CSR專區

1.協助處理同組業務相關訂單事項處理與其所有文書作業。 2.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將相關訂單資料存檔備份。 3.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 4.追蹤貨物到貨進度,協助處理簡易包裝出貨。 5.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 6.定期提供業務訂單狀況報表，以供業務人員或主管參考。 7.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 8.庶務工作協助處理。 9.主管交待事項協助處理。

1.配合公司政策與目標，擬訂業績及利潤標的。 2.擔任客戶與本公司間最佳的溝通橋樑，反應市場與客戶之需求，建立最佳的產品售後服務。 3.提供市場促銷計劃並瞭解產品市場需求及技術發展之趨勢訂定。 4.協調製造處產品生產及出貨規劃。 5.依市場及公司發展方向協助與其他公司建立良好合作管道。 6. 產品銷售與競爭者資訊蒐集。 7.與研發部門共同負責新產品的規劃，策略聯盟。 8.接單審核出貨。 9.應收帳款催收。 10.客戶服務與客訴處理。 11.客戶接洽自動化設備裝置需求討論。 12.帶領客戶參觀工廠與簡介自動化設備裝置。

1.客戶開發與關係維護。 2.技術需求與規格釐清。 3.專案排程與管理作業。 4.跨部門溝通協作與整合。 5.市場分析與情報蒐集。 6.專案報價與成本控管。 7.售後服務與客訴處理。

1. 試用期需到現場(工廠)實習且配合加班，無法接受者勿投履歷。 2. 驗證製造品質是否符合標準並紀錄之。 3. 驗收設備能力確認是否符合客戶需求並文件化。 4. 設備殘件的確認追蹤及記錄文件化。 5. 呈現光學取像狀況並標準值做差異分析。 6. 設備光學調整及客服人員交流與交接。 7. 執行跨部門溝通檢討設備功能性缺失。 8. 完成上級交付之任務並依任務裝況配合加班。 9. 短期出差。

1.主管交辦事項。 2.一般帳務處理(進存傳票登錄系統編制傳票等)。 3.熟練OFFICE相關文書處理能力會ERP系統尤佳。 4.行政事務及一班文書資料處理工作。 5.審核有關各項費用發票收據、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作 傳票。 6.處理營業稅相關事宜。

負責整廠經營與生產製造管理 ※依工作經歷與能力敘薪

1. 加入頂尖營建團隊，具積極及熱忱一同接受挑戰及成長. 2. 具備高責任心、耐心、溝通協調能力 3. SRC高層建築工地相關之安全衛生管理及規劃 4. 執行勞工衛生、安全相關作業程序，標準級方法之規劃與執行工作，減少或控制工作中潛在之危害 5. 洞悉並掌握相關法令之要求 6. 具SRC超高層建築安全衛生工作執行檢討凝結後修正對策 7. 3年以上工程完整實務經驗 8. 享年終及完工獎金、員工旅遊等完整福利

｜夥伴日常｜ 1.櫃台收銀結帳。 2.內場食材準備、烹飪及包裝作業。 3.維護店內環境衛生清潔及管理等工作。 4.外送及拓展客源服務。 5.開店打烊廚務作業。 ※完整培訓，無經驗可。 ｜工作時間｜ 08:00~20:00，每日工作8小時 ※依門市實際營運狀況排定工作時段 例：10:00~14:00、16:00~20:00 ｜職務發展｜ 做中學、學中做，累積自己的工作能力，未來有機會培訓成為幹部。 我們用心栽培每一位員工，提供完整培訓，希望員工不只單純上班，更可以學習到一技之長，邀請您加入悟饕大家庭，快樂實現成就與夢想！ ~誠摯歡迎對餐飲服務有熱忱的您加入我們~

國小課後輔導，需親切，負責的老師

誠摯歡迎喜愛與人互動、具有客服經驗與服務熱忱的朋友前來應徵！ 1.櫃檯代收發信件快遞、訪客接待、電話接聽。 2.客戶服務文書處理、代收發傳真或影印等行政庶務支援。 3.為客戶介紹商務辦公室環境及使用辦法等，商務辦公室行銷租賃業務介紹。 4.辦公室空間管理，包括軟硬體修繕、清潔服務管理、物流廠商之聯繫工作。 5.客戶消費明細等簡單帳務工作。 6.需外出至郵局寄件、銀行存款，或完成其他主管交辦事項。

餐飲服務： 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 餐廚人員： 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.清洗碗盤

餐飲服務人員： 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 餐廚人員： 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.清洗碗盤

＊＊＊工作內容(詳以面試內容為準)： 1.兩院門診(含門前藥局)各項業務之執行 2.鼓勵通報作業，落實問題解決與改善 3.推展DM照護作業-＞提昇慢性病衞教品質-＞建立院所慢性疾病照護口碑 4.其他：主管交辦事項 ＊＊＊福利待遇： 1.三節獎金 2.護理師節禮品(護士服、護士鞋) 3.國定假日固定休診(皆休) 4.年度健康檢查 5.年度X-RAY檢查 6.享勞健保及6％勞退 7.員工看診掛號費優惠 8.忘年會參會(提供抽獎活動)

1.會開手排3.5噸小貨車 2.工地施工人員 3.廠內鋁製品組裝&包裝

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1. 土木、建築繪圖相關領域。 2. 對圖面檢討、施工圖繪製有熱誠者，具繪製軀體圖尤佳。 3. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行工地圖說整合繪製檢討作業。 4. 協助工地現場作施工界面衝突釐清。 5. 負責工地相關圖說及圖管庶務。 6. 個性積極主動認真負責具溝通協調能力。

1. 具消防施工或檢修經驗，水電經驗也可。 2.進場材料盤點。 3. 消防工程(消防水、消防電)管線配置現場施工 4. 檢查各類場所的消防安全設備、修繕、維護保養工程 5.消防工程管線路配置 6.消防設備器材安裝 7.消防安全設備維修保養 8.驗收工程與結算。 9.主管交代事項 ***無經驗者可 試用期過後 薪資會再漲幅調整***

1. 具消防施工或檢修經驗，水電經驗也可。 2.進場材料盤點。 3. 消防工程(消防水、消防電)管線配置現場施工 4. 檢查各類場所的消防安全設備、修繕、維護保養工程 5.消防工程管線路配置 6.消防設備器材安裝 7.消防安全設備維修保養 8.驗收工程與結算。 9.主管交代事項 ***無經驗者可 試用期過後 薪資會再漲幅調整***

🌟人資主管（HR主管）｜新庚醫療體系｜月薪35,000起｜穩定發展＋友善團隊🌟 【公司簡介】 新庚醫療體系位於新北市新莊與泰山地區，經營兩家洗腎與內科診所及一間藥局。 我們深耕社區二十餘年，以「專業、溫度、穩定」為核心價值， 打造兼具制度與人文關懷的醫療團隊。 ⸻ 【薪資待遇】 月薪35,000元起（依能力與經驗調整，具醫療院所經驗者優先） ⸻ 【工作地點】 新北市新莊區、泰山區 ⸻ 【工作內容】 • 人員招募、任用、離職全流程管理 • 員工薪資、獎金、加班、出勤制度維護 • 勞健保、勞退及年度體檢相關作業 • 協助建立人事政策、教育訓練與績效制度 • 支援院長處理跨單位行政與溝通事務 ⸻ 【任職條件】 • 具人資相關學歷或一年以上人資實務經驗（醫療院所經驗尤佳） • 熟悉勞動法令、薪資結構與人資系統操作 • 積極主動、執行力強、具溝通協調能力 • 能以「制度管理」結合「人性關懷」的理念 ⸻ 【福利制度】 • 穩定友善的團隊文化 • 彈性工作時間與制度改善空間 • 年終獎金、績效獎金制度 • 定期教育訓練與晉升機會 • 對優秀者薪資可談 ⸻ 【應徵方式】 請附上履歷與一段自我介紹，說明您在人資工作中最有成就感的一件事。 可透過1111人力銀行直接投遞，或寄至本體系信箱。 合適者將通知面試。

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.需持有回訓證明者