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  • 2009 / 13756 頁,共 275110 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/21
  • 7-11森美門市正職人員
  • 台北市大安區
  • 堂哲企業社(統一超商森美加盟店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品,進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 職缺: 和金、森美門市: 早班正職 晚班正職 薪資:月薪35000元~40000元 上班地點: 1.和金門市:台北市大安區和平東路一段91號1樓 (和平東路金山南路口,古亭站5號出口直行5分鐘) 2.森美門市:台北市大安區信義路三段65號 (捷運大安森林公園站6號出口旁) 歡迎工讀或兼職加入我們的行列 薪資:時薪200元以上

  • 5/21
  • 客房餐飲大夜領班 (台北遠東飯店)
  • 台北市大安區
  • 鼎鼎大飯店股份有限公司(台北遠東香格里拉飯店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 客房住客的餐飲服務(餐前準備、餐點服務之送餐及收餐) 2. 客房迎賓贈禮服務(確認客人住房資訊及食物偏好,與廚房及相關部門協調) 3. 收銀協助收銀結帳及基本行政文書工作 4. 熟悉飯店內資訊,提供協助客房的餐飲相關需求,建立良好顧客關係 5. 確保餐點的品質及餐前的擺設皆依照飯店及食品安全衛生標準

  • 5/21
  • 業務人員-台北所
  • 新北市八里區
  • 建鹽企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 6.駕駛小貨車,將貨品、原料運送至目的地。 7.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 8.交付貨物並進行簽收。 9.定期檢修車輛。 10.發生交通事故時作事故報告。

  • 5/21
  • 光學投影研磨技術員 (工程師助理)-無經驗可(有平模經驗者佳)
  • 高雄市前鎮區
  • 龍盛精密股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※無經驗可 !註: 有相關經驗者薪資範圍上限會更高, 會依照面試狀況決定 職務內容: 機械操作、光學投影研磨等相關工作 完成主管交辦事項 需求: 依訂單數量配合加班(非常態性) 加分項: 基本視圖能力佳 2D繪圖經驗者佳 砂輪使用經驗者佳 相關傳產加工經驗佳

  • 5/21
  • 製程標準建立及優化專員
  • 台中市豐原區
  • 來永實業股份有限公司(太平洋廚電)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.解讀工程製圖、圖表,或與管理階層人員、工程人員進行商討,以便決定品質和產品的標準。 2.閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明,以確認記錄符合品質保證的規定。 3.觀察工人操作設備和執行任務,以便建立標準工時、SOP。 4.監督工人使用設備,以確保其符合標準操作程序。 5.研究生產過程中有關機械使用時間、運轉、方法和速度的問題,以建立標準的生產率和提升效能。 6.規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統,以拔擢效率高的工作人員。 7.規劃加工程序,以使工作路徑最短,物料搬運最少,產品品質最優,生產效率最高。 8.生產流程研究:根據生產線的相關資料,研究如何更加提升生產效率與品質。例如:發現生產線容易在第三個環節塞車,於是嘗試在第三個環節增加人力、改善機台,加速第三環結的生產,以舒緩塞車問題。

  • 5/21
  • 【電控製造部】工程師
  • 台中市潭子區
  • 韶陽科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機台配線規劃及進度追蹤管理 2.客戶端機售服維修 3.外包進度掌控協調及排程報表資料整理

  • 5/21
  • 【電控製造部】高級工程師
  • 台中市潭子區
  • 韶陽科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.自動化設備電路設計及三菱PLC軟體設計 2.客戶端裝機、售服、維修以及問題分析處理 3.依任務情況需求須配合加班或國內外任務出差

  • 5/21
  • 員林分行-授信人員
  • 彰化縣員林市
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專科以上商學科系畢業。 2.具三年以上消金、企金相關經驗。 3.具徵信報告撰寫及業務推展能力。

  • 5/21
  • 社頭分行-經驗行員
  • 彰化縣社頭鄉
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務條件如下: 1.專科以上學歷畢業。 2.具1年以上銀行經驗。 3.曾任存匯、消企金放款、徵授信、理財、外匯等相關經驗。 4.具業務推展能力尤佳。 5.具金融相關證照。

  • 5/21
  • 內湖分行-授信人員
  • 台北市內湖區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務條件如下: 1.專科以上學歷畢業。 2.具二年以上銀行存匯及授信經驗。 3.具撰寫徵信報告及業務推展能力。

  • 5/21
  • 新和分行-存匯人員
  • 新北市中和區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。

  • 5/21
  • 行政管理處-股務人員
  • 台北市北投區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.受理股東基本資料作業,例如:住址辦理登記、變更、印鑑掛失、過戶、補辦手續。 2.辦理公開資訊觀測站重大訊息及相關公告申報事項。 3.籌備辦理現金增資、股利發放等相關事務等。 4.籌備召開股東常會相關事務。 5.申報變更股利所得及二代健保補充保費等相關作業 6.主管交辦事項。

  • 5/21
  • 內湖分行-存匯人員
  • 台北市內湖區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。

  • 5/21
  • 泰山分行-存匯人員
  • 新北市泰山區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。

  • 5/21
  • 電機/電工工程師
  • 高雄市岡山區
  • 天聲工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責設備之異常處理、故障停機排除、維修、搶修、異常分析與追蹤處理及巡檢。 2. 廠務設備(空壓機、冷卻水塔、製水機)每日巡檢及維護。

  • 5/21
  • 機械維修主管
  • 高雄市路竹區
  • 天聲工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產設備機械及自動控制、PLC、人機等改善和 維修保養與人力調配 2.設備的穩定性與稼動率提升 3.部門溝通、協調與聯繫 4.評估新設備之整體效能,並將通過評估的新設備導入產線 5.具備機械機構&電控&機電整合經驗 6.物料備品管理及成本改善 7.負責維修人員培育 8.模具、治具管理 9.API、ISO品質相關設備文件業務執行、修訂、審核

  • 5/21
  • 品保技術員
  • 屏東縣內埔鄉
  • 陸仕企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 品質管理:現場品管、衛生管理、衛生教育訓練、不合格品處理 2. 品質檢驗:原物料驗收、成品檢驗、客訴處理。 3. 文件管理與規劃:品質檢測表、工作日報表、文管資料等。

  • 5/21
  • 品保主管
  • 屏東縣內埔鄉
  • 陸仕企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉處理 FSSC22000、ISO22000、HACCP 食品安全系統,包含制定、執行、控管、紀錄與維護。 2. 建立、修改與維護品管文件,並規劃與執行內部教育訓練。 3. 訂定產品及原物料檢驗標準,並執行供應商品質訪廠與稽核。 4. 訂定製程標準,進行異常分析與改善追蹤。 5. 熟悉食品相關法規,並修訂內部流程或系統文件以符合法規要求。 6. 品保部門人員之工作職掌分配、監督與訓練。 7. 處理客訴與異常調查,進行原因分析並追蹤改善成效。 8. 負責內部與外部稽核之規範要求、執行、應對與追蹤。 9. 跨部門溝通協調,確保品質體系順暢運作。 10. 完成主管交辦事項及公司專案參與。