CSR專區

1. 執行與追蹤各項社區管理事項及管委會交辦事項。 2. 執行社區管委會各項管理制度。 3. 具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 歡迎應屆畢業生、二度就業，穩定度佳、負責任、耐心親和的你， 有興趣請投履歷或直接撥打電話應徵，人資會迅速幫您安排面試!! TEL: 03-4280671 請於上班時間來電．週一至週五 09:00-18:00

1.進行訓練需求調查分析並擬定年度訓練計畫，包含政府相關專案申請。 2.執行訓練課程安排，維護員工訓練發展紀錄。 3.追蹤訓練成效並進行數據分析，定期產出各項報表 4.擔任新進人員內部講師。 5.辦理員工福利事項相關大、小活動（提案規劃與執行）。 6.公司管理辦法定期維護與審視。 7.人員出勤管理。 8.支援其他人資行政相關業務。 9.主管交辦事項。

1.協助台灣工程師跟日本工程師口譯 2.跟日本工程師連絡以及開會會議翻譯 2.協助文件 手順 MAIL 翻譯 3.工作環境為辨公室以及無塵室 4.有日文證照:JLPTN1,JLPTN2佳 6.需會基本操作電腦系統Excel,Outlook,PowerPoint,Word 7.文書處理與排版,文件收發與檔案管理能力,電話接聽與人員接待 8.現場相關行政業務支援

1.協助國內外相關事務 2.5年以上工作經驗, 有具業務、行銷或者上市櫃經驗尤佳 3.負責工作行程之規劃安排，並隨行陪同 4.協助專案推動與追蹤執行狀況，隨時掌控進度 5.熟文書作業(WORD/EXCEL/PPT)

1. 負責業務接洽、產品說明、報價及銷售等。 2. 現有客戶關係維護、定期拜訪客戶。 3. 新客戶開發、業務推展及客戶抱怨處理。 4. 跨部門溝通與合作/專案整合與進度跟催。 5. 業績目標與績效達成。 6. 主管交辦事項。

1. 查知、協調及解決各部門間之流程或作業問題。 2. 協助公司內部控制制度、內部稽核制度及各項管理辦法之制(修)訂。 3. 依照企業或組織既定之政策或目標，研訂年度稽核工作計畫，確保內部稽核及內部控制制度之執行，追蹤並協助各單位進行異常事項追蹤改善作業。 4. 主導或協助內外部稽核工作的執行以及稽核報告之呈核與改善之追蹤。 5. 統籌年度內部自評作業，法令規範之遵循及公告申報。 6. 配合專業機構，協助專案導入之推動及專案執行。 7. 其他專案及主管交辦事項。

1.　個人端軟、硬體檢修及測試安裝。 2.　保固維護設備維修。 3.　熟悉PC、Printer等。 4. 協助客戶相關事務 5.　Helpdesk。

1.清洗碗盤及廚房相關器具 2.協助廚房出餐 3協助外場餐具歸位 4.配合公司交辦之事項

工作內容: 1.網路購物後台操作及平台管理 (商品上、下架管理、客訴、售後、操作系統拉單)。 2.對電腦有一定的基礎(優先)， 3.主管交辦事項。 *此職務為周休二日 依照國定假日休假

*需有人資經驗 1. 制定公司教育訓練發展政策、體系與制度，並規劃執行與評估訓練發展成效。 2. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 4. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。 5. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表。 6. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題，並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練』 【試用期】業績保障獎金 $5000。 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

1. 按摩師/按摩學員之招募與培訓。 2. 所轄各店之店務運作維護及緊急事件處理。 3. 所轄各店之按摩師人力安排與業績管理。 4. 負責大台南地區門市開發及拓展。 5. 試用期滿考核通過 薪資結構=本薪+教學津貼+業績獎金 【 應徵條件】 1. 願至台北總部接受3個月至半年之儲備主管培訓。 2. 對經絡按摩及腳底按摩有高度興趣。 3. 喜好與人溝通、個性積極、肯學習，能配合假日加班。 4. 試用期3個月，學習津貼40,000元(月薪)。 ※ 謝絕芳療、油壓老師及拒投勞健保者。 【工作福利】 1. 勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金、職災保險 2. 全勤獎金、員工消費優惠

1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 門市緊急事件處理(本職務需配合區域輪調)

帳務處理及財務報表製作

外場人員(月薪$34,000~42,000) -協助顧客點菜，上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰，積極表現自己，能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員(月薪$36,000~42,000) -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會

三嘉股份有限公司自1985年成立以來，專注於通訊與電子連接器組件的製造，我們擁有超過35年的經驗沉澱與技術實力💡。身處瞬息萬變的科技產業，我們以「卓越品質」與「創新供應鏈」解決方案為利器，助力全球頂尖企業締造佳績🌍✨。在這裡，每一步都是在驅動科技未來的革新，等你一起來創造嶄新的可能🎯！ 主要工作內容： 1. 進行市場調查與分析，掌握最新的價格走向與市場趨勢。 2. 尋找並維護優質供應商，建立穩定長遠的合作夥伴關係。 3. 制定採購計劃，談判價格，確保合約達最佳效益。 4. 跟進訂單進度，確保按時交貨且符合品質需求。 5. 在內部與供應商之間進行協作與問題解決。 6. 管理採購文件，確保流程符合公司政策和規範。 7. 熟悉電子元件的技術規範，優化採購決策。 加入三嘉，享受我們貼心的員工福利： - 週休二日，擁有工作與生活的理想平衡 - 健全的社保福利：健保、勞保以及勞退提撥金 - 家庭友善政策：陪產假、產假與陪產檢，支持你的家庭時光 - 職災保險，給予您工作上的更加安心 - 特別休假，讓您在工作之餘擁有充電的機會 在三嘉，我們相信每位人才的價值都能發揮無限可能💪！現在就加入我們，成為科技進步的重要推手📩！

1.新品開拓, 開發潛在客戶 2.訂單供貨處裡 3.負責產品報價，產品測試 4.客戶需求提案規劃 5.主管交辦事項 6.另有業績獎金 7.須配合應酬及假日不定時出勤 可年後上班

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

門號經銷洽談.手機配件販售.廠商洽談 1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.尋找通路商洽談商品上架事宜

《工作內容》 1.針對預約的顧客進行確認 2.進行顧客諮詢，臉部及身體課程的說明與課程操作，讓顧客選擇適合的課程 3.提供臉部及身體的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 4.銷售產品與療程、課後服務

1. 於學生上課前進行學生點名畫位 2. 班級秩序管理 3. 批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4. 補習班環境清理維護 5. 安排學生補課事宜 6. 配合補習班活動 7. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 8. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 9. 處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決