(1) 團體膳食管理:膳食設計、督餐指導、衛生評核、自主檢驗、廚務人員教育訓練、外包人員管理等 (2) 臨床營養衛教:病患訪視、營養評估、營養諮詢與衛教、病房團體衛教、跨團隊醫療照護等 (3) 門診醫療服務:門診營養諮詢、糖尿病共照網及慢性腎臟病個案衛教、門診團體衛教等 (4) 社區健康推廣:社區及院外機關團體健康飲食推廣、院內及社區性活動籌備、記者會及媒體邀訪籌備等 (5) 評鑑督考業務:各項評鑑及督考資料準備等 (6) 其他交辦事項:行政庶務、主管交辦事項、行政業務及部門會議參與等
照顧初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒,提供孩子合適的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 托育人員: 1.帶領適合幼兒身心發展之各種發展活動 。 2.配合幼兒發展狀況,設計規劃合適嬰幼兒的各項活動 。 3.觀察記錄嬰幼兒發展記錄,並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 4.記錄孩子生活成長等等相關紀錄,並與家長友善,完成親師交流溝通任務。 5.維護整體托育環境整潔與秩序 。 6.配合中心任務調度,共同打理事務,提供孩子一個安全妥適的成長園地。 7.配合中心職務調動及輪班。 8.主任交辦事項。
1.參與運動器材新產品開發製程規劃檢討。 2.依市場需求規劃符合市場之產品並進行商品設計、開發協調。 3.對機械結構善長,有能力設計展開並繪製圖畫,製作模型。 4.能獨立作業 5能力越高薪水越高 6.需擅長solidworks,bom表 會AutoCAD或key shot加分。
室內設計團隊熱情招募設計助理!🏠 如果你喜歡空間設計,熟悉 AutoCAD、SketchUp,享受把想法畫成實際成果,歡迎加入我們一起打造理想空間! 🎨 你的工作內容 1. 具備室內設計相關工作經驗 2. 流暢操作 AutoCAD、SketchUp 協助完成設計圖面 3. 協助丈量、繪圖設計、工程估價及陪同設計師與業主洽談 4. 協助安排工程進度、進行工程監工及處理相關事務 5. 做好工作進度管理,與團隊順暢合作完成每項任務 ※年終獎金另計 ※不定時員工聚餐 期待認真又有熱情的你加入我們!一起從丈量、設計到施工,完成一個個令人期待的理想空間吧!✨
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1、半導體設備安裝、翻新與改造,確保設備效能穩定。 2、即時判斷與排除設備異常,維持產線高效率運作。 3、提出改善方案與預防措施,協助提升良率與產能。 4、學習設備診斷與維護流程,累積國際半導體產線實務經驗。 ▶提供完整教育訓練,無經驗可!歡迎應屆畢業生投入半導體產業。 ✔ 駐點於台灣中部部半導體核心 – 中科園區/后里園區 ✔提供完整訓練,新鮮人快速進入半導體產業 ✔穩定職缺,結合專案與跨國合作機會 ✔技術累積+職涯發展並進,有機會參與國內外專案
1、半導體設備安裝、翻新與改造,確保設備效能穩定。 2、即時判斷與排除設備異常,維持產線高效率運作。 3、提出改善方案與預防措施,協助提升良率與產能。 4、學習設備診斷與維護流程,累積國際半導體產線實務經驗。 ▶提供完整教育訓練,無經驗可!歡迎應屆畢業生投入半導體產業。 ✔ 駐點於台灣南部半導體核心 – 南科園區 ✔提供完整訓練,新鮮人快速進入半導體產業 ✔穩定職缺,結合專案與跨國合作機會 ✔技術累積+職涯發展並進,有機會參與國內外專案
我們是盈松環保股份有限公司,一個充滿創新活力的品牌💡,致力於生產高品質的木質包裝材,並且立足於永續發展🌿。每一件出品,都揉合了我們的專業與誠意,不僅是解決物流需求的產品,更承載了我們對客戶的深厚承諾和信任。在疫情與挑戰的浪潮中,我們始終穩健前行,成為各大企業不可或缺、穩定可靠的合作夥伴。 工作內容: 1. 整理與核對公司內部進銷貨憑證,確保準確性。 2. 協助進銷項發票的開立、登錄與系統管理。 3. 使用ERP系統處理日常財務數據的錄入與更新。 4. 管理應收應付帳款,定期執行追蹤與對帳。 5. 援財務報表的編製、分析與主管彙報。 我們為員工提供貼心且豐富的福利🌟,包括但不限於以下: - 三節獎金、加班費、全勤獎金、年終獎金 - 免費供餐與尾牙活動,不定期員工聚餐🎉 - 生理假、產假、家庭照顧假等貼心假期 - 員工結婚補助、生育及入院慰問金等貼心支持 - 員工健康檢查、團保及國內旅遊機會 - 生日禮金與專屬員工制服,讓你毫無上班服裝煩惱👔 我們不僅是一家製造公司的品牌,還是提供安心與溫暖的人性企業🏠,期待有志於財務發展的你加入,與我們共同創造木質包裝的美好未來!立即投遞履歷,一起成為盈松大家庭的一員!
1. 標案管理 蒐集並分析公共工程及民間建案招標資訊。 詳細調查並編製工程概要說明、投標案件資訊、報價文件,與相關部門協作完成投標。 掌握投標法規與契約條款,確認投標內容;收集競爭對手資訊、分析風險。 調查基地現況與周邊鄰房狀況作為規劃依據。 2. 業務拓展 開發新客戶(政府機關、建設公司、大型業主)。 分析市場動態,提出業務拓展策略。 建立並維護客戶關係,爭取長期合作。 3. 跨部門協調 與工務、採購、會計等部門協作,整合資源。 協助項目履約前後的商務協調與議價。 4. 業績管理 訂定年度業務目標並達成。 定期提供業務報告,檢討與追蹤成果。 協助建案之糾紛處理與業主之溝通解決。
副店長職務內容: 1. 現場營運管理。 2. 員工調配和訓練。 3. 客戶服務和投訴解決。 4. 營業額達成(營收越高,獎金越高)。 5.食材成本控制、進貨控管。 6.負責衛生、職安、維護設備器具及全店環境衛生管理。 7.人力資源管理。 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9. 其他主管交辦事項 ※休假制度月休8天,國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核,即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工:滿半年享年假3天,一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區
*一頭班 *供員工餐(熱愛異國料理的絕不能錯過) *提供上班制服(免花治裝費) 外場組長,薪資$40,700~$45,700,依照能力給薪。 確定薪資面談,需有餐飲業經驗。 外場組長 請你有:餐飲服務工作的熱忱,具備高度親和力。願意提供熱情與笑容給客人。 請你要:個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 請你要:有專業素養,良好的情緒控管。能與夥伴和睦相處,並且想奮鬥賺錢一起開分店! 1.外場接待、餐點介紹、點餐、餐具擺設等顧客服務工作 2.觀察顧客的需求,提供溫暖服務。 3.收銀pos機或相關銷售系統操作,執行每日店內帳務。 4.協助涼拌區備料、飲料區作業。 5.門市及電話顧客問題回答與處理。 6.外送外帶相關事宜處理。 7.內外場聯繫,確保供餐品質與速度兼備。 8.人事訓練與考核。 9.視營業需求需支援,完成主管交辦事項。 ※工作時段:一頭班(9:00~18:00)、(10:00~19:00) 、(11:00~20:00),並能配合加班。有加班費。 ※休假制度月休8天,國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核,即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工:滿半年享年假3天,一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區
【工作內容】貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物 (須配合鄰近站所支援) ✔️長期穩定 ✔️可兼職 ✔️無經驗可 ✔️ 提供週領、月領 【工作時段】 18:00-00:30 21:30-00:30 (結束時間依貨量提早或延後) 直接投遞履歷
1. 熟悉建材產品,深入了解產品特性以提供客戶專業建議 2. 定期拜訪客戶並維繫良好的客戶關係,建立和維護潛在客戶網絡 3. 掌握市場分析能力,協助制定銷售計劃及產品定價策略 4. 具備銷售技巧與談判能力,完成銷售目標並有效解決客戶需求 5. 負責簡報與產品演示,清楚地傳達產品價值及服務優勢 6. 熟悉辦公軟體(例如:Excel、Word、PowerPoint),製作銷售報表及簡報文件 7. 具備時間管理及組織能力,有效規劃行程及管理客戶資料 期待您的加入!成為我們業務團隊的一員,共同為建材產業帶來更多突破與價值!立即投遞履歷吧!
1. 深入了解建材產品特性與市場需求,提供專業產品諮詢。 2. 定期拜訪客戶,維繫既有客戶關係並積極開發潛在新客戶。 3. 熟悉銷售技巧,能針對客戶需求制定適合的解決方案並完成成交。 4. 熟練使用辦公軟體(如Word、Excel、PowerPoint),進行銷售報表整理與簡報製作。 5. 具備優秀的時間管理能力與組織能力,確保業務目標達成。 6. 掌握產品定價策略,協助公司在市場競爭中獲取優勢。 7. 具備良好的業務談判能力,處理客戶疑問,快速做出應對。 歡迎你加入我們的團隊,與我們一同推動建材市場的成長,期待您的加入!立即投遞履歷!
1.進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 2.協助連繫、安排、追蹤工班進場並負責分項工程現場指揮作業。 3.施工圖檢討與審查、現場文量數量及工程文書資料業整建檔。 3.協助控管施工品質、施工進度。 4.認真積極有責任感
1.協助現場物料、施工進度控管。 2.協助現場丈量數量及工程文書資料彚整建檔。 3.協助控管施工品質、環境整潔。 4.配合工地主任交辦事項追蹤及處理。 5.認真積極有責任感
1.外籍移工相關聯絡事務文件處理 2.客戶接洽與服務 (外出會見客戶會有外務人員開車接送,無須自行騎車) 3.主管交辦事項 **積極進取 **須有外籍移工仲介行政經驗 **工作發展願景:這個位子不是一個文書工,而是可以讓擔任的人認識更多企業主的承辦、主管,可以在應對間提升溝通能力及解決問題的能力,以及拓展人脈。