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優質企業⭐台灣大哥大&遠傳門市人員⭐ ❤️錄取就是企業正職員工 ❤️ 員工勞保、職災、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、店長、督導 ❤️多區門市招募➜錄取後依居住區就近分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務作業(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜月薪37000 元起(內含保障獎金4000) ➜保障業績獎金4000 UP↑無上限 ⭐只要你敢挑戰，獎金讓你拿到手軟⭐ ➜ 不定時有激勵獎金小確幸 ➜員購手機折價優惠 ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜依門市營運時間時段11:00~21:00(含休息時間2小時) ➜ 彈性排休制度，月休10天(可輪排例假日)

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行政人員： 1. 接聽電話及問題處理 2. 文書資料整理及歸檔 3. 處理主管交辦之其他事項 櫃檯人員： 1. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 郵務專員： 1. 處理公司信件的收發與分類 2. 資料建檔、文件登打 平日班別 08:30-17:30 09:00-18:00 10:00-19:00 假日班別 09:00-18:00 例假日休(排休)

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.對將離開之顧客結帳 5.為旅客轉交信件及留言 6.安排行李搬運、叫車等服務 7.進駐客人登記資料、房間分配 8.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 9.協助顧客使用飯店各項設施以及活動

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.對將離開之顧客結帳 5.為旅客轉交信件及留言 6.安排行李搬運、叫車等服務 7.進駐客人登記資料、房間分配 8.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 9.協助顧客使用飯店各項設施以及活動

1. 從事建築物之 輕鋼架 (明架.暗架)造型天花板工程 組合、成型、豎立、架構、等工作。 2. 配合業主需求與預算範圍，規劃出兼顧空間機能、施工品質、實用美觀的室內空間設計，並負責施工相 關事宜。

要有數理基礎 兼職 上班時間面議 配合補習班活動

不想只做單純的送貨員嗎？我們正在尋找具備服務熱忱與責任感的您！ 這不只是一份外送工作，更是您邁向管理階層的起點。我們提供透明的晉升管道、優於業界的保險制度，以及豐厚的獎金，讓您的每一分努力都能轉化為實質回報與職涯成長。 我們歡迎 ✔ 應屆畢業生 ✔ 想穩定發展的人 ✔ 夜間就讀學生 ✔ 願意挑戰與成長的人 如果你 樂觀開朗、責任感強、喜歡外勤工作 歡迎投遞履歷加入「滿好集團」！ 工作亮點 ✔ 週一至週五日班（09:00－18:00） ✔ 多項績效與獎金制度 ✔ 油資補助＋機車保險 ✔ 完整升遷制度 工作內容 1.精準配送： 負責將貨物與單據安全、準確地送達客戶手中。 2.帳務協助： 協助每月帳單遞交與貨款回收作業。 3.倉儲管理： 執行進出貨、商品上架與庫存維護，確保物流順暢。 4.客情維護： 成為公司與客戶間的橋樑，維護良好互動並蒐集客戶寶貴意見。 5.任務執行： 展現工作彈性與解決問題的能力，獨立完成主管交辦事項。 6.出勤準備： 需自備機車（公司提供油資補助與專屬機車險，保障您的行車安全）。 員工福利 每月享有 • 績效獎金 • 油資補助 • 職能排名獎金 • 團體保險（優於業界） • 機車第三責任險 • 壽星慶生 • 零食飲料 通過考核後再享 • 年資考核獎金 • 風險津貼 • 三節獎金 • 推薦獎金 • 季獎金（達標制） • 員工制服 升遷制度 透明晉升體系，我們重視人才發展，拒絕原地踏步！每一步晉升，都伴隨薪資增幅與責任轉型！ 外務專員 ➔ 儲備幹部 ➔ 副店長 ➔ 終極目標：店長

1.各工種前置規劃檢討、核對及放樣核對。 2.負責各分項工程計畫執行，數量、施工品質、進度的控管。 3.工程圖面及施工規範確認與執行。 4.工地現場缺失改善與管理 5.施工人員、機具以及物料管理 6.工程相關文書作業：施工日報表、廠商請款估驗、自主檢查表等。 7.工程施工照片紀錄。 8.安全衛生巡查。

●執行托嬰中心日常托育與班級管理 ●熟悉感染控制、環境消毒及衛生管理流程 ●配合中心行政作業及政府查核規範 ●建立幼兒觀察紀錄與發展追蹤資料

1. 一般幼兒保育 2. 協助教師進行教學活動 3. 維護幼兒安全 4. 基本親師溝通

1. 負責客人用餐時，桌邊服務之工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。

1.負責公司日常帳務管理及、月結作業及財務報表審核，確保帳務正確性與時效性。 2.審核各項會計流程、傳票及調節表，確保符合會計準則及稅務規範。 3.配合會計師查核、稅務申報及年度財務簽證作業。 4.協助建立及優化財會作業流程、內控制度與部門SOP。 5.協助ERP財會系統流程管理與跨部門溝通協調。 6.帶領並協助會計團隊日常作業安排、工作分工及問題處理。 7.提供基本財務分析及管理報表，協助主管掌握營運狀況。 8.協助集團帳務整合與財會制度持續優化。 9.其他主管交辦之財務會計相關事項。 必要條件 -財會管理經驗3年以上。 -熟悉財務會計、稅務申報及月結流程。 -具ERP系統操作與財會流程經驗。 -具團隊協作、工作安排及跨部門溝通能力。 -具獨立作業能力、責任感及問題解決能力。

1.1-3Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.享勞保.健保.勞退6％提撥 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談 4.儲備主管培訓 5.彈性排休(不限寒暑假排休) 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利 #歡迎對幼兒園2-3Y幼幼班有興趣及經驗者，於托嬰中心擔任大寶班（1-3Y）托育人員

2-5Y幼兒生活照護與教保活動 1.本園為準公共化幼兒園，若前一工作同為準公共幼兒園且於該園之服務年資達三年以上，可累積久任獎金年資。 2.享勞保.健保.勞退6％提撥 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠(0-12Y)...等，其他面試詳談 4.儲備主管培訓 5.彈性排休(不限寒暑假排休) 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利