CSR專區

⭐月領薪資 $33,000 →須配合月休8天(含獎金+未休假加班費） ⭐考過指導員再加$2,000 ；門市業績衝到百萬再加獎金$1,000 ⭐領到$36,000 ⭐門市福利：免費供餐，為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展：服務人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟

1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟

電力、太陽能發電系統建置: 1. 從事電力、消防給排水等系統工作2年以上。 2. 電機機械冷凍空調系統相關科系,具電腦事務經驗尤佳。 3. 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 4. 熟電力、消防、給排水等系統、安裝、維修及配置照明設備。 5. 高低壓電氣設備施工。 6. 其他主管交辦事項。 ★出差外派: 需短期出差，一年累積時間未定 ★具備證照: 丙種職業安全衛生業務主管、丙級工業配線技術士、丙級室內配線技術士等相關證照優先錄取 ★職工福利: 1.年終獎金 2.中秋、端午獎金 3.激勵獎金(不定期) 4.婚喪喜慶禮金 5.教育訓練(公司安排/個人需求) 6.員工不定期聚餐

1.督導、協調、整合部門員工。 2.處理房間安排事宜，如:訂房、OTA、排房、進房、退房等。 3.員工教育訓練執行。 4.帳務處理，如:收款、結帳、核帳及製作帳務報表。 5.各項服務諮詢及客訴處理。 6.三年以上工作經驗。

1.健康檢查之相關工作. 2.諮詢衛教及健檢報告整理. 3.客戶資料管理及後續追踨服務. 4.主管交辦事項.

1.代表飯店與客戶保持良好的關係，以利達成業務目標。 2.對客戶進行拜訪，發展現有業務，並建立和尋找發展業務的機會。 3.積極負責，具有良好溝通協調能力，抗壓性高，自主能力強，配合行銷企劃相關事宜。 4.銷售飯店內所有可行銷之產品。 5.社群經營：IG、FB、LINE，文案內容企劃、操作、管理 2.具活動企劃創意發想、創新及創造力、能獨立作業 6.完成主管交辦事項。

1.了解房客習慣及喜好並執行客房清潔及保養。 2.公共區域清潔及保養。 3.維護客房之設備及備品之完整度。 4.定期清潔保養之工作。 5.會議場地整理與服務。 6.主管交辦事項。

1.辦理房客入住及退房服務。 2.房客資料管理與維護。 3.處理當班帳務，如:收款、核帳及關帳作業。 4.接聽、過濾、轉接來電及留言服務。 5.協助處理並通報顧客回饋內容。 6.負責區域巡檢，門禁管制。 7.完成主管交辦事項。 8.需配合輪班。

1. 員工健康教育、促進與衛生指導之規劃與實施。 2. 職業及一般傷病防治、健康諮詢、急救及緊急處置。 3. 勞工健康檢查紀錄保存分析管理。 4. 參與急救教育訓練。 5. 配合行政主管機關之勞工健康保護相關計畫。 6. 其他主管交辦事項。

幼教師及教保員: 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、 注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.負責教學活動規劃與執行。 7.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 8.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 9.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 10.批改作業及測驗輔導。

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.協助幼兒學習自理生活與日常生活安全照顧。 2.教學活動設計與規劃、班務工作、親師溝通...等。 3.訂定教學目標、課程設計、撰寫課程教案、活動規劃。

新進人員面試須知 1.不論工作經驗如何，請用愛和耐心來對待小孩 2.設計及安排學習活動，以促進幼童身心的成長 3.與家長溝通幼童的行為表現與學習分享 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 5.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全

1. 執行主管所交代的命令及專案  2. 負責保進集團台南區的補習班、安親班的經營管理、教育訓練、統籌分配、業務推廣等相關工作。 3. 負責哈波特美語的加盟推廣及直營 副總特助：學前教育、幼保相關科系優先錄取  儲備幹部：具幼兒園、補習班相關經驗者優先錄取

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.(如親子活動...) 6.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 7.櫃檯行政事務執行 時間: @寒暑假上班時間8:30到18:30 @其他時間11:00到19:30 @週二下午14:00到19:30 @考前一週的週六要加強功課

北區教保員聯合甄試 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 錄取後於徵才中心培訓，培訓後依住家所在地分派北區各校

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 6.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 3.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 6.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣

幼教班老師/助理教師 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 5.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 4.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 教保員 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。