CSR專區

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ ◎ 每年均有調薪機制 ◎ 設有久任獎金制度 【我們的工作】 ◉ 顧客接待參觀、客戶諮詢 ◉ 合約內容解說、簽約服務 ◉ 房間安排 (訂房、排房、進房、退房) ◉ 帳務處理 (收款、核帳、查帳) ◉ 總機電話接聽事務處理 ◉ 協助主管交辦事項 【加分項目】 ◉ 具產後護理之家或飯店接待經驗者優先 ◉ 具英文或日文語言能力者尤佳 ◉ 口條應對佳、儀表端莊、具高度服務熱忱 【上班時間】 ◉ 09：00-17：30 ◉ 13：30-17：30 ◉ 13：00-21：30

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進護理師於任職屆滿1年，得領有滿期獎勵金$50,000 【我們的工作】 ◉ 新生兒及產後相關照護 ◉ 新生兒照護與指導 ◉ 產後照顧與母乳哺餵指導 ◉ 疫苗注射 ◉ 婦科術後照護 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科47,500起，大學50,500起，碩士52,500起(含NRP執照) ◉ 年薪：專科83萬-90萬，大學87萬-95萬 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

【我們的工作】 ◉ 產後母親的照護與母乳哺育護理指導 ◉ 新生兒照護與指導 ◉ 新生兒餵奶、洗澡 ◉ 維護館內護理品質 【一定要有】 ◉ 保母執照 【加分項目】 ◉ 具新生兒保母經驗相關1年以上 ◉ 具產後護理之家相關經驗者佳(另有經歷加給) ◉ 需配合輪三班(另有津貼) 【薪資待遇】 ◉ 底薪36,000元起，每年均有調薪機制 ◉ 試用期後享有每月績效獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進護理師於任職屆滿1年，得領有滿期獎勵金$50,000 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 抽血注射 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導，標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 執行門診相關檢查 ◉ 跨院所培訓及支援 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ BCG卡介苗執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科46,500起，大學49,500起，碩士51,500起(含卡介苗執照) ◉ 年薪：專科66萬-75萬，大學70萬-80萬 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 08：45-17：15 ◉ 13：30-22：00 ◉ 08：45-21：45

🏅誠摯歡迎–熱忱活潑..社會新鮮人.想轉職的您~~ ▬▬【歡迎您】▬▬▬ ✦招募門市正職 ✦可接受公司長期培訓者佳 ✦晉升管理職加給獎金3-6千↑ ✦通過考核調薪1千-2千 ▬▬【相關說明】▬▬▬ ✦工作地點:板橋區松江街 ✦早班:07:00-15:00 ✦晚班:15:00-23:00 ▬▬【薪資及休假】▬▬▬ ✦月薪31440元-35440元 ✦月休8~10天((排休制)) ▬▬【工作內容】▬▬▬ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ✦店舖經營管理

1. 負責相關物料及成品倉庫的進出管理。 2. 物料請購。 3. 維持倉庫的整潔與組織性。 4. 定期進行物料庫存盤點，更新系統記錄，並確保盤點數據的準確性。 5. 協助出貨系統（新竹貨運系統）出貨單建立，並完成出貨產品的安全包裝及裝箱程序。 6. 熟練操作手排貨車(需協助物料運輸至倉庫)。 7. 公司有2位倉管可相互配合，上述工作皆與部門同事調整分配。 8.執行主管分配的其他相關任務。

*有普通重型機車、手排車駕照及會騎打檔車優先錄取* 1.每月排休，表現優異者調薪！ 2.保障底薪，另有優渥獎金！ 3.裝卸貨物，並妥善打包。 4.整理、盤點、記錄所有進出貨。 5.負責巡補貨，並將商品配送給固定客戶。 6..盤點倉庫並進行貨物配送。 7.其他公司交辦事項。

1.機電、水電、消防、空調工程採購及發包 2.建立、更新供應商資料，以選擇最佳供應商，並維護與管理 3.成本分析、評估 4.採發合約書擬定製作管理

1.負責公司保全系統、監控系統業務開發銷售。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.報價與取約。 (依個人開發案件數,另有業務獎金)

1.0-2Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.享勞保.健保.勞退6％提撥 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談 4.儲備主管培訓 5.彈性排休(不限寒暑假排休) 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利

1.批改學生功課及複習課業 2.管控學生秩序 3.具備與學生和家長溝通的能力 4.做事態度負責細心 5.課後協助環境整潔

1. 供餐前備餐準備 2. 供餐打菜,客戶服務 3. 餐後環境清理 4. 主管交辦事項 面試地址:新北市三重區光復路二段188號

1.一般銀行往來業務處理 2.國外匯款相關業務處理 3.申請銀行往來借款額度 4.應收/付帳款收/付處理 5.配合會計師查帳 6.其他主管交辦事項 7.有經驗者佳

1.1-3Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.享勞保.健保.勞退6％提撥 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談 4.儲備主管培訓 5.彈性排休(不限寒暑假排休) 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利 #歡迎對幼兒園2-3Y幼幼班有興趣及經驗者，於托嬰中心擔任大寶班（1-3Y）托育人員

1.外銷業務須開發客戶可獨單一面(公司配有船務人員及配合之報關行)。 2.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 3.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，與各部門協商，以即時回應客戶需求。 4.提供報價確認訂單，協調出貨產程。 5.定期報告銷售進度及市場佔有率。

1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務。 2.賣場經營管理。 3.顧客服務，客訴處理。 4.收銀結帳服務。 5.環境清潔維護。

1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道