CSR專區

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決

我們是一家以餐飲服務聞名的企業，專注於提供高品質的用餐體驗。我們的主要服務對象涵蓋各年齡層的消費者，對於營養、美味及獨特美食體驗有著細緻的追求。 工作內容： 1. 負責冷檯菜品的食材準備，包括清洗、切割及擺盤。 2. 根據餐單要求完成冷菜的製作與呈現，確保品質與美感。 3. 監控冷檯的食材存量，進行庫存管理並協助採購計劃。 4. 負責廚房冷檯區域內的衛生維護工作，確保符合食品安全與衛生標準。 5. 維護與管理冷檯使用的廚房設備，定期檢查設備的運行狀況。 6. 與廚房團隊協作，確保出菜的時效性與整體流程的順暢性。 7. 參與新菜色的開發與測試，提供創意建議以提升顧客滿意度。 8. 掌握成本控制，確保食材的高效利用並減少浪費。 歡迎有烹飪熱情與相關經驗的您加入我們的團隊！如果您對高端餐飲充滿熱忱，注重團隊合作，並有志於提升自身廚藝能力，立即投遞履歷，我們期待與您攜手共創美好未來。

1. Support the Executive Housekeeper and Housekeeping team overseeing daily departmental operations, ensuring full compliance with Shangri-La Taipei standards, policies, and service excellence. 2. Lead, train, and develop housekeeping team members to elevate service quality, operational efficiency, and professional competencies. 3. Maintain and continuously update the Guest History database, ensuring accuracy, organization, and effective utilization for personalized guest service. 4. Deliver exceptional guest experiences by anticipating needs, responding promptly to requests, and consistently exceeding expectations to achieve the highest level of Customer Delight. 5. Oversee inventory management and procurement planning for housekeeping supplies, ensuring optimal stock levels and uninterrupted operations. 6. Resolve guest concerns in a timely and professional manner, implementing effective solutions to ensure satisfaction and service recovery. 7. Collaborate closely with cross-functional departments to ensure seamless hotel operations and a consistent guest experience. 8. Demonstrate strong communication skills with fluency in both spoken and written English and Chinese.

1. 精神科暨日間留院病房行政業務。 2. 精神科門診轉介職能治療活動病患出席及日間留院住院病患之帳務作業。 3. 依單位特殊性配合科務推廣及相關業務追蹤處理。 4. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪31,500元/月起；除月薪外(下列第2至3項，視個人資歷不同核給) 2. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.負責管理員工基本資料及報到/離職/留停作業等文件 2.負責人事資料及職務異動之建檔 3.負責定期提供員工異動報表 4.負責勞/健/團保加退保事宜、勞保給付及團保續約事宜 5.負責公告及內外部來函、公司之印鑑之登錄管理及收回保管等 6.熟人力資源相關法令規定，修訂工作規則 7.辦理招募作業及薪資核算、相關稅務及所得申報 8.相關報表憑證文書檔案記錄之保管與整理 9.協助處理會計帳務

1、招募、甄選、任用、教育訓練等作業之規劃及執行。 2、薪資、獎金、年終考核作業執行。 3、各項保險服務窗口 4、各項人事行政作業 5、其他主管交辦事項

1.檢測並確認布料與成衣品質，確保符合客戶設計需求 2.依客戶要求執行強度測試，維持高標準品質 3.與業務協作，深入理解客戶需求，提供專業建議並優化生產流程 4.解決特殊工藝（貼合、昇華等）技術問題，並制定最佳操作方法 5.分析新款樣衣，建立標準作業流程（SOP） 6.指導廠區特殊工藝操作，回覆技術諮詢並提出改善建議 7.執行主管交辦事項，確保專案順利推進 *歡迎熱愛特殊工藝技術研發、渴望持續提升專業力，並勇於挑戰舞台、成為公司技術領導人才的您加入我們！

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

職位亮點 1. 環境最美水資廠： 工作地點位於台中北屯區太原路「白宮級」綠建築水資中心，鄰近大坑風景區，擺脫傳統工廠的髒亂刻板印象！ 2. 科技思維導入： 結合中央大學研發之 TNCU 尖端污水處理技術，讓你用智慧科技管理環境，不當傳統黑手。 3.友善與安全第一： 嚴格落實政府勞安規範、工具箱會議，提供全套現代化舒適防護具，保障年輕夥伴的職場安全。 工作內容 1. 智慧系統監控： 於中央控制室操作 SCADA 智慧自動化水處理系統，監測廠區日常運行數據。 2. 永續循環巡檢： 執行廠區（廍子水資中心）自動化設備的預防性巡檢、水表抄錄與基礎數據紀錄。 3. 機電預防護理： 進行廠內機電、儀控、泵浦設備的日常基礎保養（如潤滑、清潔）與簡易故障排除。 4. 環境團隊協作： 配合廠區排班規劃共同達成放流水質符合綠色永續的國家標準。 條件要求 • 學歷： 高中職、專科、大學以上畢業（環工、機電、化學、自動控制相關科系尤佳，亦歡迎跨領域熱血青年）。 • 特質： 具備基本的電腦或平板操作能力、細心度高、願意在永續環保（ESG）產業長期發展者。 • 加分證照（非必備，入職後可考）： • 下水道設施操作維護（水質檢驗/處理技術）乙、丙級 • 廢水處理專責人員合格證書 • 配線人員(室內/工業)丙級、乙級 福利制度 • 基本保障： 勞保、健保、勞退 6％ 提撥、特休假期、團體保險。 • 專屬激勵： 證照加薪制度（依管理辦法）、年終獎金、三節禮金/禮品。 • 健康職場： 每年免費員工健康檢查、舒適的員工休息室與淋浴設備。

1.消防工程施工、保養、檢申，具有各項消防設備實務施工經驗8年以上，附工作證明。 2.月薪50,000以上(視個人能力) 3.具有室內配線技術士(電匠)或配管技術士尤佳 本公司享勞、健、團保、勞退、年終獎金、三節禮金、生日禮金、週休二日 依勞基法規定，意者請備簡歷或洽 德安消防專業檢修機構 新北市永和區保福路二段133巷18號1樓 電話（０２）８９２３-７１７３吳小姐 E-mail：deran.fire@msa.hinet.net

1. 鈑噴塗裝維修作業 2. 車輛外裝及內部清潔之維護 3. 汽車維修噴漆進行估價 4. 漆料管理 5. 協助客戶車輛問題解說、排解 6. 執行完整接放車流程

辦理股務過戶、變更、文書建檔、股利稅務申報等作業。

開戶、集保、信用等後勤作業

聲音裡的溫度，是科技無法取代的專業——誠徵「客戶服務夥伴」 我們相信，解決客戶的問題需要技術，但贏得客戶的心需要「閱歷」。 無論您是處事圓融、沈穩專業的 X 世代，或是反應靈活、追求效率的 Y 世代； 只要您曾紮根於電話服務領域，明白每通電話背後的情緒與期待，您就是我們在找的人。 【我們重視您的經驗】 專業領航： 運用您過往的服務經驗，透過電話、郵件、文字，引導客戶跨越數位金融的門檻（如電子交易問題排除）。 溫暖互動： 化繁為簡，讓複雜的證券流程在您的指引下變得親切簡單。 【誠意邀請】 豐富經歷： 具備電話服務相關經驗，我們非常看重您處理問題的細膩度。 專業加值： 若您已持有「證券業務員執照」，您的專業將是團隊最強大的後盾。

你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼：每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼：特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼：每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼：特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

1.負責區域內的商化拜訪 2.協助各種專案執行 3.負責駐區藥妝(屈臣氏,康是美等)或大賣場等門市之商品陳列管理服務 4.在家自備電腦上網上傳報表資料及照片 5.工作區域:台北中正.中山地區 6.需自備機車

1.負責區域內的商化拜訪 2.協助各種專案執行 3.負責駐區藥妝(屈臣氏,康是美等)或大賣場(家樂福,大潤發等)門市之商品陳列管理服務 4.在家自備電腦上網上傳報表資料及照片 5.工作區域:大安.文山及周邊區域 6.需自備機車