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[照顧對象] 長照2.0服務對象。 [家務及日常生活照顧服務] 衣物清潔、環境整理、家務、文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 [身體照顧服務] 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 [其他] 依公司規定參加進行團體督導會議。 [證照] 以下其中一項符合即可 1.領有照顧服務員訓練結業証書 2.領有丙級照顧服務員職類技術士證 3.護理科系畢業 [福利] 1.勞健保/勞退提撥2.團體傷害險 (照顧責任險、雇主責任險) 3.員工制服 4.可申請政府缺工獎勵 (最高10萬8千元) 5.不定期員工教育訓練 6.健康檢查補助 7.三節獎金最高3000元 8.年終獎金、尾牙聚餐、不定期開會小餐點
1.進行保育與肉豬舍的豬隻飼養批次化管理 2.學習疫苗施打與生物安全流程控管 3.操作現代化養殖設備並進行維護 4.執行環境清潔整理及空舍高壓清洗消毒 5.掌握飼料管理，達成重量趨近豬隻生長曲線 6.進行數據撰寫與任務行程回報 7.支援保育與肉豬的分配任務和協助團體工作完成
1.折床生產料單工作執行，依據圖面作業流程。 2.機台及模具保養，偵測設備不足處或機械故障處，必要時須進行調整依據圖面作業流程，用以決定產品規格和整修指導步驟，並規畫操作的順序，調整與固定原料、零件或自動式機械。 3.品質及精密度控管。 4.生產模具安裝，檢查機械零件不足處，以確定機械操作的準確性。 5.工作環境清潔。 6.主管交辦事項。 無經驗亦可 肯學習公司會加以培訓。
1. 負責雷射切割機操作，機台上下料及切割完成的料件整理。 2. 雷射切割機台操作，機台設備維護保養維護。 3. 機台異常狀況排除與處理。 4. 需具有識圖能力及圖面溝通能力。 5. 有責任心、細心、高度團隊合作精神，EQ情緒智商高，逆境情緒控制佳。 6. 能配合公司加班。 7. 無經驗可且有興趣從事者，可從基礎內部培訓學習技能。
獎金另計
獎金另計
【職務說明】 三重區全職照服員招募中！ 公司案源穩定，派案機會多，協助您穩定累積服務時數，降低空班與收入斷層的風險。 採6/4拆帳制度，另有A碼獎金，收入透明、多勞多得。服務時數越穩定，收入也越穩定。 公司提供完整福利與教育訓練補助，讓您安心工作、穩定發展。 無經驗者也歡迎，公司可協助培訓，照顧服務員訓練課程學費最高補助50％。 【工作內容】 協助長輩日常生活照顧，如進食、沐浴、更衣等 陪同外出或協助復健活動 協助簡易家務，維持居家環境整潔 提供關懷陪伴與情緒支持 【薪資待遇】 採6/4拆帳制度 另有A碼獎金 案源穩定，收入不怕斷層 收入透明，多勞多得 適合想全職穩定工作的照服員 【工作時間】 以全職穩定排班為主 公司協助安排派案 穩定累積服務時數與收入 【員工福利】 三節獎金 生日禮金 特休假 教育訓練補助 照顧服務員訓練課程學費補助，最高補助50％ 定期健康檢查 勞工保險、全民健康保險 團體意外險與第三責任險 員工休息室 年度MVP獎金 【其他說明】 本職缺適合想找全職、穩定案源、穩定收入的照顧服務員。 只要願意投入服務，公司協助穩定派案，讓您安心工作、收入更有保障。 【職務說明】 三重區全職照服員招募中！ 公司案源穩定，派案機會多，協助您穩定累積服務時數，降低空班與收入斷層的風險。 採6/4拆帳制度，另有A碼獎金，收入透明、多勞多得。服務時數越穩定，收入也越穩定。 公司提供完整福利與教育訓練補助，讓您安心工作、穩定發展。 無經驗者也歡迎，公司可協助培訓，照顧服務員訓練課程學費最高補助50％。 【工作內容】 協助長輩日常生活照顧，如進食、沐浴、更衣等 陪同外出或協助復健活動 協助簡易家務，維持居家環境整潔 提供關懷陪伴與情緒支持 【薪資待遇】 採6/4拆帳制度 另有A碼獎金 案源穩定，收入不怕斷層 收入透明，多勞多得 適合想全職穩定工作的照服員 【工作時間】 以全職穩定排班為主 公司協助安排派案 穩定累積服務時數與收入 【員工福利】 三節獎金 生日禮金 特休假 教育訓練補助 照顧服務員訓練課程學費補助，最高補助50％ 定期健康檢查 勞工保險、全民健康保險 團體意外險與第三責任險 員工休息室 年度MVP獎金 【其他說明】 本職缺適合想找全職、穩定案源、穩定收入的照顧服務員。 只要願意投入服務，公司協助穩定派案，讓您安心工作、收入更有保障。
1.火車站清潔服務 2.廁所清潔服務 3.園藝景觀修剪 4.清潔器具操作(例:洗地機) 5.其他主管交辦事項
1.火車站清潔服務 2.廁所清潔服務 3.園藝景觀修剪 4.清潔器具操作(例:洗地機) 5.其他主管交辦
1.火車站清潔服務 2.廁所清潔服務 3.園藝景觀修剪 4.清潔器具操作(例:洗地機) 5.其他主管交辦
1.火車站清潔服務 2.廁所清潔服務 3.園藝景觀修剪 4.清潔器具操作(例:洗地機) 5.其他主管交辦
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金亨殿韓國料理-內／外場儲備幹部，為美食與服務注入熱情的夥伴們快看過來！🔥🥢 金亨殿不僅提供道地又創新的韓國料理，還致力於營造家的溫暖與歡樂。從淡江大學旁的小餐館起步，我們已成為淡水人心中的愛店。這裡，你不僅能成為團隊的一員，還能與我們一同成長，追求餐飲界更高峰的美味與服務！🌟 【主要工作內容】 🌟內場儲備幹部： 1. 負責製作韓國料理，讓顧客品嚐濃郁鮮美的滋味 2. 謹守衛生標準，讓廚房一塵不染 3. 管理廚房庫存與食材品質，確保順暢運作 4. 協助各項廚房營運及主管交付任務 🌟外場儲備幹部： 1. 提供貼心的桌邊服務，從倒水到點餐，樣樣用心 2. 確保餐廳環境與開店準備萬無一失 3. 妥善處理顧客需求與意見，提升用餐體驗 4. 協助排班與人員管理，維持日常運作 【為什麼選擇金亨殿】 💰 提供彈性排班與空班津貼 📈 個人成長機會，接受全面培訓，往管理或餐飲專家進階發展 🍽️ 免費享用店內招牌餐，絕不讓你餓肚子！ 🍀 舒適愉快的工作環境，團隊氛圍暖心又團結 🌺渴望在公司理念與成就中找到歸屬嗎？金亨殿期待與你一同打造顧客心中最暖心的韓式料理體驗！
1.處理行政文書與檔案管理，負責報名繳費與課程安排 2.接聽電話與接待家長，提供課程資訊與解答相關問題 3.管理學生出勤狀況及課堂秩序，協助考卷批改與作業檢查 4.負責補習班教室管理與環境維護，處理教材與物品採購 5.支援招生活動籌劃與社群行銷，協助新增學生報名事宜 6.熟練操作Microsoft Office套件，製作業務報表與相關簡報 7.協助舉辦活動與安排會場佈置，支援行政與庶務工作
1.規劃與執行教學活動，制定教學目標和課程內容 2.準備教材與評量作業，批改作業評估學習成效 3.班級經營與秩序維護，輔導學生與家長溝通 4.處理教務與校務管理，協助日常運營與環境維護 5.管理教師團隊，執行招聘與專業培訓規劃 6.負責招生推廣活動，處理投訴與課程行銷開發 7.制定發展策略，提升教學系統與補習班整體表現
我們正在尋找一位細心、精準、有效率的倉儲管理人員，加入我們持續成長的營運團隊。我們提供完整的作業流程培訓，重視執行力與把事情做好的態度。辦公室與倉庫工作區域皆有冷氣空調。 一. 訂單出貨 1. 每日確認各平台待出貨訂單，列印銷貨單並依單備貨。 2. 出貨前核對品項與數量，確保出貨正確無誤。 3. 出貨物流方式： ・新竹物流 (門口取件) ・7-11、中華郵政 (公司樓下) ・蝦皮店到店 (步行約 7 分鐘，具普通重型機車尤佳) 二. 庫存與倉儲管理 1. 商品進貨入庫、核對資料、上架歸位。 2. 定期庫存盤點，維持倉庫整潔與物品擺放規範。 3. 平日監控庫存狀況，適時回報採購需求。 4. 取回退貨商品，檢查品項是否完整，並回報處理結果。 5. 使用鼎新 ERP 管理訂單、銷貨單與庫存資料。 三. 其他職務 1. 支援各部門，完成主管交辦事項。 ――――――――――――――― 💰 薪資與獎金說明 • 月薪 NT$32,000 以上 • 通過試用期考核後，另有每一季 $4,500~5,000 的品質獎金。
1.作為歐美客戶、公司樣品室、海外工廠之間主要溝通協調角色。 2.主導樣品從開發階段至完成階段流程，確保符合客戶時程與品質要求 3.審核樣衣款式、試穿效果是否符合客戶需求 4.協助樣品製作之檢討並改進工作流程、問題追蹤及解決、進而全面提升品質與效率 5.與設計、業務、工廠、品質等跨部門合作，提出技術與製造可行性建議，參與產前會議。 6.能獨立承接並完成專案；同時進一步協助培訓基層 TD，加速團隊整體作業成熟度。
我們不只專注於設計的美感，更運用專業 know-how 為客戶梳理需求，將他們的願景與期待精準落地、完美實現。現正尋找一位成熟設計思維、能獨立思考並高效執行的專業視覺設計師，一同塑造強而有力的品牌視覺語言！ 你的核心使命與設計範疇： 作為團隊的核心設計師，你將是定義品牌風格、引領視覺方向的關鍵人物： • 品牌形象策略與構築：負責企業或產品的品牌形象規劃與視覺識別設計，確保設計與客戶的商業策略高度一致。 • 跨媒介創意實踐：主導宣傳品、產品包裝、網站或應用介面 (UI) 等多元化視覺設計，將品牌訊息精準傳達。 • 出版物與專業排版：負責高階文件如書冊美編、ESG 報告書等複雜專案的視覺設計與資訊架構排版，兼顧專業性與閱讀美感。 • 創新概念導入：為產品概念開發提供前瞻性的視覺創新想法，並成為公司品牌設計語言實現的重要貢獻者。 ________________________________________ 期待你具備的專業深度： 我們期待的設計師，不僅是執行者，更是具備獨立思考和策略高度的專家： • 設計專業基石：具備平面設計、視覺傳達或相關專業背景，本科系以上學歷，擁有系統性的設計知識。 • 軟體應用精熟：精通 Adobe（Photoshop、Illustrator、InDesign），能夠靈活運用軟體解決各種設計挑戰。 • 獨立創作與策略思維：具備卓越的美感、深厚的創意與高度的設計獨立性，能夠從策略角度完成複雜設計工作。 • 溝通與領導力：擁有清晰且具說服力的溝通表達能力，並能有效協作，引導專案團隊達成目標。 ________________________________________ 職涯藍圖：從視覺設計師到資深專家 在這個職位上，你將成為公司品牌設計語言實現的關鍵貢獻者，你的專業能力將會獲得最大程度的發揮與提升： • 全面參與專案：你將深度主導企業識別系統 (CIS)、平面設計、UI/UX策略協作及其他相關領域的關鍵設計任務。 • 薪資與晉升通道： ▸試用期：2個月的專業實戰與驗證期。 ▸職等調整：試用期後，將依據您的專業成果與職等進行薪資結構優化。 ▸資深設計師目標：公司會不定期進行專業能力考核與職等評估。一旦您的職等表現達成公司設定的目標，將立即晉升為資深視覺設計師，承擔更多領導與策略責任。 ________________________________________ 專業邀請，等你入隊： 如果你具備上述經驗與技能，渴望在一個高度專業、充滿創造力的環境中發揮影響力，請立即投遞您的個人履歷與設計作品集。我們期待與這位能定義未來視覺的你合作！ 備註： 為確保招募流程的專業與效率，我們將在 7個工作天內 集中審核並回覆符合條件的應徵者，進行統一面試安排。煩請耐心等候，謝謝您的理解！
1-基本地面/地板清潔 2-大門玻璃清潔 3-廁所清潔 4-垃圾分類 5-桌面擦拭 📢 辦公室清潔留任獎金辦法 為鼓勵夥伴穩定服務，特訂定本留任獎金辦法。 🎁 留任獎金 符合資格者，可領取 留任獎金 3,000 元[一次性] ✅ 獎金資格 同時承接 3 個辦公室清潔案件。 自承接第 3 個案件起，連續服務滿 3 個月。 服務期間須維持 3 個辦公室清潔案件，且出勤及工作表現正常。 ⚠️ 注意事項 如服務期間因任何原因導致案件數未達 3 個（如案件結束、自行放棄、無法配合等），留任期間將重新起算。 留任獎金將於服務滿第三個月時，併同當月薪資一併發放。
＜＜＞＞公司業務擴編＜＜＞＞ 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工基本資料、勞動契約、工作說明書、出缺勤紀錄等）。 2. 門店新進/離職員工勞健保、團保加退保作業。 3. 協助核算門店薪酬及發放作業、薪資二代健保/薪資所得稅扣繳及申報作業。 4. 處理勞工保險/團險傷病給付申請理賠等相關事宜。 5. 人力資源相關文件之更新與管理。 6. 熟悉人資法規（如：勞基法、勞動相關法令)。 7. 規劃與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、勞動相關法令、員工關係等）。 8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關事務。 9.一般文書資料處理、行政庶務協助等。 10.協助財務長交辦事項。
