CSR專區

需對ISO品質運作熟悉, 有五金製造業之品質經驗者尤佳

1. 處理線上諮詢、客戶服務、訂單問題。一般客戶及網路購物平台訂單下載，出、退、換貨安排及後台回填，包含開立發票。並追蹤一般客戶訂單、歸檔、交貨期控管 2. 使用LINE保持與客戶間聯繫及回覆e-mail 3. 內部一般行政庶務，及協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或主管參考 5. 協助業務人員整理客戶資料(如：公司基本資料、交易紀錄、問題處理狀況) 6. 應收帳款報表整理及催收 7. 主管交辦事項 *以學經歷、專業證照、語言能力及經驗做為調整薪資的依據*

1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的份量與擺盤/出菜順序。 3.進行房內的衛生管理工作。 4.預先討論隔月之菜色與開菜單。 5.環境整理、清潔庶務。 6.確保所有食品均符合衛生管理的規定。 7.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 8.保持烹飪材料的適當存量 (本公司有提供宿舍)

尋找有能力，責任心強，肯學習，能吃苦耐勞，願意和公司共同打拼，創造彼此高收入的夥伴~ 室內設計系或建築系或相關科系畢業 具備工地現場工務處理 2 年以上經驗 1.能獨立作業，根據主設計師之設計圖繪製施工藍圖 2.工地現場丈量及放圖，現場解說圖說 3.依主設計師指示，製訂完整工程進度及監控工程品質 4.進行圖面面積計算、估價協助的工作 5.Auto cad . EXCEL熟練，具備手繪稿能力者佳

【職務說明】 我們正在尋找具備服務熱忱與專業態度的行政組長， 您將成為豪宅社區的第一道門面，負責住戶接待、訪客引導及日常禮賓服務， 在高質感、穩定的工作環境中，展現您的專業與價值。 【工作內容】 門廳迎賓接待、住戶及訪客引導 協助社區日常服務事項與通報 維持公共空間秩序與形象 簡易行政紀錄及主管交辦事項 【我們希望您具備】 外表整潔、談吐得體，重視服務品質 具服務業、飯店、櫃檯或禮賓相關經驗尤佳 細心、穩定、責任感佳 無經驗可，公司提供完整教育訓練 【工作條件與福利】 薪資待遇：48000 排班制，依案場規劃 勞健保、勞退依法投保 穩定案場、工作環境單純 表現良好者具升遷與調薪機會

1. 負責分包商施工之監督與評估。 2. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 3. 控管施工進度與品質。 4. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 5. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 6. 協調工程事務與勞務。 7. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 8.執行主管交辦事項。

【工作內容】 1.透過公司提供名單，為其銷售專屬課程。 2.為客戶客製化課程方案和產品體驗，讓不同年齡層客戶達到最有效學習。 3. 統整與洞悉使用者需求，優化產品及市場推廣策略。 【工作期待】 1.一年以上業務經驗尤佳，同時歡迎有衝勁的新鮮人加入! 2.具基本溝通英文能力,，成長心態、理解學習觀念更為重要 3.善於表達、分享產品價值，並與客戶進行相應溝通。 4.喜歡挑戰，不怕挫折且能積極調整並提升自己。 5.展現高度執行力，建構問題解決方案並實踐；自主管理，達成目標。 6.擁有良好的人際關係、待人處事技巧，並能夠獨立作業。 7.熟悉基本電腦操作(中打、英打、Office)。

1.本公司無需開發客戶.公司會提供客戶服務並撥發業務服務獎金。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責產品報價及產品展示。 4.負責傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5.協助公司之行銷規劃，落實年度計畫。 6.需會簡單word與excel等軟體 7.需自備自小客車.有補助油資

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 7.完善的教育訓練及認證制度。 8.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 9.僅一段班制。 10.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊ ＊＊視營運狀況另發給獎勵金＊＊

保全人員／警衛 1.執行工廠員工進出產線安檢勤務工作。 2.執行訪客及下包商進出廠區安全檢查工作。

一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點、 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 6.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者 7.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 8.上班時間: 08:00~17:00、09:00~18:00 排休制 月休:10天 二、薪資結構： 1.薪資: NT$33,000~36,000元 (依天數、案場調整) 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1. 負責學習生產設備操作 維持機台正常運作。 2. 配合師傅進行刀具更換、補正與加工參數調整 3. 依圖面進行基本識圖與加工學習 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5. 學習使用量測工具進行產品尺寸與品質檢查。 6. 協助機台日常保養與基本維護。 ※ 積極參與團隊任務、基本工作意願認定(整理刀具、清理鐵屑、清潔工作環境)

1.網路平台的主機管理及程式設計 2.公司內部網路的建置、教育訓練，以及輔導上線並做好維護 3.協助製作銷售輔助工具，比如：提供簡報內容、撰寫計畫書等 4.建立系統運作，規劃網路管理機制 5.分析、解決客戶端網路相關問題

1、根據新產品開發計畫進行新產品的配方開發和研製工作，包含新產品的功效性評估，產品配製工藝的制定，配方穩定性、包材相容性測試，微生物競爭測試； 2、負責產品原材料的測試、開發以及測試方法的建立，對產品原料的採購提供技術支援； 3、熟悉食品日化品法規，瞭解食品日化品行業的發展動態，熟悉食品日化品原料資訊，性質和原料供應商；熟悉食品日化品工藝和配方，能夠獨立研發產品。確定生產工藝及產品配方； 5、總結新產品的開發經營，改善老產品配方，提供產品品質，持續改進食品日化品性能； 6、組織新產品試產並制訂相關標準操作規範，產品檢驗規範，轉移產品生產部門和品保部門，並根據實際進行修訂； 7、指定產品內控以及產品原料的檢驗指標； 8、協助處理相關產品的技術問題，保證產品生產正常進行； 9、作為技術負責人，解答相關技術問題，協助業務部門進行新產品推廣等； 10、完成與公司相關合作部門的對接工作：市場部、採購部、工廠等； 11、進行產品基礎文案資訊的撰寫和整理。 任職要求： 1、大專及以上學歷，化工、食品等相關專業，具有食品或親水膠體研發等食品科學研究行業工作經驗優先； 2、具有良好的技術研發專業知識，能夠熟練掌握研究工具、儀器，具備較強的開拓創新精神，高度的敬業精神和責任意識； 3、熟悉食品日化品法規； 4、優秀的團隊合作能力，具有良好的溝通及部門協調能力。

一、設計MEMS感測結構。 二、使用有限元素分析工具進行模態分析、應力模擬與熱漂移預測等。 三、與製程工程師協作，完成設計圖轉換至可製造流程。 四、支援封裝階段封裝殼體與真空條件對性能之影響模擬與補償設計。 五、參與元件量測並針對失效機制進行分析與改善設計。 六、協助計畫爭取相關資料整理及編寫技術文件。

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項

品質管理事務相關工作 1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.製程管制，掌握品質變異狀況，確實彙報 3.需具品質管理觀念，善用品管量測儀器之技術(千分尺、三次元、分厘卡、2D投影等) 4.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 5.改善品質製程、製程抽檢與各種檢驗設備維護以及保養 6.公司內/外部品質的稽核 7.季校驗與年校驗 量測儀器與設備規劃的安排 8.資料整理及主管交辦事項

1. 餐具清洗.人力安排。 2. 餐盤整理歸位，做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 主管交辦廚務作業事項。

1.原物料及產品檢驗放行作業 2.偏差、OOS、調查、CAPA、客訴、不良品及退回品、變更管制管理 3.水質、環境、 區域放行作業 4.配合查驗登記及國家抽驗封緘作業 5.確效驗證及校正作業管理 6.風險評估與安定性試驗計劃管理 7.環境及產品趨勢分析評估 8.統籌GMP教育訓練及文件管理與發放 9.統籌內、外部稽核及 供應商稽核作業 10.收集法令產品相關資料及實驗動物人道管理 11.其他主管交辦事項

1.依公司排程進行貨物(鋼管捲、鋼鐵類產品)有需要時加蓋棚布繩索配送。 2.定期車輛進廠維護及保養。 3.主管交辦事項。 4.廠內外協助移轉(素材、成品)。