CSR專區

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪36,500元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪35,500元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

【工作內容】 門市現場工作(石頭拌冰服務、補貨、外場整理。) 需搬重物(大力士尤佳) 【上班時數】 1.假日排班（週六週日、國定假日上班） 2.一天4-8小時排班（視門市營運需求） 3.上班時段12-21（不用殼店，坐公車可） 4.第一週訓練需配合平日約2天課程學習(可以安排在平日晚上) 歡迎熱情、健談、愛唱歌有活力活潑想賺外快上班族、高職（高中）學生..... 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

【工作內容】 門市現場工作(石頭拌冰服務、補貨、外場整理。) 需搬重物(大力士尤佳) 【上班時數】 1.假日排班（週六週日、國定假日上班） 2.一天4-8小時排班（視門市營運需求） 3.上班時段12-21（不用殼店，坐公車可） 4.第一週訓練需配合平日約2天課程學習(可以安排在平日晚上) 歡迎熱情、健談、愛唱歌有活力活潑想賺外快上班族、高職（高中）學生..... 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 行銷活動執行與顧客服務 3. 門市營運管理 4. 月薪38,000元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 行銷活動執行與顧客服務 3. 門市營運管理 4. 月薪38,000元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪32,500元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

保全人員／警衛 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

零用金收付&銀行往來作業 發票(進銷項發票)管理與營業稅申報 應收/付帳款作業 公司內部帳務作業經驗(出具相關財務報表) 其他主管交辦事項

前端離岸風電設備製造股份有限公司(股票代碼：7702)於2023年登錄興櫃， 從綠能產業鏈-離岸風電水下基樁開始，不同以往的傳統加工製造業， 公司供應離岸風電水下基樁材料，銲接項目為大型鋼管。 依照自主計畫的企業永續藍圖，全力邁向全方位智慧工廠， 專注於技術精進、人才傳承培訓， 歡迎加入我們，一同攜手打造永續台灣2050 淨零排放家園！ 一、工作內容 公司主要供應離岸風電水下基樁材料，主要銲接作業以大型鋼管為主，工作內容如下： 1CO₂ 氣體保護焊操作；無相關經驗者，公司提供廠內培訓。 2.潛弧焊操作；無相關經驗者，公司提供廠內培訓。 3.焊道品質檢查：依作業規範進行焊道目視檢查，確認焊道是否有咬邊、焊蝕、未熔合、未熔透、裂紋等缺陷。 4.天車及堆高機相關作業：具天車、堆高機操作經驗者尤佳；無相關經驗者，公司可安排培訓。 5.配合主管交辦之其他相關工作事項。 二、任職條件 1.主動積極、認真負責，具備良好的工作態度及責任感。 2.細心、有耐心，具備品質意識，能確實依作業規範執行工作。 3.具良好溝通能力及團隊合作精神，能與同仁及其他部門相互協助，共同解決工作問題。 4.具焊接相關工作經驗者尤佳，無相關經驗者亦可，公司提供專業培訓。 5.具天車、堆高機等相關操作經驗或證照者尤佳。 6.願意學習焊接相關專業技能，並配合公司培訓及工作安排。 【獎金及福利政策】 1.勞健保及員工團體保險：依法享有勞工保險、全民健康保險及員工團體保險。 2.年中分紅：公司營運獲利時，依公司相關規定發放年中分紅。 3.年終獎金：依公司營運狀況及相關規定發放年終獎金。 4.生產績效獎金：依公司生產績效及相關獎勵制度發放。 5.員工及子女教育補助：提供子女助學金、育兒津貼等相關福利補助。 6.職工福利委員會福利：提供五一、端午、中秋等節慶禮券及生日禮金等福利。 【假勤制度】 工作時間及各項假別，依《勞動基準法》及相關勞動法令規定辦理，提供完善的休假制度及員工權益保障。

前端離岸風電設備製造股份有限公司(股票代碼：7702)於2023年登錄興櫃， 從綠能產業鏈-離岸風電水下基樁開始，不同以往的傳統加工製造業， 公司供應離岸風電水下基樁材料，銲接項目為大型鋼管。 依照自主計畫的企業永續藍圖，全力邁向全方位智慧工廠， 專注於技術精進、人才傳承培訓， 歡迎加入我們，一同攜手打造永續台灣2050 淨零排放家園！ 一、工作內容 公司主要供應離岸風電水下基樁材料，主要銲接作業以大型鋼管為主，工作內容如下： 1.大型鋼管吊卸及搬運作業 2.圓管組對及相關作業 3.手工焊接作業：具 CO₂ 氣體保護焊、氬焊等相關經驗者尤佳；無相關經驗者，公司提供廠內培訓。 4.氧乙炔設備操作及使用 5.專業證照培訓：無相關證照者，公司可提供培訓及輔導考證，並提供相關專業證照考試費用。 6.配合主管交辦之其他相關工作事項 二、任職條件 1.主動積極、認真負責，具備良好的工作態度及責任感。 2.細心、有耐心，願意學習焊接及相關專業技能。 3.具良好溝通能力及團隊合作精神，能與同仁及其他部門相互協助，共同解決工作問題。 4.具焊接相關經驗或專業證照者尤佳，無經驗或無證照者亦可，公司提供培訓及考證輔導 【獎金及福利政策】 1.勞健保及員工團體保險：依法享有勞工保險、全民健康保險及員工團體保險。 2.年中分紅：公司營運獲利時，依公司相關規定發放年中分紅。 3.年終獎金：依公司營運狀況及相關規定發放年終獎金。 4.生產績效獎金：依公司生產績效及相關獎勵制度發放。 5.員工及子女教育補助：提供子女助學金、育兒津貼等相關福利補助。 6.職工福利委員會福利：提供五一、端午、中秋等節慶禮券及生日禮金等福利。 【假勤制度】 工作時間及各項假別，依《勞動基準法》及相關勞動法令規定辦理，提供完善的休假制度及員工權益保障。

前端離岸風電設備製造股份有限公司(股票代碼：7702)於2023年登錄興櫃， 從綠能產業鏈-離岸風電水下基樁開始，不同以往的傳統加工製造業， 公司供應離岸風電水下基樁材料，銲接項目為大型鋼管。 依照自主計畫的企業永續藍圖，全力邁向全方位智慧工廠， 專注於技術精進、人才傳承培訓， 歡迎加入我們，一同攜手打造永續台灣2050 淨零排放家園！ 一、工作內容 公司主要供應離岸風電水下基樁所需之大型鋼管材料，主要工作內容如下： 1.引弧板製作、安裝及拆除 2.氧乙炔切割作業 3.焊道研磨、整理及作業後處理 4.手工焊接作業（具 CO₂ 氣體保護焊、氬焊經驗者佳） 5.無相關工作經驗者，公司提供廠內專業培訓，協助熟悉焊接技術及相關作業流程。 二、應職條件 1.主動積極、具責任心及耐心，能確實完成交辦工作。 2.具良好溝通及團隊合作能力，能與其他部門協調合作，共同解決工作問題。 3.願意學習焊接相關技術，具良好學習態度。 4.能配合公司工作安排及相關作業規範。 【獎金及福利政策】 1.勞健保及員工團體保險：依法享有勞工保險、全民健康保險及員工團體保險。 2.年中分紅：公司營運獲利時，依公司相關規定發放年中分紅。 3.年終獎金：依公司營運狀況及相關規定發放年終獎金。 4.生產績效獎金：依公司生產績效及相關獎勵制度發放。 5.員工及子女教育補助：提供子女助學金、育兒津貼等相關福利補助。 6.職工福利委員會福利：提供五一、端午、中秋等節慶禮券及生日禮金等福利。 【假勤制度】 工作時間及各項假別，依《勞動基準法》及相關勞動法令規定辦理，提供完善的休假制度及員工權益保障。 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.同仁生理假/產檢假 6.育嬰假

聯手科技股份有限公司 (長流機構 關係企業) 誠徵 unity前端工程師 工作內容與條件： 1.熟悉 Unity、C#。 2.協助美術編輯UNITY圖檔與動態演出設計。 3.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 4.其他，依公司營運需求、執行相關工作。 5.主管交辦事項之執行與回報。 加分條件： 1.具完整APP(Android/IOS)上架經驗佳。 2.具備 Unity3D 開發實務經驗佳。 3.熟悉SDK串接(Android/IOS)。 4.熟悉API串接(Android/IOS)。 5.熟悉 Git 版本控制。 6.熟悉 Unity排版與視覺結構設計。 上班時間：週一至週五9:30至18:30(休息1小時，自行安排) 上班地點：台北市大安區信義路二段86巷27號2樓之1 (捷運：東門站下車，走路4至5分鐘) 聯手科技股份有限公司(長流機構 關係企業) 工作待遇：月薪3萬至6萬元

1.協助或自行裝卸貨物，及綁繩索 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 3.出/退/換貨作業事宜，清點貨物 4.保護貨物的完整，送到客戶手中，並請客戶進行簽收 5.主管交辦其他各類事項 6.需配合加班(加班費另計) ★有普通小型車或職業小型車駕照皆可 ★有駕駛過三噸半貨車及有送貨經驗者優先錄取 *以上工作穩定、福利佳、三節獎金、生日禮金、享勞健保*

尋找有能力，責任心強，肯學習，能吃苦耐勞，願意和公司共同打拼，創造彼此高收入的夥伴~ 室內設計系或建築系或相關科系畢業 具備工地現場工務處理 2 年以上經驗 1.能獨立作業，根據主設計師之設計圖繪製施工藍圖 2.工地現場丈量及放圖，現場解說圖說 3.依主設計師指示，製訂完整工程進度及監控工程品質 4.進行圖面面積計算、估價協助的工作 5.Auto cad . EXCEL熟練，具備手繪稿能力者佳

1. 協助設計師(工程師)處理現場作業。 2. 工程現場進度拍照回報。 3. 協助現場管理及整潔維護規範。 4. 工地現場廠商溝通聯繫. 5. 協助工程備料 次要工作 6. 泳池簡易基礎保養作業 (公司教育) 7. 處理設計師交辦事項。 8. 簡易繪圖

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.協助招生相關事項 6.處理其他班主任交代雜項工作 7.配合班內參加師訓

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