CSR專區

1.勞力服務性質工作。 2.家具、家電、裝箱袋物品等各類粗重物品的搬運。 3.配合搬運師傅指導並學習各類家具搬運技巧及防護。 4.夜間百貨公司展場布置 5.中長途全國各地搬家服務（主要業務區為桃園及雙北） 6.中小型企業辦公室大型搬遷 7.上班作業地點為全國各地，沒有待工廠或辦公室的倦怠感，適合個性陽光開朗的人。 薪資制度：論件計酬並有搬家業首創保障月薪資(月領) 相關法規：勞健保及薪資提撥依照勞基法辦理。 休假制度：排休方式，需避開黃曆搬家吉日，例假日排休可斟酌安排。 培訓期間：1-3個月(視個人學習進度)訓練期保障月薪資40,000元 升任正職：基礎訓練完成薪資水準可達40,000~80,000以上。唯有配合度高並積極學習的人可達成。 未來願景：孰悉各項作業程序並善於與客戶溝通協調者 ,經公司考核與團隊人員認可後，可晉升為搬運司機(須領有職業駕照)。 經營理念：全方位搬家秉持著口碑相傳的理念，專業用心的服務每一位客戶，在此誠摯的歡迎有服務熱誠的您加入我們的團隊。

1.出團作業 2.供應商聯繫、對帳及請款 3.旅客名單保險處理 4.領隊、導遊交團聯繫、報帳 5.部分旅遊地區須送簽證申請 6.其他主管交辦事項

上班時段：06:00~18:00 「冷凍作業」目前需配合冷凍庫現場零下22度依照架位拍燈揀貨 揀貨非常簡易，容易上手，且無經驗🉑️ 目前進入冷凍區域內會備有防寒衣物 (準備毛襪、厚褲子、厚外套、頭套、手套、雨鞋) 只要您想作業，不是困難 若是需要週領可以配合 休假屬於排休制、沒有固定休六日，面試通過須體檢上勞安課程就可上班，面試要帶身分證影本，，若其他帳戶匯款會扣30元手續費，入場內需穿長褲布鞋 我們還有面試及人員報到全程陪伴、並在人員留存後關懷，且賦予加班費、三節禮金🧧、團保保障、勞健保、退休金累積。 中間休息一個半小時 在工作時間🈵️2小時休息半小時 加班費最高時薪~328元 有法扣的人員也歡迎詢問 報到程序只有週一跟週四，若想應徵須手刀聯絡 歡迎洽詢： line ID: 0903859152原子專員

1. 對餐飲營運工作有興趣。 2. 面帶笑容，殷勤款待來訪顧客。 3. 遵守Q BURGER工作站標準。 4. 準備、製作高品質的餐點。 5. 餐點產品介紹與推薦。 6. 店鋪環境清潔。 7. 其他主管交代事項。 8. 表現良好者，可優先轉正職人員。

1. 提供各項餐點備料與製作過程之服務 2. 協助維持店鋪環境清潔 3. 提供顧客產品產品介紹與推薦 4. 提供親切優質顧客服務 5. 其他主管交代事項

作內容 工作環境為0-7度低溫 不會很冷 ，但作業速度較快 （穿一般長袖外套及長褲布鞋即可） 工作簡單易學 檢視燈號對點貨物📦 貨品為超商飲品.布丁.牛奶等紙罐物品 不會直接接觸到食品內容，不用穿防塵衣，但須但手套 （每週休輪休兩天，沒有固定休六日） 輪休加班費另計 面試通過✅需做體檢 有法扣的 人員也歡迎詢問 每週只有週一及週四可報到 手刀預約面試

主管交辦事項 跟車時期也會有薪資 需要有職業小貨車駕照 面試通過需做體檢 行車前須檢點車輛安全事項 交付單據 貨物需與店家對點 下班需清潔車廂 一個月休6天 上班時段 06:00~16:00 面試聯絡line ID: 0903859152原子專員

作內容 工作環境為0-7度低溫 不會很冷 ，但作業速度較快 （穿一般長袖外套及長褲布鞋即可） 工作簡單易學 檢視燈號對點貨物📦 貨品為超商飲品.布丁.牛奶等紙罐物品 不會直接接觸到食品內容，不用穿防塵衣，但須但手套 （月休八天，沒有固定休六日） 輪休加班費另計 面試通過✅需做體檢 有法扣的 人員也歡迎詢問 每週只有週一及週四可報到 手刀預約面試

力泰瓦斯設備工程股份有限公司，國內尖端氣體安全控制設備的專家，專注於設計、施工及維護瓦斯設備工程。我們的產品與服務讓家庭和企業更安全、更便利，並於業界樹立穩固的良好聲譽！加入我們，成為這個卓越團隊的一員，一同創造更高效有序的氣體安全控制環境。💡✨ 工作內容: 1. 熟悉並掌握公司提供的瓦斯設備、控制系統及相關產品知識 2. 定期進行客戶拜訪，開拓客戶資源並推廣公司產品 3. 根據客戶個別需求製作報價單，提供周到的服務 4. 維護客戶關係，積极處理並跟進客戶詢問與售後相關需求，提升客戶滿意度 5. 蒐集、分析客戶建議或意見，作為公司未來產品或服務改善的參考 我們珍視每一位員工，並提供一系列多元化的福利與支持： - 年薪保障14個月及優渥獎金 - 員工旅遊補助、生日禮金、生產/結婚禮金等多項貼心補助 - 每年工作績效調薪，提升發展潛力 - 提供專業教育訓練及國內外進修補助 - 完整的勞健保、團保及特別假期制度 快速成長的力泰期待您的加入！一起攜手共創更安全的瓦斯設備新時代！💼

1) 魚漿製品加工與包裝作業。 （包含原料處理、攪拌、成品包裝與入庫） 2) 協助檢貨、包裝與出貨作業。 3) 原料退冰與現場備料作業。 4) 生產機器、工具及作業環境清潔維護。 5) 完成主管交辦事項。 🔹 由資深人員帶領培訓，無經驗可學習 🔹 需配合進出冷凍／冷藏環境 🔹 需搬重物（單件約25kg以內） 工作待遇: 月薪35,000起（依表現調整） 工作地點: 近鹿港市區、和美市區、頂番婆、秀水、彰濱工業區，交通便利 有專人帶領培訓、工作穩定、團隊單純、長期發展、依工作能力表現調薪

1．配合公司產品製造組裝相關工作(裝配、配線、調試、包裝等)； 2．產品售前售後技術指導(需配合外出到全台做技術維修服務）； 3．生產設備維護； 4．協助生產； 5．其他主管交辦事情。

1.個案管理。 2.活動規劃執行。 3.社區資源連結。 4.志工管理。 5.綜理行政作業。 6.主管交辦事項。

1.國內外旅遊產品、機票、飯店住宿等銷售工作 2.旅遊行程設計、團控、OP作業 3.客戶開發與關係維繫

1.魚.肉,果菜市場拍賣及生鮮蔬果採買業務 2.產地食材契作開發,比價,議價 3.飯店/餐廳/冷凍加工食品/丸類之雜貨/備品等食材採購 4.食材配送至南區各連鎖店

1.接受中餐主廚的指揮調派，處理廚務工作。(打伙) 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 (打伙) 3.負責傳菜及備貨。 (打伙) 4.協助備製食材及前置作業，需會基本刀工。(砧板) 5.食物成本控管、食材採購及庫存管理。(砧板) 6.具有廚房之炒爐/炒鍋/煎台等中餐實際操作經驗。 7.進行排盤與食品裝飾，確保一致化。 8. 準備宴席相關之食材，出菜時負責菜餚擺盤及調整份量。 9. 確保所負責類別的食品及場域(例如冷凍庫)均符合衛生管理的規定。 10. 主管交辦事項。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

非送電的狀態下，施作台電外包電纜接續工程。 ※本職缺將進行專業訓練， 入職前三個月為定期契約工， 未施工期間底薪依照勞基法給予。 ※三個月後如簽訂培訓契約， 則晉升為正式員工， 並依照能力提高底薪。 ※培訓期間薪資為底薪加培訓津貼， 每個月約有四萬五新台幣。 ※如培訓期間有施工則額外給予績效獎金， 若以每月施工22天做計算， 底薪加績效獎金約有五萬五新台幣。 ※如考過技術士執照， 底薪加績效獎金， 每月薪資上看十萬新台幣。

【職務內容】 -負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動（如：展覽、促銷活動、新品宣傳），並進行效益分析、建議與成本預算的控管。 -建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 -社群平台經營、策略執行（如：FACEBOOK、INSTAGRAM、LINE@、社團等） -提供銷售工具（如：產品型錄、簡介、競爭比較、效益分析等）及其他相關的業務支援，並協助商品或服務的銷售。 -負責企業客戶網路廣告投遞規劃與執行。 -必須參與公司定期盤點與大掃除 -公司不定期參加展會，必須參與展覽並協助前期準備、展期銷售與後期整理歸位。 -協助輪替出貨與寄貨，公司環境打掃。 -主管交辦事項。 【職務需求】 -具備基礎攝影剪輯與圖片編輯的能力 -能獨立作業 -能溝通協調，有問題的追蹤及解決能力 -能撰寫文案，了解網路社群經營生態，具備經營社群行銷能力 -追蹤時事，適時運用於行銷執行上 -負責任、勤勞向學

工作範圍台南區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。

1. 指導客戶正確使用Cpap與Bipap設備，並提供相關睡眠呼吸衛教服務。 2. 協助客戶熟悉呼吸器的操作流程，確保設備安全使用及效果最佳化。 3. 定期拜訪醫院與診所，維繫專業醫師客戶關係並拓展合作機會。 4. 提供必要的產品技術說明，解答客戶於設備使用上遇到的問題。 5. 收集客戶需求與市場反饋，向公司回報並協助優化產品功能或服務。 6. 推廣公司產品如睡眠篩檢工具與呼吸器，建立與醫療機構的長期合作關係。 7. 執行銷售計劃，完成指定業績目標並參與相關展會活動推廣公司品牌。 8. 協助呼吸器定期保養維修及相關技術服務，確保設備最佳運作狀態。 9. 支持團隊的業務流程改善，提升服務效率並強化客戶滿意度。