表現優異,未來計畫培訓課長 1.儲位規劃管理及倉儲環境之督導執行 2.庫存儲位管理、到貨驗收作業、商品進出調度安排等相關工作 3.物流作業及現場人力管理 4.管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業 5.其他主管交辦事項 ※需有3-5年現場物流經驗,視工作需求配合輪值班
1.損益預估級每月實績檢討 2.預算編修及統整 3.稽核程序書及流程改善 4.成本管控及議價 5.資訊系統功能優化 6.各項專案推動評估及執行 7.專案推動及時程追蹤 8.主管交辦事項
1. 具3年以上廚師經驗。 2. 準備食材並烹調菜餚,維持餐點品質。 3. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 4. 維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作 。 5. 執行主管交辦事項。
1.維護飯店內客人、員工、財產安全,監控消防、監視器及門禁管制相關設備。 2.消防設備檢點及緊急狀況通報及排除 3.早、中、晚三班制,需輪班
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1. 執行操作乳房超音波及醫師交辦事項。 2. 需配合輪班,中班津貼另計。
每月排班12~15天,可彈性排班,無經驗可,具耐心及愛心,願意照護慢性精神障礙個案,將定期實務教育訓練,歡迎肯學肯做的您一同加入,工作中助人,造福社區。 1. 個案管理暨生活輔導。 2.撰寫值班紀錄 。 3.指導藥物自主管理。 4.其它主管交辦事項。 5.具團隊合作精神,可配合輪班者。 6.具有精神醫療相關經驗尤佳,專業人員專業加給另加。
※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:固定白班,休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。
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1. 施工測量、內業計算、土木測量及放樣 2.開挖測量、收方測量
本公司承攬科技廠內一般營建裝修工程,為配合業主勞工安全管理辦法,需要有勞工安全衛生相關證照的您來加入公司,與公司一同成長茁壯,期待您的加入 *月薪 36000元以上 另有津貼 2,000 至 5,000 元 *若六日未休假可換休
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工作內容 ▪ 內帳審核及帳務管理 ▪ 應收、應付款管理 ▪ 工程成本及毛利分析 ▪ 月結報表及經營報表製作 ▪ 配合會計師處理稅務申報 ▪ 協助建立財務流程及制度 ▪ 商學、會計、財稅相關科系畢業 ▪ 具會計相關經驗 ▪ 對數字敏銳、細心負責、溝通能力佳 ▪ 具營建、裝修或工程產業經驗佳 ▪ 熟悉 凌越ERP 系統尤佳 公司有會計助理協助 外帳委由會計師事務所處理 老闆願意投入管理制度與流程改善
1. 負責飲品、咖啡及餐點製作,工作崗位不定時輪替,以便熟悉個崗位工作內容。 2. 製作簡易輕食沙拉 3. 結帳與收銀,整理現金及貨單收據 4. 維護工作環境整潔 5. 定期進行盤點、設備保養 6. 專業咖啡豆、手沖資訊介紹 7. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 8. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 9. 協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 10. 負責清理工作環境、設備及餐具。
1. 負責客房清理打掃、更換床單、清潔浴室、補充衛浴用品。 2. 各樓層區域之設備維護與清潔作業。 *享勞、健、勞退、生日禮金、年節獎金 *月休10天 *有超間獎金 *無經驗可 *上班時段:09:00~17:30
1.每日收取垃圾,公共區域清潔。 2.飯店房間、浴室清潔整理打掃。 2.更換床舖、布巾、補充用品。 3.其他主管交辦事項。 4.有房務經驗更佳。 (無經驗者公司會安排培訓課程) *有超間獎金 *月休10天 *享勞、健、勞退 生日禮金、年節獎金、績效獎金 *上班時間:09:00~17:30
晨3:00~6:30自備重型機車, 週日休,週六供早餐
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