1. 年度產品品質評估製作。 2. 監控製程與作業參數符合標準規範。 3.SOP撰寫。 4. 其他主管交辦事項。
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.具備親和力、熱情、開朗 3.店內庫存管理、陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易 ✿✿✿另計抽成獎金✿✿✿
外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 *可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!
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1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【台東區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!
外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 *可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!
1. 開發潛在客戶: 主動進行市場調查,識別並開發新客戶,拓展業務範圍。 2. 維護既有客戶: 維持與現有客戶的良好關係,處理訂單並確保客戶滿意度。 3. 服務流程管理: 與設計團隊溝通,確認樣品,監督量產製作,確保產品符合客戶需求。 4. 教育訓練: 學習印刷包裝相關知識,準確傳達並滿足客戶的設計需求。 5. 薪資制度: 採取底薪加業績毛利抽成獎金的薪酬模式,激勵業績提升。 6. 創新與自我挑戰: 勇於創新,持續挑戰自我,提升業務能力。 1. Develop Potential Clients: Actively conduct market research to identify and develop new clients, expanding business scope. 2. Maintain Existing Clients: Sustain positive relationships with existing clients, process orders, and ensure customer satisfaction. 3. Service Process Management: Communicate with the design team, confirm samples, and oversee mass production to ensure products meet client requirements. 4. Training: Learn about printing and packaging to accurately convey and meet client design needs. 5. Compensation Structure: Implement a base salary plus Profit-Based performance bonus model to incentivize performance improvement. 6. Innovation and Self-Challenge: Embrace innovation, continually challenge oneself, and enhance sales capabilities.
傳統市場低價銷售,簡單易學輕鬆入手! 只要你肯做,人人都有機會成功! 【 免囤貨 】公司供貨! 【 免經驗 】公司指導銷售! 【 免攤位 】各市場精華位攤!公司租給你! 【 免備車 】公司貨車!不用煩惱租車負擔! 不用囤貨!不需資金!不用囤貨!不需學歷!不用專長! 只要不怕辛苦,就能擺脫經濟壓力挑戰高額獎金! 完整的教育訓練: 1.學習組裝攤架,適應各市場攤位地形組攤應變技巧 2.學習商品特性及銷售技巧 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.各方面商品銷售、介紹。(有專人教授) 2.早上菜市場開車.協助搬貨。(會自己開車) 3.肯吃苦、年齡不拘。(怕累勿試) 4.底薪+獎金。(獨立作業,自律能力要強)
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1.機台技術操作及架機。 2.設備保養之規劃及整理。 3.製程技術之分析及整理。 4.鍍膜樣品之生產製作。 5.薪資:(日班12H):38,000~48,000;(夜班12H):46,000~56,000。
1.硬體維護。 2.網路設備維護。 3.需配合值班(OnCall)。 ※居住苗栗地區者優先面談
行銷庶務, 拜訪客戶(到府或電話),客戶端產品展示及技術服務
系統設計(System Design) 在規劃系統設計方向方面發揮作用。 能與專案團隊密切合作,確保團隊為客戶提供正確、有效的解決方案。 進行需求與可行性研究,對方案提出見解。 能整合並重用現有服務以利快速、有效地構建解決方案。 在開發過程中跟從明確、有理的技術規範。 軟體開發(Software Development) 掌控專案時間表與交付成果。 理解設計和架構。 理解友善有效的 DevOps。 開發解決方案的關鍵組件。 根據專案需要學習新的開發技能。 編寫俐落、高效的代碼。 工作要求(Work requirements) 1. 參與需求分析、詳細設計、項目實作及測試以及撰寫相關技術文檔 2. 根據詳細設計進行開發,實現產品具體功能 3. 能配合專案時程與項目需求,完成各項任務 4. 能配合團隊溝通與開發,能在職務內獨立作業 5. 配電圖資建置、資料庫建置 6. 客戶軟體 bug 的分析與解決 7. 有機會和國外團隊協同開發,多益TOEIC藍色以上者佳。
自行研發IEC-61850協定,民國111年取得電檢中心(ETC) Client Certificate Level A (Ed2)資格,並在112年通過台電公司互操作試驗(投標資料)。 1.專案範疇:階層調度控制(HDCS),包含區域調度中心系統(ADCS)、配電調度中心系統(DDCC)、以及變電所自動化(Substation automation) 2.研發項目:IEC-61850/DNP3.0 Client System(Gateway、Local SCADA),及系統規劃工具(Substation Configuration Tool, SCT) 3.整合範疇:保護電驛IED之ICD、CID、SCD設計及規劃,含MMS及GOOSE ID,至少三種國際廠牌。 4.應用實例:變電所自動化、儲能控制服務(AFC/SVC/STATCOM)、太陽光電案場介接(Photovoltaic)
1.資訊相關系統及軟硬體設施的簡易安裝及維修,保持系統正常運作。 2.資訊系統帳號管理與權限設定。 3.各項相關資訊專案的規劃與推動。 4.協同處理公司各項文件製作/維護/管理。 5.相關數據統計分析及處理,及彙整各式統計報表。 6.資訊產品採購、資訊設備盤點。 7.整合POS系統資訊、輸出報表、排錯。 8.偕同系統廠商,進行公司內資訊設備之軟硬體維護。 9.其他主管交辦事項。
【關於我們:Garmin Cyber Security 團隊】 在 Garmin,您不只是維護系統的工程師,更是安全架構的設計師與推動者。 • 真正的全球化協作: 您將進入 Global Security Operations 體系,每天與海外資安專家直接對話。這不只是開會,而是跨時區的實戰合作,讓您的視野直接對標國際。 • 拒絕外包,掌握核心技術: 我們不走「花錢找廠商」的路線。在這裡,從底層架構設計到疑難排解(Troubleshooting)都由團隊親手實踐,讓您在實戰中磨練出最紮實的技術實力。 • 鼓勵創新與研究: 我們支持技術開發,讓您有空間研究新工具,對抗自動化威脅,保持技術領先。 【工作內容】 1. 網路安全防線 (Network Defense) • 基礎要求: 需精通網路基礎(如 TCP/UDP, DNS, 動態路由, VLAN),持有 CCNA 證照者尤佳。 • 防火牆營運: 負責企業級防火牆(如 Palo Alto, Fortinet 或 Check Point)的規劃、規則優化及 VPN 架構。 • 流量把關: 監控並分析異常流量,守護內外網的安全邊界。 2. 設備與終端防護 (Endpoint Protection) • 先進防護運維: 導入與管理 EDR/MDR 系統,處理特徵比對並優化誤報情形。 • 威脅阻斷: 當系統遭遇威脅時,迅速執行隔離與鑑識,防止感染擴散。 3. 安全事件反應 (Incident Response) • 即時應變: 針對 SIEM 工具(如 Splunk, Sentinel)發出的告警進行調查,並執行復原應對。 • 流程優化: 編寫應變手冊(Playbooks),讓資安處理更標準化、更有效率。 4. 弱點管理與風險評估 (Vulnerability Management) • 主動偵測: 使用專業掃描工具(如 Nessus, Qualys, Rapid7)找出系統與網路的漏洞。 • 修補追蹤: 辨識高風險漏洞(CVE),協調 IT 或研發團隊進行修補,並確保修復完成。 5. 團隊溝通與維運管理 • 跨部門協作: 負責將專業資安術語轉化為簡單易懂的建議,協助其他部門理解風險。 • 數據化報告: 追蹤各項關鍵指標(如漏洞修復時效),以數據呈現團隊的防禦價值。
【全球智慧製造】 你知道Garmin的智慧工廠嗎? 你知道火星上出現過Garmin的產品嗎? 你知道飛行員總是配戴Garmin的手錶上天空嗎? 全球智慧製造服務計畫(GSMS)透過AI、機構、電控、資料科學、IoT、大數據等技術,將智慧製造系統,即時控制與調整全球生產系統,且在地化支援亞洲、美洲、歐洲多個國家 如果你想體驗不同的文化,綻放自己的光芒! 現在就投遞履歷,讓我們見識你的獨特潛力! 【職務內容】 我們正在尋找一位具備深厚技術判斷力與架構視野的系統架構師(System Architect),主導企業 MES 與周邊系統的現代化轉型。 你將負責打造高可用、高擴充性、可維運的企業級系統架構,並協助推動整個組織的工程文化與技術實踐升級。 【工作內容】 - 主導全球 MES/製造系統的架構重構、標準化與核心元件設計 - 建立企業級架構藍圖,制定技術治理模型、架構原則與最佳實踐 - 分析既有系統瓶頸(效能、擴充性、維運性),制定並執行重構策略 - 推動系統服務化、模組化與自動化部署(CI/CD、GitOps、IaC) - 規劃並導入高可觀測性(logs/metrics/traces)、健康檢查、異常偵測能力 - 協助團隊導入 DDD、CQRS、Event-driven Architecture 等現代架構模式 - 與跨國跨部門合作(研發/製造/IT/Ops),整合企業內部資料流與服務流 - 規劃並驗證新技術(POC),提供決策依據與技術落地指引 - 指導開發團隊提升架構思維、程式品質與系統設計能力 【技能需求】 - 3 年以上系統架構設計或大型系統技術主導經驗 - 精通 C# / .NET Core,具備企業級後端系統開發與整合能力 - 熟悉 TypeScript 並能與前端/平台工具協作整合 - 深入理解分散式系統、Microservices、Event-driven Design - 熟悉 Kubernetes、Docker、CI/CD(GitHub Actions / GitLab / Azure DevOps) - 熟悉 Observability(OpenTelemetry / Prometheus / Grafana / ELK) - 熟悉 RDBMS(SQL Server / PostgreSQL)與 NoSQL(Redis / Elasticsearch) - 能將需求抽象化為架構模型,具備系統分析與問題拆解能力 - 具備跨團隊溝通協作能力,能推動架構落地並指導工程團隊 【 加分條件】 - 具 MES / SCADA / ERP/智慧製造系統架構或整合經驗 - 曾主導大型系統重構、雲原生轉型或分散式架構落地專案 - 熟悉 Clean Architecture、DDD、CQRS、Event Sourcing - 熟悉 Python 生態圈、資料管線(Data Pipeline / ETL)或 IoT Gateway 整合 - 具備技術導師(Technical Mentor)、架構治理或平台化經驗 - 具備 AI 導入或 AI 系統架構實務經驗 - 具備導入 ISO 27001、IEC 62443、資安稽核準備、資安治理之經驗 - 熟悉常見企業資安框架(如 Zero Trust、OWASP ASVS、NIST CSF),能協助在系統架構設計中落實資安控制點
1.開發國外市場與外銷業務之推動。 2.熟悉國貿作業流程,能獨立作業者佳。 3.銷售大數據分析。
1. 雲端平台維運及資源管理。 2. 協助客戶端技術問題排除。 3. 評估雲端相關之技術及POC測試。 4. 執行日常維運作業,維持系統高可用度。
1. 自行車BOM規格管理 2. 工程圖識圖、繪製 3. 產品(零件)開發驗證 4. 完成上級交辦事項