CSR專區

RCW護理師 1.護理過程運用與病人照顧 2.跨團隊合作與協調 ※薪資福利 1.留任獎金：6萬~10萬(依實際簽約狀況額外發放) 2.特殊單位津貼：2,000~5,000元 3.大學畢業護理師起薪45,500元/專科畢業起薪43,700元 4.薪資區間內含(實際依個人能力及條件核給)： (1)護理升等津貼：每月2,500~9,000元 (2)各六班大、小夜班費。 (3)護理進階獎金N1~N4 (4)績效獎金：每月2,000~10,000元 (5)考核獎金：每季4,500~8,000元 5.夜班達15班或20班，包班費另計。 6.週日輪班津貼另計。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

※渴望穩定又具挑戰的職涯？ 想成為冷凍空調領域的專業高手？ 加入我們，實現你的技術夢想！ 【職務內容】 1.冰水機組設備開機調試、故障排除、維修保養與巡檢 2.冰水機組設備性能量測 3.冰水機組設備解說及教育訓練 4.冰水主機相關工程案件維護，包含配管、電器、控制與定位工程 【設備與技術領域】 1.大型離心式、螺旋式冰水主機系統 2.大金原廠系統平台與智能監控 【加入空調菁英團隊，讓你的技術發光發熱】 ☆多面向工作歷練，打造全面技術實力 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足，學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助，開拓視野 ☆具競爭力薪資，年薪平均20個月 ☆多元福利含保險與旅遊補助，貼心照顧生活 ☆制度化晉升，儲備主管培訓 ☆無須輪大夜班 ☆提供公務車使用 ☆舒適辦公環境 ☆技術導師帶路，歡迎零經驗者加入 ※誠摯邀請具相關專業背景 渴望成長的你 加入團隊！!

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.分析統計資料以及產品規格，以決定成品的品質標準。 2.協助品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 3.協調品質管理之目標和活動，負責生產線產品之抽樣檢驗與測試，以解決產品品質問題。 4.執行、測試可靠度驗證，提升產品品質可靠度，進而將成本降至最低。 5.負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。

1、駕駛堆高機進出冷凍庫 ( -18度C ) 執行現場進出貨作業。 2、需包裝及搬運貨品理貨、備貨及定期執行庫存盤點相關工作。 3、負責理貨區及倉儲設備的整潔維護。 4、主管交辦事項。

1.職業吊卡大貨車司機 2上班地點：雲林斗六 3.享團保/勞健保/三節禮金/各種津貼福利佳 4.週休二日/見紅就休 面試時間：周一～周五 9:00~12:00 意者請電洽：04-8284046 或親洽：彰化縣埔心鄉新館路726號2樓(0K旁)

1. 熟悉電路圖設計及繪製，具備機台配線拉線實務經驗。 2. 電控箱配盤配線、機台外部配線。 3. 檢修機台售服電氣問題，可配合國內外安裝試車。 4. 普遍性的廠內工作事務 , 廠務工作任務多元化 。

1.市購五金零件供應商管理及開發-詢價、比價、議價 2.鉅茂ERP採購系統操作-採購單、加工單、付款、帳單月結作業等 3.採購進度跟催及品質協調處理 4.主管交辦事項

負責浴場櫃檯服務與清潔相關作業。

1.設備拆解組立、清洗維修 2.分析維修不良原因，實施不良率改善措施 3.持續改善工作流程，提高工作效率 4.完成主管交辦事項 -具經驗者尤佳 -須能配合公司平日或假日加班 -須能配合公司出外勤 http://www.dongjin-tech.com/

1.設備拆解組裝、清洗維修 2.處理工程師交辦事項 3.完成主管交辦事項 -有經驗者佳/無經驗可培訓 -須能配合公司平日或假日加班 -須能配合公司出外勤 -需肯學習、有上進心 -如表現佳，會有工作獎金 http://www.dongjin-tech.com/

1.設備拆解組立、清洗維修 2.分析維修不良原因，實施不良率改善措施 3.持續改善工作流程，提高工作效率 4.完成主管交辦事項 -無經驗可培訓 -具經驗者尤佳 -須能配合公司平日或假日加班 -須能配合公司出外勤 http://www.dongjin-tech.com/

1.產品維修及保養零件申請與相關工作協調. 2.資料整理、統計. 3.合約管制 4. 客戶電話接聽與聯繫. 5.行政工作聯繫與執行. 6.主管交辦事宜.

府城高爾夫練習場-(外場)場務人員 ⛳【場務達人招募！】 喜歡戶外工作嗎？ 愛運動、享受陽光和綠地的朋友，我們要找的就是你！快來加入我們，讓高爾夫練習場成為你散發活力的舞台！ 🌟 🌟🌟🌟🌟🌟你的任務 🌟🌟🌟🌟🌟🌟 1. 確保每日球機運作正常，用機器隨時補球，並維持適當球量 2. 日常設備檢查與保養及維修 3. 每日維護場地，像是整理環境和網外撿球及除草......等小任務 4. 開收球車來回收球場草地上的球/整理/ ‼️‼️需搬重物「約15公斤」‼️‼️ 5. 配合主管交辦其他工作，成為團隊的超級幫手 ｜我們希望你｜ ✔ 有責任感、配合度佳 ✔ 願意學習、工作態度積極 ✔ 能配合戶外工作環境 ✔ 有相關經驗者佳，無經驗亦可 ❤️｜福利待遇｜ ✔ 勞健保 ✔ 員工福利 ✔ 穩定工作環境 🌈 不需要花俏的履歷，只要有熱忱、有責任心就一起加入我們吧！ 準備好，和我們一起讓這個場地更閃亮、更有魅力了嗎？快來吧！

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 7.公司文件檔案的建立及管理 8.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 9.負責辦公室用品採購發放 10.負責平日零用金管理 11.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 12.資料處理、影像掃描及目錄建檔 13.書信撰寫 14.檢查整理檔案

1. 客房整理清潔作業，執行保養工作。 2. 客房樓層備品室、公共區域的清潔與保養。 3. 客房各項備品領用、送洗毛布巾清點。 4. 顧客遺留物/客房遺失物/客房設備損害回報。 5. 處理住客需求服務執行。 6. 處理主管交辦事項。

1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項憑證作業　。 6. 編製月結報表。 7. 編製各項差異分析報表。 8. 編製合併報表。 9. 配合會計師查帳作業。 10. 核對各明細分類帳。

1.護理系畢業，具護理師執照 2.待遇:試用期合格38,200元-40,800元 (含獎勵金、績效獎金；視個人資歷、出勤狀況或績效而定) ※績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。 3.公費、公假派訓中醫護理基礎訓練課程，完成另有訓練津貼1000元/月。 4.另有進階津貼：N1:1000、N2:2000、N3:3500、N4:4000元/月

內科部：血液腫瘤科、胸腔內科、重症醫學科、新陳代謝科、心臟內科(具EP資格者佳)、腸胃內科(具助理教授以上及指導醫師資格)、感染科、神經內科、內科病房值班主治醫師、整合醫學內科(具內專資格者佳) 外科部：一般外科、外傷科、大腸直腸外科、心臟血管外科、移植外科 兒科部：兒童心臟科、新生兒科、兒童血液腫瘤科、小兒外科、兒童感染科、兒科過敏免疫科、兒童胃腸科、兒童腦神經科、兒童腎臟科、兒童代謝內分泌科、兒童遺傳科、兒童重症科 急診部：急診醫學科、留觀區專責醫師 婦產部：：婦癌專科、不孕症專科主治醫師 牙科部：贗復牙科、兒童牙科、牙周病科、家庭牙醫科、齒顎矯正科 專科：皮膚科、復健科、眼科、耳鼻喉科、老人醫學科、影像醫學科(具介入性神經放射線專科)

●專科以上護理系畢業，具護理師執照(應屆畢業尚未考取執照的實習護士亦可) ●招募科別：急診、內科加護病房、外科加護病房、小兒科加護病房 ●工作待遇：115年1月起 大學：52,000元起薪(無經驗者)~56,750元(依年資) 專科：50,000元起薪(無經驗者)~55,250元(依年資) 急重症訓練另每月加給訓練津貼2,000元 ●鼓勵專業成長，通過台灣護理學會、專科護理學會各項認證考試如，急診加護護理師， 另給1,000元/月。 ●另有進階津貼：N1:1,000 N2:2,000 N3:3,500 N4:4,000-5,000 ●護理部詳細介紹：http://www.cych.org.tw/ndsec/recruit1.html