CSR專區

▲工作內容：負責廚房餐飲工作 ▲休假方式：週休二日+國定假日(排休制) ▲缺額時段：11:00-20:00、16:00-01:00、19:00-04:00，需配合輪班 ◎工作待遇（內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元）

包廂、公共區域清潔 及 廚房洗碗清潔工作 ●夜間津貼及假日津貼另計

1.食材類商品供應商開發及管理。 2.各項原規劃專案採購之企劃與執行。 3.建立優良供應商評鑑程序。 4.制定年度採購計畫。 5.商品詢價、議價及交易條件議定。 6.商品驗收及交期掌控。 ◎工作待遇（內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元）

【徵】有這回事！！~月薪42500 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班外場服務生 工時：每日9小時(不含休息時間) 休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) 月薪：42,500（內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元；績效獎金另計） ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 負責接待、外場、吧檯、總清等必要之工作，採輪值性質

1.學習、熟悉生產線 2.階段性提升完成公司交辦事項

1.製程、成品、進料及出貨檢驗。 2.量規校正與管理。 3.品質管理系統ISO 9001系統維護與管理。 4.有品管工作經驗。

鞋廠工作經驗10年以上，熟悉生產線管理，具女鞋廠經驗。需配合外派

擔任鞋廠主管須懂製鞋流程，熟悉英文能與國外客人溝通，有鞋厂管理经验，能獨當一面。

1.至客戶現場執行PC、印表機、事務機維護保養 2.其他主管交辦事項

1.為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食、服藥等等 3.整理病床、送洗病患衣物 4.陪伴長者及參與活動 5.歡迎無相關經驗者,提供完整教育制度(需取得照服員課程結訓證明) 工時說明: 1.每日工作8小時+固定加班2小時 2.月休9-10天(含國定假日推移) 3.每月排班可預休4天

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客,銷售商品 2陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

具有高考藥師證照

(1)個案服務:派案後4周內，以個案狀況進行接案聯繫或家訪並完成初步評估及擬訂相關早療服務計畫..等表格，依需求協調、連結社政、教育、醫療衛生資源，提供補充、支持與維護家庭功能，亦或陪同校訪、進行醫院發展評估、轉銜…等服務。 (2)社區經營:針對社區資源盤點、聯繫、拜訪，進而發展合作模式，掌握社區資源脈絡，建構有效的社區早療資源，推展早期療育的重要性。 (3)活動辦理:每年有4項親(職)子活動，及與社區資源配合之活動約8-10場。 (4)文書處理及配合母會相關事宜

指導身心障礙學員餅乾等烘培操作,活動設計與帶領,日常生活支持,生活技 能及職業陶冶.

以正向行為支持模式提供心智障礙者(智能障礙或自閉症患者)情緒行為輔導服務，包含 1.情緒行為問題資料蒐集、評估及分析 2.擬定行為支持計畫且執行輔導策略 3.指導及追蹤照顧者施行策略 4.撰寫相關紀錄 5.參與培訓及相關行政業務

執行服務對象健康管理 安排、核對服務對象藥物 處理服務對象緊急疾病及意外受傷等就醫協助 協助個別服務對象醫病與醫院諮詢溝通 提供服務對象及家長衛教服務與諮詢 規劃辦理中心健檢 中心環境感染管控及防疫規劃管理

1.個案管理服務：服務資格初篩，派案輔導服務；輔導服務及資源連結使用進度推進。 2.家庭需求評估及支持服務：針對在家個案提供家庭需求評估、支持服務，及資源連結服務。 3.辦理正向行為支持培訓及相關會議。 4.完成政府要求方案行政：填寫服務報表、執行核銷、撰寫成果報告等。

1.於中心或到宅提供輔具評估與適配.追蹤檢核服務 2.辦理輔具宣導與教育訓練課程 3.支援輔具諮詢、借用服務與其他行政工作 4.其他支援工作

成人心智障礙者生活照顧、家事協助及陪同休閒。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。