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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/28
  • 餐飲服務員-平日或假日兼職PT
  • 屏東縣恆春鎮
  • 墾丁怡灣渡假酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.餐飲服務(跑單、擺盤、送餐)、領檯帶位、吧台飲料調製作業。 2.開廳前準備及關廳後清潔作業執行。 3.配合執行定期餐飲器具設備盤點作業。 4.無經驗可,具飯店餐飲相關工作經驗者佳。

  • 10/28
  • 工程工務人員、工務學徒
  • 屏東縣恆春鎮
  • 墾丁怡灣渡假酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飯店設備保養及維修 2.協助支援各部門內修繕工程處理進度。 3.飯店空調、消防、給排水、電力弱電等系統平常性維護保養及巡視。 4.馬達簡易修繕。 5.其他主管交辦事項。

  • 10/28
  • 餐飲服務員
  • 屏東縣恆春鎮
  • 墾丁怡灣渡假酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.餐飲服務(跑單、擺盤、送餐)、領檯帶位、吧台飲料調製作業。 2.開廳前準備及關廳後清潔作業執行。 3.配合執行定期餐飲器具設備盤點作業。 4.無經驗可,具飯店餐飲相關工作經驗者佳。

  • 10/28
  • 休閒活動員
  • 屏東縣恆春鎮
  • 墾丁怡灣渡假酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 休閒櫃檯及兒童遊戲室接待與服務。 2. 館內休閒設施顧客接待服務、清潔及維護。 3. 現場活動帶領、炒熱氣氛、個性活潑(佳)。 4. 需不怕高,飯店有自由落體、高空攀岩、彩虹滑梯、中吊橋等高空設施 5. 熟DIY製作教學(佳)。 6. 無經驗可,肯學習。 7. 皆有供餐、外地也有提供宿舍申請。

  • 10/28
  • 會計主管
  • 桃園市中壢區
  • 台灣積層工業股份有限公司(品牌包裝職人 好in網)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.財務報表總帳之編製與分析及編製合併報表。 2.定期提供財務和績效等管理報表。 3.預算編制及成本分析控制。 4.與外部審計機構協作,確保公司財務符合法規。 5.會計傳票帳務作業及結算各項請付款作業審核。 6.覆核公司各項稅務申報及問題處理。 7.覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊作業。 8.提出各項作業流程改善建議。 9.其他上級交辦事項。

  • 10/28
  • 汽車引擎技師 (旗山服務廠)
  • 高雄市旗山區
  • 裕昌汽車股份有限公司(NISSAN)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 檢修工作清單內的相關零件,以確保檢修的完整性 2. 測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 3. 進行例行維修服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛等)。 4. 了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 5. 拆解車輛部件,檢視各部件的磨損狀態。 6. 使用圖表、技術手冊,並依據經驗來規劃工作程序。

  • 10/28
  • 園藝人員【工作地點:那米哥莊園(萬里)】(提供員工宿舍)
  • 新北市萬里區
  • (LA NEW)老牛皮國際【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.園區內花草樹木種植、整枝、修剪、施肥、雜草拔除、草皮修整等。 2.園區內景觀維護及管理相關工作。 3.操作園藝工具(割草機、農用手工具等)。 4.戶外工作,須能耐曬。 5.協助園區任務分配之工作 (園區活動支援:溯溪、樹攀、垂降…等)。 6.其它主管交辦事項。 工作地點:那米哥莊園(新北市萬里區內中福路12-6 號) https://www.lamigo.com.tw/lamigofarm

  • 10/28
  • 影音行銷企劃專員
  • 高雄市林園區
  • 三茂木業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 短影音製作:負責 IG、FB 、YouTube Shorts之腳本發想、拍攝與剪輯(開箱、改造、生活感呈現)。 2. 教學影片拍攝:製作清晰易懂的產品組裝教學影片(Step by Step),降低客訴率。 3. 社群經營:協助 FB/IG 貼文素材產出,與粉絲互動,提升品牌好感度。 4. 專案協作:配合新品上市與電商大檔(如雙11),規劃吸睛的影音廣宣素材。

  • 10/28
  • 營建施工人員
  • 台南市東區
  • 高偉營造有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.工程測量之技術協助、製作測量報告並核對圖面資料。 3.施工進度與品質之檢討與改善。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5.主管交辦事項。 *本工作以培訓工地負責人為目標,具完整職前訓練及不定時在職訓練,依各專案提供業績獎金,無經驗可,歡迎有學習意願、工作熱忱及喜愛團隊工作者

  • 10/28
  • 生管人員(需有經驗者)
  • 高雄市橋頭區
  • 泰準精密工業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、生產計劃及進度安排(確定生產產品、規格、數量、交期)。 2、規劃生產排程,確實掌握生產所需之各種物料供應狀況。 3、人力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分派與協調。 4、整理分析生產記錄報告,並對進度加以催查及管制。 5、供應商排程確認、供應商異常回報 6、主管交辦事項

  • 10/28
  • 合成技術品管人員
  • 台南市仁德區
  • 色真顏料廠股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.改善品質製程、製程抽檢與各種檢驗設備維護以及保養 2.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 3.在新產品製造階段中進行研究,並執行操作流程之試驗。 4.指導和研發新的、改良的製程。 5.品質檢驗

  • 10/28
  • 從新鮮人到專業者,提供清楚的升遷路徑!【貳樓SKM店】內場正職$38,000-$42,000
  • 高雄市前鎮區
  • 貳樓餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏,重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡,每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓,學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者,或已準備在餐飲產業深耕,貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴,協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度,貳樓推出全新的薪資分級制度,以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果,都將成為薪資成長的直接依據,讓夥伴透過努力與成就逐步提升,真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務,負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位,建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗,報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況,獨立進行服務、吧台或備餐,並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗,報到半年內完成四個核心站位認證,熟悉出餐與服務流程,支援高峰營運並協助指導新人,展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼?】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容?】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式,製作餐點。 2.遵照SOP,符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作,達成團隊目標。(需要久站,抗壓性強) 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班, 提供了足夠的靈活與穩定,促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30~23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8~10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職,月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏,對各種食材充滿好奇,與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺,歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line,我們將會以飛快速度與你聯繫喔! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

  • 10/28
  • 診所督導
  • 台中市大里區
  • 顧耳鼻喉科診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 督導診所門診、行政、管理⋯等業務 有診所相關經驗佳 细心、耐心、用心 基本文書處理(Word、Excel) 主管交辦事項

  • 10/28
  • 7-11統一超商-冬山門市(晚班工讀)
  • 宜蘭縣冬山鄉
  • 統一超商冬山/壯圍加盟店(紘暉企業社)(統一超商)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 198元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. POS系統收銀機操作、結帳。 2. 寄物和顧客服務工作。 3. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 5. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 。 6. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇。 7. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續。 8. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 9. 其他主管交辦事項。

  • 10/28
  • 7-11統一超商-壯圍門市(晚班工讀)
  • 宜蘭縣壯圍鄉
  • 統一超商冬山/壯圍加盟店(紘暉企業社)(統一超商)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. POS系統收銀機操作、結帳。 2. 寄物和顧客服務工作。 3. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 5. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 。 6. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇。 7. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續。 8. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 9. 其他主管交辦事項。

  • 10/28
  • 7-11統一超商-壯志門市(晚班工讀)
  • 宜蘭縣壯圍鄉
  • 統一超商冬山/壯圍加盟店(紘暉企業社)(統一超商)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. POS系統收銀機操作、結帳。 2. 寄物和顧客服務工作。 3. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 5. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 。 6. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇。 7. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續。 8. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 9. 其他主管交辦事項。

  • 10/28
  • 清潔組裝作業員
  • 台中市神岡區
  • 宇舜工業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.清潔作業 2.組裝作業 3.包裝作業 4.完成主管交辦事項 機動性較高 , 依工作排定各製程人員調配之工作 *二度就業 , 學徒 , 應屆畢業生皆可 歡迎專業與充滿熱忱的你加入宇舜團隊,我們將相互扶持共同進步,一起打造充滿希望的未來。

  • 10/28
  • 四海餐飲服務人員-桃園市桃園區國際店
  • 桃園市桃園區
  • 四海遊龍食品股份有限公司(四海遊龍)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 誠  徵:兼職人員 工作內容: 1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 2.簡易餐飲之料理烹飪(鍋貼包製,鍋貼煎製,麵食烹煮)。 3.提供完整教育訓練及完善升遷管道。 **歡迎主動來電應徵**

  • 10/28
  • 聖保祿醫院牙科_櫃檯助理
  • 桃園市桃園區
  • 新當代牙醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,595~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.親切接待病人 重視服務品質 2.櫃檯行政 掛號批價 約診作業 3.病歷資料與各類文件整理 4.安排患者就診時間 5.需學習健保相關規定、處理健保申報、抽審⋯事務 6.登記初診病歷與調出回診病歷 7.認識與學習牙醫器材與牙科療程 8.費用整理 無經驗可加入,提供院內職員專業領域培訓

  • 10/28
  • 聖保祿醫院牙科-牙科助理
  • 桃園市桃園區
  • 新當代牙醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,138~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • -協助牙醫師臨床診療 -患者接待、口腔衛教與約診 -器械消毒、環境清潔 -行政業務、會議參與 -無經驗可加入,提供院內職員專業領域培訓 -助理→專案管理師→儲備幹部→諮詢師、跟刀手→副組長→組長等,升遷管道暢通 -設列各式技能獎金,供助理們爭取,幫自己加薪