CSR專區

1. 住出院辦理業務、批價收費 2. 病房帳務計價作業 3. 門診掛號、批價 4. 民眾諮詢事項 5. 主管交辦事項及組內庶務性業務 平日上班時間：0800-1700 純白班、無須輪值大小夜 ＜需可配合輪值週六早上門診0800-1200＞ ※ 具醫院櫃檯服務或收銀經驗者尤佳。 ※ 服務態度親切熱誠、有耐性、情緒管理佳、誠實。 每年依營運狀況發放恩惠性年終獎金(114年2個月)

1.門禁管理 2.交管 3.車輛引導 4.廠區巡邏 5.配合公司勤務

1.負責人員、車輛進出換證， 2.人員、車輛進出安檢及出廠物品清點核對 3.維護廠區安全、巡邏 4.紅外線發報時，進行偵查、回報、復歸 5.碼頭出貨管制 6.每月上班23天

※基礎英文對話 ※訪客接待換證 ※員工上下班門禁管制 ※會議室使用管理與器材調借 ※電話接聽 ※郵件包裹簽收

人員、車輛進出門禁管制與換證作業、巡邏、車檢及一般警衛勤務

工地車輛進出引導管制、車檢 240H 115.06.01-115.09.30

1. 出入口門禁管制 人員登記： 核對進出施工人員的身分，確保所有進入者皆有配戴安全帽及必要的防護具。 車輛管理： 紀錄工程車、砂石車、材料車進出的時間及車號，防止不明車輛進入。 物料防竊： 嚴格檢查載貨車輛，防止工地內的電纜、機具或建築材料被非法載走。 2. 安全防護與巡檢 定時巡邏： 巡視工地周邊圍籬是否穩固，檢查是否有外來人士翻牆進入。 火源與水電檢查： 巡查施工現場是否有未關閉的臨時電源、瓦斯瓶，或是否存在積水、易燃物堆積等安全隱患。 工安監控： 發現工人有危險作業行為（如未繫安全帶）時，需及時提醒並通報現場工師。 3. 交通引導與疏導 交通指揮： 當砂石車或預拌混凝土車進出時，需在道路上進行交通指揮，確保施工車輛與用路人的安全。 周邊維護： 確保工地出口處的道路清潔，防止泥土散落影響交通。 4. 突發事件處理與通報 事故應變： 若發生工安意外、火警或民眾闖入，需第一時間維持現場並通報工地主任及相關單位。 日誌記錄： 每日填寫勤務日誌，詳細記錄天氣、進場車次、巡邏狀況及任何異常事件。 職務要求與環境特質 體能要求： 需長時間站立指揮交通，且巡邏範圍可能包含階梯或崎嶇不平的地面。 環境忍受： 工作環境通常無空調，需忍受戶外的高溫、日曬、雨淋以及工地的粉塵與噪音。 5.配合業主工作指示事項協助。 6.一天工作12H須滿24天合計288H，大月休7日，小月休6日，排班制。

1、五大管線設計、審圖，各系統施工圖整合能力。 2、機電設備選用分析能力。 3、機電工程管理協調與工程管控。 4、預算編列與成本控制。 5、進度排程進度協調能力。 6、廠商材料審查、驗收與結算。 7、主管交辦事項執行。

1.熟悉現場規章及作業流程 2.文件、包裹收發及領取登記作業 3.配合顧客需求作業 4.具有服務熱忱

1.請款作業 2.文具/名片申請、請款 3.緊急施工單申請/訪客預約 4.餐費結算 5.公務車管理 6.其他業主交辦事項

1.參與業主各項會議檢核各部門提供改善企劃 2.具良善溝通技巧督導部門業務執行 3.熟悉公司服務項目並能獨立與業主進行簡報作業 4.新案預算規劃及協調相關配合廠商達成預算管控 5.配合公司政策完成交辦任務 6.熟電腦各項文書作業系統 7.需具業務經驗 8.薪資:4萬元以上/月，如具保全/物管行業經驗者薪資還可再議 9.配合度高且具有相關行業經驗者優先

1.負責門禁管制等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 熟悉IG、FB、抖音、YT…等社群媒體操作 2. 熟悉AI運作工具，並於面試時提供具體操作經驗或成果 3 文案撰寫及企劃發想 4. 口碑行銷操作配合、執行KOL&KOC合作推廣 5. 協助品牌規劃年度廣告策略&現場活動 6. 協助投放渠道廣告、成效追蹤分析追蹤、彙整數據解析 7 提供規劃輔銷工具（如：產品型錄、簡介等）。 8. 創造或跟進時事熱門話題，提升品牌曝光&點閱率。

工作內容 1.負責 CNC 火焰切割機台及其他現場加工設備之操作與作業。 ※具相關操作經驗者佳；無經驗亦可，公司提供培訓，具學習熱忱者歡迎加入。 2.負責天車、堆高機等相關設備之操作及物料搬運作業。 ※具相關操作經驗者佳；無經驗亦可，具學習意願者可接受培訓。 3.配合生產作業及現場工作需求，支援其他部門完成相關工作。 4.完成主管交辦之其他工作事項。 【獎金及福利政策】 1.勞健保及員工團體保險：依法享有勞工保險、全民健康保險及員工團體保險。 2.年中分紅：公司營運獲利時，依公司相關規定發放年中分紅。 3.年終獎金：依公司營運狀況及相關規定發放年終獎金。 4.生產績效獎金：依公司生產績效及相關獎勵制度發放。 5.員工及子女教育補助：提供子女助學金、育兒津貼等相關福利補助。 6.職工福利委員會福利：提供五一、端午、中秋等節慶禮券及生日禮金等福利。 【假勤制度】 工作時間及各項假別，依《勞動基準法》及相關勞動法令規定辦理，提供完善的休假制度及員工權益保障。

1. 客戶接洽管理 2. 專案進度追蹤、連繫與後續檢討 3. 專案文件及檔案資料處理與整合：將內部表單轉為業主要求的報告書格式、定期提供業主要求資料備查，熟office系統、報表製作 4. 專案相關之跨部門溝通協調 5. 專案會議紀錄，並向上報告進度及撰寫報告書 6. 應對專案業主稽核 7. 支援其他部門工作，其他上級交辦事務處裡 8. 熟悉ISO品質管理系統者佳(ISO 9001, ISO 3834, EN1090, ISO14001, ISO 45001...等) ※有經驗佳、無經驗可但需有學習熱誠 【獎金及福利政策】 1.勞健保及員工團體保險：依法享有勞工保險、全民健康保險及員工團體保險。 2.年中分紅：公司營運獲利時，依公司相關規定發放年中分紅。 3.年終獎金：依公司營運狀況及相關規定發放年終獎金。 4.生產績效獎金：依公司生產績效及相關獎勵制度發放。 5.員工及子女教育補助：提供子女助學金、育兒津貼等相關福利補助。 6.職工福利委員會福利：提供五一、端午、中秋等節慶禮券及生日禮金等福利。 【假勤制度】 工作時間及各項假別，依《勞動基準法》及相關勞動法令規定辦理，提供完善的休假制度及員工權益保障。

✔️2024年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客營造溫馨友善的用餐環境，帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間：10:00~22:00 (依營運需求排班，工作時間面試詳洽) 。 排班需求：兩周排班一次，可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度， 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪，當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ⭕假日出勤津貼(依店別規定) 每小時加薪15元，起薪200元起。 5. ✔️2024年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 4.文件、資料及報表整理。 5.熟悉Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint） 6.能同時處理多項任務，具良好時間管理能力 7.抗壓性佳，可應對工作節奏快及臨時任務 8.細心負責、執行力強

1.進出貨搬運 2.架位整理 3.負責倉儲相關進出貨、盤點、補貨等物流管理作業 4.貨運打包出貨 5.準時上下班 無加班需求

1. 處理日常帳務相關工作 2. 核對帳單 3. 開立發票登錄，應收應付帳款 🚀

1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 清理以及保養設備 5. 清洗食材 6. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 7. 組合沙拉或冷盤 8. 進行擺盤的動作