CSR專區

工作性質: 1. 擔任主管司機，負責主管公務行程接送，配合度高且能機動性待命。 2. 具備駕駛商務車Alphard(阿法)等高級車款經驗尤佳。 3. 維持座車內外之美觀與清潔，熟悉汽車基本保養維護。 4. 依高階主管行程配合接送及其他交辦事項 職務需求: 1. 個性耐心沉穩，細心負責， 且具對外溝通能力者佳。 2. 需能充分配合高階主管時間。 3. 無喝酒、嚼檳榔等不良嗜好， 4. 無肇事記錄。 5. 曾任高階主管司機兼助理經驗尤佳。

1.在無塵室內,按照SOP使用操作器具生產蝴蝶蘭瓶苗數量之置程作業，全程人力作業。 (一般產業簡稱作業員) 2.工作需久坐、細心和耐心。 3.蝴蝶蘭瓶苗數量之標準訂定明確。 4.工作績效獎金明確。 5.工作環境區域清潔。

必備條件： 考核期底薪NT$32000 通過考核期NT$35000 1.需要有堆高機證照。 2.會開3.5噸貨車。 加班費部分：依照勞基法規定發放，視當月加班時數發放， 電商產業類型，須能配合加班。 對以下工作有興趣，歡迎加入小麥購物團隊! 小麥購物與您一起成長! 【小麥購物】 【官網】https://www.dmai.com.tw/ 【蝦皮】https://shopee.tw/m782162002 【小麥購物】粉絲專頁：https:facebook.com/damailife/ 【工作說明】 1.進貨、出貨、印單、理單、備貨、盤點、退貨處理 2.整理訂單，理貨包貨作業(需能搬重20公斤左右) 3.調配現場人力，完成每日出貨進度 4.倉庫環境維護整理/規劃倉庫貨品排列，歸位等作業 5.助處理庶務性行政工作以及其他主管交代質之事項 6.叫貨配貨，此職缺需有經驗 ※需有耐心，細心、勤快、責任感，自我要求抗壓性高，配合度高，基本電腦操作，有空間管理概念者佳 優渥薪資】 ➟工作效能達標者，有額外獎金， (達標者，每個月1000-5000元不等) ➟1年1次調整底薪機會，每次調薪約1000~2000不等。 (需經依照公司營運狀況與績效考核通過) ➟有透明公平良好的升遷制度。 【優質福利與獎金】 ➟生日禮金 ➟尾牙聚餐(不需表演) ➟定期聚餐(碳佐麻里、海港..之類的 ➟保險福利：勞保、健保、勞退、團保 ➟零食餅乾供應 ➟飲料活動日 【備註】 1.如果想短暫嘗試心態，請勿投履歷。 2.(重要)面試請帶個人履歷。 3.休假制度為排休。 4.請勿穿著拖鞋。 5.等候面試狀況不佳者，不予面試。

我們定義一下這個職缺所需要的狀況 1.需附高中 大學 碩士 成績單 與老師評語 2.需要對工作真的有熱誠 與 標準 3.對自己的成就是有期許與展望 行銷主管期許: 電子商務的競爭對手是來自於各地優秀之人才 若你本身對自己的未來沒有期許。 對自己工作是沒有標準。 那請你別投此職缺。 也別說你是來學習的 你能貢獻什麼 才是重點。 電子商務本是趨勢 求新 求變 求快 朝夕令改 而非一貫全都要SOP 因為今天的SOP 也會被明天更好的方案而做改良進化。 需要的是 容易變通 且易溝通 需要的是，聰明 好教 易變通 公司需要你做什麼，你就得像什麼。 面試會考數學，考運算。

1.駕駛小貨車，確保安全並遵守交通規則 2.固定送貨路線，準時完成貨物交付 3.定期進行車輛檢查與基本維護，保持清潔 4.提供良好客戶服務

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.語言教學 3.配合補習班活動

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.語言教學 3.配合補習班活動

1. 需出差至外縣市案場實地勘查、測量、繪製 2. 施工圖面識圖、Autocad、SolidWorks 繪圖 3.負責太陽光電系統結構支架、土木設施、職業安全衛生設施、附屬設施繪製圖面 (平面圖/立面圖/剖面圖/零件圖/加工圖/細部接合圖/施工圖) 4. 圖面檢討、釋疑、整合、修改(需與結構技師、現場施工人員、業主溝通案件內容) 5. 依圖面進行案場材料計算、BOM表製作 6. 行政事項處理及主管交辦事項。 7. 具備良好的溝通之能力、配合度、細心及責任感。 8.無太陽能案場設計繪圖相關工作經驗者可。 距離不是問題｜我們幫你減輕通勤與住宿負擔！ 為吸引優秀人才加入，公司提供以下補助： 🚗 油資補助 ・依「單趟通勤距離」計算（不重複計算來回） ・單趟距離超過10KM，每 1 KM補助7元 ・統一以Google Maps系統建議最短路徑公里數為準 ・每月最高補助上限3,000元 🏠 租屋補助 ・單趟通勤距離超過15KM者適用 ・每月定額補助3,000元

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.語言教學 3.配合補習班活動

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。

1.接應電話並篩選來電 2.家長來訪時協助引導並招待 3.協助老師批改考卷

1.佈置及清理餐桌。 2.為顧客帶位及座位安排。 3.工作區域和設備的清潔及保養。 4.協助提供中西式早餐料理。 5.協助準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 6.協助確保所負責類別的食品均符合衛生管理之規定。 7.協助維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者加入＊＊

1. 操作CNC加工機及其他現場加工機器 (機器類型 一米加工機 或 一米六加工機 可獨立操作) 2. 執行機械零件加工，協助廠內架機供應上下料 3. 協助改善製程品質與成效追蹤 4. 按照標準作業程序執行機臺清潔、保養及維護 5. 執行環境清潔，並確保加工現場安全 6. 完成主管交派事項 7. 需使用mastercam v9.1 編程 獨立作業 8.***依能力給薪*** 本職位的重要性在於負責機械零件的加工製造，以確保產品的品質和生產進度。 該職位在製造業中有著穩定的發展前景，為工廠開展提供了重要的支持。

🌟 歡迎來到金樹機構，這裡是「愛與眾不同」的專業設計團隊！🌈 我們不只是一個單純的社會福利機構，更是創意與文化的交會地，我們深信設計的力量可以改變世界。金樹機構植根於在地但放眼國際，透過連結加拿大與台灣的創新理念，把每一件作品都融入生命力與使命感！在這裡，你將用你的想法與創造力來傳遞更深遠的價值。 🔧 工作內容： 1. 設計及創作活動海報，提升品牌形象，傳遞感動人心的故事 2. 規劃精進的排版與印刷，展現細膩設計品質 3. 協助打造吸睛的社群媒體設計，讓品牌成為焦點話題 4. 發揮你對多媒體設計軟體的熟練操作，將創意轉化為實際視覺作品 🎁 我們的福利與發展機會： - 提供勞健保、勞工退休金與團保 - 子女教育補助、生育補助、員工生日禮金等貼心福利 - 免費午餐供應，為健康守護 - 年終獎金及各種獎金，激勵你的每一步努力 - 旅遊假、國內外員工旅遊，享受工作與生活的平衡 💌 快來加入我們！ 讓我們透過你獨特的創意與技藝，一起說故事，把美好帶給更多人！

1.家用空調安裝 2.VRV多聯空調安裝 3.維修及保養 4.視圖能力及規劃 5.能領導

1.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 2.定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 3.撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等)

意者可速洽劉小姐0926-831-696) 1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.提供顧客諮詢，推薦各種飲料 4.進行飲料的調製

💼【會計｜月薪36K～40K＋年終＋聚餐】加入穩健成長的水產教父團隊🌟 📍工作地點：台中市南屯區 龍富路四段199號 你是個數字精、邏輯強，又能獨當一面的會計好手嗎？ 我們正在尋找一位能掌握公司帳務大局的「主辦會計」，讓你發揮專業的同時，也享有穩定薪資與多元福利！ 🔍【工作內容簡介】 📌 公司帳冊記錄與憑證核算及保管 📌 內外部財務報告的資訊整理與撰寫 📌 稅務申報與法規遵循 📌 審核會計助理資料 📌 對外帳款處理與租稅規劃建議 🕘【工作時間】 日班｜08:30～17:30 📅 週休二日 💰【薪資待遇】 📌 月薪 $36,000 ~ $40,000（依經驗核薪） 📌 年終獎金、工作獎金、員購優惠 🎁【我們的福利】 ✔ 年終獎金、工作獎金 ✔ 員工聚餐、尾牙或春酒 ✔ 提供餐費補助 ✔ 員購優惠商品 ✅【我們希望你擁有】 ✔ 具備3年以上會計經驗 ✔ 熟悉 Excel、Word、PowerPoint ✔ 精通會計或審計專業知識、帳務處理、報表編製 ✔ 能主動積極處理問題，能獨立作業者加分！ ✔ 須具備：輕型/重型機車、普通小型車駕照 💼 穩定企業環境＋完整福利制度，讓你在會計專業之路上走得更遠！ 誠摯邀請你加入我們的行列，一起成就更美好的職涯未來！

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳

工作項目： 1.臨床檢驗業務。 2.心電圖檢查。 3.配合部門排班輪值(無大夜班)。 4.其他交辦事項。 薪資待遇： 1. 年薪：約810,850元至985,785元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/職務津貼/績效獎金(紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 職務津貼：試用期間每月7,000元，試用期滿正式任用後13,500元，符合本院醫檢師專業能力進階等級，每月津貼調整自15,000元至20,000元。 3. 留任獎金：於試用期通過，服務滿一年發放50,000元，第二年50,000元。 4. 提敘薪級：自試用期滿經考核通過後 ，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(以1-12月計算)，每滿一年，提敘一級。 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會、休假補助等之福利。