CSR專區

【工作內容】 1. 招呼顧客服務、內外場聯繫、點餐、供餐等工作 2. 環境清潔處理 3. 其他主管交辦事項 【條件】 歡迎對餐飲有熱情的你，加入魚鮮團隊！ 態度主動性高、熱情且可與人正面互動 細心積極，肯學習、有禮貌、態度佳，配合度高，愛乾淨 (有餐飲經驗者佳)

【工作內容】 1. 菜口：遵照崗位流程SOP操作，並確實落實開班與閉店準備 2. 櫃台：POS機（正確點餐、操作流程、故障排除、建立菜單、結帳）及信用卡機、UberEATS等機台的操作 3. 盤點：每月月底清點外場器具及各種備品的數量 4. 領檯、帶位、走菜 5. 其他主管交辦事情 【條件】 歡迎對餐飲有熱情的你，加入魚鮮團隊！ 態度主動性高、熱情且可與人正面互動 細心積極，肯學習、有禮貌、態度佳，配合度高，愛乾淨 (有餐飲經驗者佳)

【工作內容】 1. 菜口：遵照崗位流程SOP操作，並確實落實開班與閉店準備 2. 櫃台：POS機（正確點餐、操作流程、故障排除、建立菜單、結帳）及信用卡機、UberEATS等機台的操作 3. 盤點：每月月底清點外場器具及各種備品的數量 4. 領檯、帶位、走菜 5. 其他主管交辦事情 【條件】 歡迎對餐飲有熱情的你，加入魚鮮團隊！ 態度主動性高、熱情且可與人正面互動 細心積極，肯學習、有禮貌、態度佳，配合度高，愛乾淨 (有餐飲經驗者佳)

【工作內容】 1.協助師傅準備當天食材、備料 2.協助師傅餐點製作、出餐 3.廚房設備、用具、環境清潔維護 4.完成主管交代事項 【條件】 歡迎餐飲有熱情的你，加入魚鮮團隊！ 細心積極，肯學習、有禮貌、態度佳，配合度高，愛乾淨 (有餐飲經驗者佳)

【工作內容】 1.協助師傅準備當天食材、備料 2.協助師傅餐點製作、出餐 3.廚房設備、用具、環境清潔維護 4.完成主管交代事項 【條件】 歡迎餐飲有熱情的你，加入魚鮮團隊！ 細心積極，肯學習、有禮貌、態度佳，配合度高，愛乾淨 (有餐飲經驗者佳)

★工作內容： (1) 兒童數位學習系統 - 親子展覽活動現場推廣多媒體學習教材。 (2) 有銷售經驗很好，無經驗亦可，歡迎新鮮人或應屆畢業生。 (3) 每週六日公司有辦活動須上班，上班族or家管兼職可。 ★行銷環境介紹： (1) 本公司每周六、日固定舉辦親子展覽活動，有穩定的客戶來源，不須靠自己陌生開發，新人不用擔心「行銷通路」的問題。 (2) 產品行銷有固定的SOP，並由公司主管由淺入深提供完整的教育訓練，新人不必擔心「行銷方法」的問題。 ★歡迎具以下特質的夥伴加入我們： (1) 個性活潑開朗、認真負責、品格端正。 (2) 真心想要賺錢買車、買房、成家立業。 (3) 有服務熱忱，願意配合假日工作(上班族or家管兼職可)。 PS：工作五花八門、良莠不齊，然而教育是良心事業，本公司一直謹守身為教育工作者當以「誠信為本」之理念。在少子化的年代，每個孩子都是父母用心栽培的寶貝，因此「幼兒數位學習」是目前台灣少數僅存的「藍海市場」之一。只要你肯虛心學習+認真工作，利用假日創造高收入真的一點都不難，期盼理念正派的有志之士能加入我們的行列！ 協助業務人員處理銷售業務相關之活動

◎面試時間：每週二、週三13:00~21:00 ◎工作時間&薪資 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、獎金薪資可達45,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2,000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2,000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2,000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2,000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 2.負責服務客人美體療程、芳香療法、淋巴舒壓 3.針對預約的顧客進行確認 4.協助美容師進行美容保養、等相關服務

擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等

1.ODM/EMS業務開發、客戶關係管理 2.帶領業務團隊開發及維護客戶訂單，達成公司營業目標 3.根據國內外市場變化制定銷售策略並適時調整銷售策略 4.團隊管理，督導業務人員掌握出貨狀況，追蹤產品交期 5.客戶需求之處理，確保客戶滿意度 6.市場分析、彙整與分析報告

1.在各級醫師指導監督下執行醫療照護工作，並服從主治醫師的指示執行臨床醫療照護業務。 2.完成病人身體理學檢查、初步評估及病情詢問，並在醫師指示下開具各項檢查，並隋時報告病人之病情進展及檢驗檢查結果與照護計畫。 3.在主治醫師指導下參與病人照護，包括傷口換藥、拆線等。 4.紀錄病人病情進展及檢驗檢查結果與照護計畫，病人手術後之評估與照護。 5.輔助部、科主任執行科內各項臨床、學術、教學業務及臨時交辨之各項業務。包括部務會議、晨會、臨床研討會、雜誌研討會等會議準備工作及完成會議記錄。

我們是專注於水務工程及污染防治的專業公司，提供高效且可持續的環境解決方案，致力於為客戶創造健康舒適的生活及工作環境。我們的主要服務對象包括政府機構、大型企業及工業區等，並為他們提供技術諮詢、環境影響評估及水務防治工程。 工作內容： 1. 編撰三大計畫書，包含環境影響評估、污染防治及相關建設規劃。 2. 根據品管標準監督施工現場，確保工程品質及安全符合相關規範。 3. 負責現場日誌及相關記錄表單製作，準確記錄工程進展及施工狀況。 4. 執行竣工結算，負責竣工圖說繪製，確保圖紙資料齊全，並符合工程標準。 5. 參與標案分析與數量計算，提供精確的數據作為決策依據。 6. 協助進行材料及設備的訪價、選型及採購建議，以確保成本控管及品質要求。 7. 與專案團隊及業主保持有效溝通，協調施工需求，解決工程中遇到的問題。 歡迎加入我們，共同致力於環境保護及工程品質的提升。我們期待與您攜手合作，為提供更健康、更可持續的生活環境貢獻您的專業，立即投遞履歷，期待您的加入！

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.核對廠商的合約數量及單價 3.負責催促工地〝計價〝如期執行，與財務部門充分協調溝通 4.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務

◎面試時間：每週二、週三13:00~21:00 ◎工作時間 & 薪資 平日: 10:30~14:30、12:00~16:00、18:00~22:00 時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 假日: 10:30~14:30、12:00~16:00、18:00~22:00 時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) (實際工作時間以門市每天營運及排班時間為主) ◎工作內容 廚藝組: 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 大廳組 : 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

愛心/耐心陪伴幼兒

1.安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.帶領戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.參與親子教學活動，或作電話訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.專案執行：管控施工進度、品質及成本，並報告進度、施工狀況以及 預算使用情形。 2.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序，並監督工程使其符合設 計規格及工料標準。 3.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞。 4.現場指揮調度人員、工地施工進度，以及分包商進度聯絡指揮調度。 5.協調各工項進場順序及工程合約之各項目進度。 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理。 7.工作地點隨案場不同，需配合派赴外縣市(公司提供宿舍)。

1.傳票製作、請款審核、會計庶務等 2.營業稅、娛樂稅等申報作業 3.銀行現金存款 4.協助主管處理一般行政業務。 有相關經驗者，薪資可詳談。

●主動、積極、有責任感者。 ●學習外場職務、現場調度、店鋪營運、人員指導、提升員工個人成長素質。 ●人員甄選、培訓、教育訓練及考核，完成應有編制。 ●透過店舖日常營運與管理累積實力。 ●完成主管交辦事項。 ●職位晉升制度健全，歡迎有心想提升自我能力者加入。