1、回覆客戶應用技術的問題及技術諮詢。 2、提供客戶技術服務,必要時至客戶處安裝、檢修儀器設備。 3、對經銷商、客戶進行產品教育訓練。 4、進行售前評估與售後服務 (如:產品導入、產品問題了解及客戶問題處理)。 5、須配合國內外出差或外派 #售後服務同仁友善:若您擔心面對客戶,下班就要應酬,請放心,大銀不用應酬。
※ 高額外勤業務獎勵。 ※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.市場業務拓展、開發客戶。 2.客戶拜訪、產品技術支援及客戶聯繫。 3.地區參展、舉辦說明會、收集客戶資料並分析市場資訊。 4.經銷商管理。 ※本職務須配合公司需求,頻繁於兩地往返,並非長駐。
薪資優於業界: ※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 輪班津貼:中班250元/日、夜班900元/日。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 ※ 依工作需求配合加班。 本公司產品廣泛應用於半導體、智慧自動化、電子、工具機、生技醫療、電動車、太陽能光學等產業,發展前景佳! 獲世界最大半導體設備商頒發最佳供應商殊榮、國家職業安全衛生企業標竿獎,亦連續多年榮獲台灣精品獎肯定。 【工作內容】 1. 配線焊接,不需久站。 2. 異常問題反應。 【我們歡迎你】 1. 願意學習,希望加入機電產業(服務對象科技業、半導體產業、醫療業) 2. 手腳靈活,做事細心,男女皆歡迎 重點:希望有穩定的收入,在一間穩定發展的公司工作 【教育訓練】 1. 不用擔心學不會、做不來,有同仁協助您上手,亦有主管做檢核 2. 兩週就有機會獨立操作,加入前景好的公司,讓你前途更光明 【工作環境】 有空調不繞配|有安全設備|不雜亂 【工作地點】 總廠:台中市南屯區精密機械園區精科中路6號 二廠:台中市南屯區春社里精科八路7號 【其他資訊】 1. 輪班一個月輪一次,實際狀況依訂單與部門狀況調整 2. 需配合加班,歡迎想增加收入者加入! 【其他疑問】 Q:無相關經驗可以嗎? A:可以,有想加入這個產業都非常歡迎 Q:工作會很難上手嗎? A:大部分同仁2週內就會上手,公司也有專業的教育訓練,不用擔心。
※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.規劃並執行人才招募、甄選、面談、任用與數據統計。 2.招募管道經營及開發,包含:求職平台、實體徵才、校園徵才、社群平台等。 3.招募專案規劃及執行,包含:產學合作、研發替代役、外籍廠工管理、政府專案等。 4.主管交辦事項及支援HR相關專案或活動。
★協助經驗豐富的維修技師進行日常機車維修、保養及故障檢查。 ★學習並熟悉機車維修所需的基礎技能與工具操作。 ★協助整理工具、車輛零件、維修記錄等日常工作。 ★在專業技師的指導下,逐步學習機車的維修流程和技術。 時薪月薪都可詳談
1.協助0-3歲嬰幼兒生活自理 2.0-3歲嬰幼兒照護發展,並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 3.幼教活動之教材製作與教學設備管理 4.親師溝通.親職教育 5.班級經營與教室佈置.環境安全與部分清潔 6..需具備手機打字能力 我們是林口長庚旁的好好托嬰中心,誠摯邀請熱愛幼兒教育、具備耐心與愛心的你加入我們,成為我們專業團隊的一員,攜手為嬰幼兒們創造一個幸福成長的搖籃!立即投遞履歷,期待你的加入!
工作時間:面談 (亦歡迎夜間部學生及需重返職場的家庭人員,時間可配合家庭生活及上下課時間) 薪資:38000-41000 職缺:托育人員 條件:幼教、護理科系等相關畢業證書、或具有合格保母執照人員。 工作內容: 1.協助0-3歲嬰幼兒生活自理 2.0-3歲嬰幼兒照護發展,並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 3.幼教活動之教材製作與教學設備管理 4.親師溝通.親職教育 5.班級經營與教室佈置.環境安全與部分清潔 6..需具備手機打字能力 福利: 責任獎金、生日、三節、勤勉獎金、年終獎金、久任獎金、員工聚餐….. 上班地點:桃園市龜山區復興一路199號3樓(鄰近林口長庚/機捷:長庚醫院) 連絡電話:03-3973193 許小姐 我們是林口長庚旁的好好托嬰中心,誠摯邀請熱愛幼兒教育、具備耐心與愛心的你加入我們,成為我們專業團隊的一員,攜手為嬰幼兒們創造一個幸福成長的搖籃!立即投遞履歷,期待你的加入!
1.國外客戶E-mail英文書信往來。 2.國外訂單接洽及處理。 3.產品報價及相關業務事宜。 4.熟悉進出口業務。 5.出口貿易單據製作。 6.完成主管交辦事項。 7.具備外語能力,熟悉國貿流程,能獨立作業。
1.協助客戶端設備定期保養 2.提供客戶有關設備使用及教學 3.回應並處理客訴問題 4.出勤至客戶處安裝設備 5.配合主管安排事項
1、駕駛堆高機進出冷凍庫 ( -18度C ) 執行現場進出貨作業。 2、需包裝及搬運貨品理貨、備貨及定期執行庫存盤點相關工作。 3、負責理貨區及倉儲設備的整潔維護。 4、主管交辦事項。
1.協助雇主申請移工相關事務 2.熟悉相關移工法令及辦理 3.協助業務人員處理客戶服務事項 4.移工入境前、後各項申請作業 5.需熟悉電腦、主動積極,並學習公司聘軒系統 有駕照,會開車 (優先入取) ☆3個月後依能力調薪 ☆有經驗,薪水面議
1. 熟悉電路圖設計及繪製,具備機台配線拉線實務經驗。 2. 電控箱配盤配線、機台外部配線。 3. 檢修機台售服電氣問題,可配合國內外安裝試車。 4. 普遍性的廠內工作事務 , 廠務工作任務多元化 。
1.市購五金零件供應商管理及開發-詢價、比價、議價 2.鉅茂ERP採購系統操作-採購單、加工單、付款、帳單月結作業等 3.採購進度跟催及品質協調處理 4.主管交辦事項
1.職業吊卡大貨車司機 2上班地點:雲林斗六 3.享團保/勞健保/三節禮金/各種津貼福利佳 4.週休二日/見紅就休 面試時間:周一~周五 9:00~12:00 意者請電洽:04-8284046 或親洽:彰化縣埔心鄉新館路726號2樓(0K旁)
1.設備拆解組立、清洗維修 2.分析維修不良原因,實施不良率改善措施 3.持續改善工作流程,提高工作效率 4.完成主管交辦事項 -具經驗者尤佳 -須能配合公司平日或假日加班 -須能配合公司出外勤 http://www.dongjin-tech.com/
1.設備拆解組裝、清洗維修 2.處理工程師交辦事項 3.完成主管交辦事項 -有經驗者佳/無經驗可培訓 -須能配合公司平日或假日加班 -須能配合公司出外勤 -需肯學習、有上進心 -如表現佳,會有工作獎金 http://www.dongjin-tech.com/
1️⃣ 辦公室行政總務作業管理 2️⃣ 水電費用請款與管理 3️⃣ 職場環境清潔監督與費用控管 4️⃣ 固定資產管理及定期盤點作業 5️⃣ 公文車駕駛及郵件遞送作業 6️⃣ 停車場及員工宿舍管理 7️⃣ 配合主管交辦事項 具備條件: ※需具備小客車駕照 ※無經驗可,具總務相關經驗者佳 >>> 現在就投遞履歷,與我們一起成長茁壯! <<< 讓我們成為你職涯旅程中最穩定的後盾,也最堅實的起飛跑道。 【我們提供全方位福利制度,打造安心職涯】 *薪酬獎勵制度 員工酬勞、損益獎金、超量獎金、績優獎金 年終獎金、年度績效考核與薪資調整 *獎金與禮品 三節、勞動節、生日禮金 壽星餐盒、績優表揚獎金與獎座 人才推薦獎金、專案績效獎勵 *保險與健康照護 勞保、健保、勞退、團體保險(壽險/意外/醫療) 定期健康檢查、駐診醫師健康諮詢 *多元員工活動 春酒、員工旅遊、慶生會、公益活動 團體競賽、集團家庭日 * 完善生活機能 員工餐廳、中西式早餐店、便利商店 員工宿舍、哺乳室、醫護中心、閱覽室 汽/機車停車場、制服配發 *關懷補助計畫 結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪葬慰問金 *專屬購物優惠 關係企業員工專屬優惠方案 * * * 遠大夢想 雄心齊行 * * * Dream Bigger. Do Together.
1. 執行TCFD氣候變遷風險與機會之管理機制。 2. 建置氣候實體風險及轉型風險之情境分析、壓力測試及財務量化計算。 3. 建置ESG及氣候變遷風險之外部資訊源之資料庫。 4..執行「碳會計金融合作夥伴關係(PCAF)」及「科學基礎減量目標(SBT)」之投融資碳盤查作業。 1. Implement management frameworks for climate change–related risks and opportunities in accordance with TCFD (Task Force on Climate related Financial Disclosures) recommendations. 2. Develop scenario analysis, stress testing, and financial quantification models for physical and transition climate risks. 3. Build and maintain databases for external ESG and climate related risk information sources. 4. Execute financed emissions accounting in accordance with the Partnership for Carbon Accounting Financials (PCAF) and Science Based Targets initiative (SBTi) frameworks.
1.社群平台經營(LINE/Facebook/YouTube),統籌社群排程、撰寫文案、規劃執行互動專案、優化UI/UX使用體驗、執行日常上/下架維運業務。 2. 使用illustrator、canva等繪圖工具製作簡易文宣。 3. 使用剪輯軟體/工具製作短影音。 4.相關主管交辦事項。
1. 市場風險管理系統架構及管理流程之持續檢視/強化 2.各項外部規範限額控管系統平台規劃及後續建置管理: 配合相關規範要求所建置控管平台。 3. 規劃新種金融商品管控流程: 針對交易限額、交易評價、交易系統及監控管理報表、資本計提等,參與前中後台新產品專案討論。 4. 規劃建置市場風險資料庫:建置支持數位化、自動化、整合化市場風險的資料庫。 1. Continuously review and enhance the architecture and management processes of market risk management systems. 2. Plan, implement, and manage system platforms for controlling external regulatory limits, in compliance with relevant regulatory requirements. 3. Design control processes for new financial products, including transaction limits, valuation methodologies, trading systems, monitoring and management reports, and capital requirements; participate in front , middle , and back office discussions for new product initiatives. 4. Plan and build a market risk data warehouse to support digitalized, automated, and integrated market risk management.