概述: 視覺陳列人員職位以視覺陳列主管為未來發展目標,願意接受陳列培訓但仍需同時兼具賣場銷售工作了解產品與深入視覺陳列工作協助。需配合早班與偶爾夜班,並與陳列主管上班 , 協助陳列工作,提高門店陳列標準。 主要職掌 • 陳列當季品牌視覺規劃 1) 與視覺陳列團隊及門市團隊緊密合作,提升店內視覺呈現素質了解營業需求 2) 了解門市的重點發展順序和營業目標,並依照銷售實況,店務活動,物流情況,機動調整陳列; 3) 熟悉並懂得運用分店銷售報告解釋相關陳列安排 4) 透過店內造型搭配陳列等,刺激業績交易量 5) 透過櫥窗行銷陳列,刺激來客量 • 管理和操作: 1) 擁有維持門店商品展示符合標準的權利,例如:商品折疊的大小和方式 2) 準確進行相關降價調整與及時發貨和補貨等流程 3) 參與所有品牌相關產品的陳列更換調整 4) 針對現場銷售狀況,進行相關陳列調整 5) 擁有資產維護意識,並確認陳列安全,包括分店後方相關倉儲區域 6) 搭配實際銷售狀況及新品上市,協助庫存管理,以同時支援配套補貨系統
1.居家身體照顧/日常生活照顧服務 2.喘息服務 3.家事服務 4.其他公司業務所需之交辦事項 薪資福利 *時薪:240~470元/小時(含轉場費)、勞基法加班費 *單一證照加計、A碼加給 *勞健保、勞退提撥6%、團保意外險、照顧責任險 *在職教育訓練補助,定期教育訓練,累積專業 *生日及三節年終等禮金、員工聚餐 *開案獎金、缺工獎金及安心雇用獎金 *員工健檢(滿一年免費健檢一次) *口罩、手套及酒精等工作備品 *第一次服務皆由督導陪同進家,你不孤單
<1> 工作時間: 採排班制 <2> 職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 <3> 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 <4> 提供訓練課程有:包含培養全方位管理人員,學習外場服務、餐點製作、咖啡飲品與甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 <5> 職涯發展:晉升調薪管道透明,通過餐飲學程檢定即可調薪。兼職夥伴進來後,若學習狀況良好且有晉升意願,可晉升為兼職幹部人員。
1.高中學生數學輔導 2.隨堂考卷批改 3.老師交辦事項
基本條件: 1. 具備護士或護理師執照 2. 具備NRP或APLS 3.固定白班
1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境 3. 定期盤點剩下的物料 4. 提供顧客諮詢及販售說明 5. 負責結帳與收銀
1.操作工具機台 2.檢查確認工件藍圖,以及規格是否相符 3.用夾具固定相關加工工件 4.使用測量儀器,測量檢查完工的工件 5.更換刀片與研磨刀具
1.外場接待及服務。 2.營運流程控管。 3.人員管理與調配等。
1.拜訪固定或非固定地區醫院、診所 客戶,以開發或維護客戶關係。 2.銷售及推廣公司產品,例如醫療輔具儀器或保健食品。 3.教育及示範產品使用方式。 4.協助客戶使用產品與申請政府專案。 5.提供新客戶相關之行銷或經營輔導。 6.有自備汔車者尤佳。 7.獎金另計,均以加剩方式,不倒扣無上限。 8.要會電腦軟體,WORD、EXCEL、收發MAIL。
1.拜訪固定或非固定地區醫院、診所 客戶,以開發或維護客戶關係。 2.銷售及推廣公司產品,例如醫療輔具儀器或保健食品。 3.教育及示範產品使用方式。 4.協助客戶使用產品與申請政府專案。 5.提供新客戶相關之行銷或經營輔導。 6.有自備汔車者尤佳。 7.獎金另計,均以加剩方式,不倒扣無上限。 8.要會電腦軟體,WORD、EXCEL、收發MAIL。
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1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 2.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障修理.保養 4.山貓操作
1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6.工作地點 : 台中遠東百貨 琉園精品專賣店
☆我們提供免費的員工宿舍,提供一個機會給外縣市想來台北工作的夥伴☆ 因我們體諒到外地工作的租金壓力&找房子的時間 本公司備有乾淨明亮、舒適的大樓宿舍,安全的環境(大樓管理員、門禁刷卡) 期望能找到一位志同道合的工作夥伴一起專注打拼,不用煩惱住所 工作內容: 1.協助維持客戶關係,解決客戶問題 。 2.熟悉ERP軟體及電腦應用概念。 3.需高度細心,負責任者 。 4.因公司產品&服務廣泛,需具備快速學習力與高度抗壓性。 5.協助高階主管健全各項公司內部行政管理SOP制度與流程 。
*需具備醫檢師執照 *正常班 *三節禮金,年度員工健檢
誠懇、熱心負責相關護理技術,個別性護理服務,配合醫療專業,妥善運用資源發揮醫療效果;協同跨專業團隊擬定計畫、執行與評量;保障個案權益與隱私,護理專業相關諮詢等工作。 1.外縣市者提供宿舍 2.符合勞基法周休二日,彈性排班 3.符合勞基法享有特休權利 4.領有三節獎金及勞健保、勞退6%,工作有保障 5.培養臨床工作技能,增加臨床經驗 *具長照經驗者佳 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.績優獎金 5.輪值班獎金 6.證照獎金 7.介紹獎金 8.接待獎金 9.其他獎金 10.年度尾牙/春酒活動 11.不定時聚餐 12.年度員工健檢 13.公會會費 14.調薪3% 15.長照獎金:依長照年資給予獎金。 16.績效獎金:依住民人數達標給予獎金,每10人加薪1000元。 17.員工宿舍 18.彈性的工資方案選擇,於面試時詳談: A方案-先領久任獎金$6000元/月。B方案-15天的白日12小時班。C方案-久任獎金$84000元/年。 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假,例假、國定假、特休假
若你是個細心,可接受搬重物,積極度高,耐勞,耐操者 動作快,記憶好,優先錄取 歡迎你加入我們的行列(不須出貨時可彈性下班) 工作內容: a 理貨、撿貨、包貨、搬貨 b. 其他主管交辦事宜 工作時間:星期一~五 下午9:00~17:00 工作具備條件: 1.需細心、動作要快、積極 2.可搬重物 3.記憶好 **工作需搬重物,需長時間走動撿貨和包貨,動作快,記憶好,可立即上班者及有經驗者,優先錄取 意者,歡迎來電037-597792預約面試時間