CSR專區

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 有餐飲經驗者，薪資於面試時討論

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

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1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

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1.提供醫療諮詢服務 2.協助牙醫師植牙跟刀 3.熟悉牙醫器材銷售

【王品牛排】職涯新起點，只為最重要的你 我們追求極致的王品牛排，如同對美味的堅持。加入我們，與執著卓越的夥伴一同淬煉精彩職涯。因為最重要的，就是您！ 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-1名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-1名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

【王品牛排】職涯新起點，只為最重要的你 我們追求極致的王品牛排，如同對美味的堅持。加入我們，與執著卓越的夥伴一同淬煉精彩職涯。因為最重要的，就是您！ 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】 工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

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1.進料零件與製程檢驗 2.管料入料/出貨檢驗 3.進料料件圖面與核對工作 4.量具校驗 5.各項異常處理及工作支援 6.具基礎試圖能力

1.教授４歲以上至國中學生相關國語文聽讀口說(ㄅㄆㄇ正音班)課程為主 2.準備、設計相關課程及開發課程 3.課堂中指導學生學習，觀察學生學習狀況 4.評估學生學習成果並給予回饋 5.協助補習班招生 6.有相關教學經驗為佳，歡迎提供照片、影片、書面證明等佐證資料(優先面試)

◆【年薪約15個月~17個月】 ◆新進人員五年內，每年調薪 –––––––––––––––––––––––– 享有底薪+出差津貼，薪優 新進人員五年內，每年調薪 無經驗可，公司提供培訓及輔導考照，另享有專業證照津貼加給 歡迎想學得一技之長的您加入！ 工作內容： 1.負責工程安排及業務處理。 2.需長期出差(依工程性質) 3.需具良好文書處理能力Word、Excel、PowerPoint等基本能力。 4.施工、品質、安衛、環保等計畫書編寫。 5.工程簡報製作。 6.工程契約開、竣工等工程業務辦理。 7.需有汽車駕照外出洽公能力。 8.需配合交付任務時可加班處理。 9.上級長官交付之任務辦理。 優渥津貼獎金： 1.具職安乙級、品管人員或輸電乙級證照者，另外加給3000元/月工務津貼。 2.具職安乙級另外加給1500元/月證照津貼。 3.具品管人員另外加給1000元/月證照津貼。 4.具輸電乙級證照者另外加給1000元/月證照津貼。 5.出差(工地監工)另外加給1,150元/日工務出差津貼。 6.出差(工地監工)住宿、公務車、加油等由公司提供。 7.年終獎金3個月以上。 8.工程獎金1~3個月以上

1.電腦製圖(AutoCAD)鐵塔現寸放樣(80％) 2.NC資料建立(10％) 3.須配合現地勘查 4.做為儲備幹部訓練 ––––––––––––––––––––––––––––- 新進人員五年內，每年調薪 年薪約14個月~17個月(依公司營運狀況及個人表現調整) ––––––––––––––––––––––––––––-