月考核通過後→正式接任督導

  • 2/24
  • 【樂田麵包 總管理處】會員行銷企劃
  • 台北市內湖區
  • 薩摩亞商客來喜餐飲【股】台灣分公司(樂田麵包 / 咖啡講)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 我們正在尋找一位熟悉LINE OA 與 Ocard 系統操作的行銷專才,協助品牌展開會員經營、提升顧客互動與回購率。 你將是品牌「會員發展策略」的關鍵角色,透過數據分析與行銷洞察,優化用戶體驗並推動實際業績成長。 【工作說明】 1. 會員經營與分眾: 操作並管理 LINE官方帳號與 Ocard系統會員資料庫,建立會員分眾架構與自動化行銷流 程,撰寫推播內容並設計高互動率訊息。 2. 數據分析與策略優化: 追蹤會員活躍度、回購率、 RFM、 CLV等指標,針對活動與會員行為分析提出具體優化建議,並與相關部門協作落地執行 3. 數位推廣管道整合運用: 品牌活動、產品上架等 對外 發佈 確保溝通成效符合行銷策略目標 。 (例如 撰寫 新聞稿 、 社群 內容 發想 .維運 、 KOL/KOC合作 等 ) ● 請提供作品集及成功案例 ● 【必要條件】 •具備 LINE OA、Ocard或類似CRM系統操作經驗2年以上 •熟悉會員經營邏輯、分眾行銷、推播規劃與成效追蹤 •具備良好邏輯分析與跨部門溝通能力,能獨立提出行銷優化建議 •有品牌社群操作或短影音內容經營實務經驗 •曾接觸媒體採訪、公關新聞稿撰寫者尤佳 • 熟悉 Meta / IG 後台數據分析,能追蹤並優化內容成效 【期許你是】 • 有零售、餐飲或連鎖品牌CRM經驗者 • 對消費行為數據分析有高度興趣,並樂於用數據說故事 • 細心、有責任感,能自我管理進度 • 對會員經營與顧客關係維護有熱情 • 主動觀察問題、提出改善方案的思維

  • 2/24
  • 【樂田麵包 總管理處】採購人員
  • 台北市內湖區
  • 薩摩亞商客來喜餐飲【股】台灣分公司(樂田麵包 / 咖啡講)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.供應商開發、合約簽訂、評鑑、品質控管、商品議價及採購。 2.原料市場趨勢及價格漲幅蒐集,即時預警及規劃應變方案。 3.每月例行性事務作業。 4.擅長廠商與跨部門溝通協調能力。 5.主管交辦事務 熟悉各類食材產季、產地等特性,具備「禽畜肉品、生鮮蔬果」連鎖餐飲門市採購經驗尤佳。 需獨立作業並落實主管交辦事項,細心度及抗壓性高。